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非师范专业大学生招聘信息 非师范生能参加教师招聘考试吗?

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非师范专业大学生招聘信息 非师范生能参加教师招聘考试吗?

非师范生能参加教师招聘考试吗?

可以的, 教师招聘考试 基本不会只招收 师范生 ,一般情况下,只要你拥有对应的 教师资格证书 就可以参加任何地方的教师招聘考试。一般的小学初中高中招聘教师时会在意教龄和经验,而不仅仅是考试的成绩。

教师编制的优势:

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分。

2、有编制的教师工资组成由 基本工资 、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加 工龄工资 也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面。

3、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和 职业年金 。

非师范专业考教资能够找到好的就业学校吗?



非师范专业大学生招聘信息 非师范生能参加教师招聘考试吗?

?教师资格证的考试是有一定难度的, 笔试通过率仅30%左右,面试通过率70%左右,想要一次拿证还是比较难的。所以如果选择了要报考教师资格证,就得认真准备,否则很难考过的。一般来说会纠结的应该是非师范生,那就一起看一下非师范生的就业选择吧。

————非师范生考取教师资格证后可以有以下几种选择:

①教师考编: 一般大家考教师资格证是为了接下来考教师编制,你在校外辅导机构当老师,也需要提供相应的教师资格证。持有教师资格证的小可爱完全可以去培训机构做老师,有的培训机构待遇一点也不输在编老师,发展潜力也是很大的。

②特岗教师 如果大家觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师哦~特岗教师三年服务期内没有编制的,三年服务期满,可按照规定办理编制。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

③代课老师 代课教师是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校,由于出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就会雇佣代课教师。需要注意的是,代课教师是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。

④民办学校 民办教师是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,生活待遇上有相应的报酬和福利。而如果有教师资格证的话,做民办教师也是很有优势的~

⑤培训机构: 想要进入培训机构,教师资格证也是必备的!教育部出台的新规规定,教育机构老师必须具备教师资格证。所以键入教育机构也是一个很不错的选择,多劳多得,工资较高,且在积累了人脉资金后可以选择单干,是很有前景的。

————教师职业稳定福利好,有这几大实用好处:

1、教师待遇好福利多: 教师工资不低于公务员,待遇稳定,福利有保障,教师拥有“双休”加寒暑假的超长假期,教师工作环境也相比其他职业更舒适,无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。

2、教师社会地位逐年提高: 教师职业优势是不辛苦,离家近,工作稳定。我国自古以来儒学当道,所以倡导尊师重教,整个社会对老师尊重程度特别高。所以当老师以后,社会地位比较高,受家长和学生尊重。

3、教师未来发展前景不错: 教师管理制度逐渐完善;激励措施:提升待遇,重点扶持乡村教师;高校教师队伍规范:教师职称监管加强;教师法新规定明确要求要保护教师的合法权益,提高薪资水平。

4、找工作的加分项: 在编教师、特岗教师、三支一扶中的支教、私立学校、教育机构公务员大学生服务西部计划。总之,考一张教师资格证可以敲开这六大职业的大门。

★总的来说,教师资格证可以让你的职业规划多一条选择的道路,只要你不抵触当老师,是值得报考的。毕竟现在的你不能确定以后的自己会遇到什么事,会不会想换一个职业,或者会不会想去当老师。如果你现在就已经比较抵触教师这个行业了,一点都不考虑以后当老师,那就别考了,浪费时间。现在教师资格证考试的难度还是挺大的,笔试只有30%左右的通过率,面试也只有70%左右的通过率,总的来说,想要一次拿证,是比较困难的。如果决定了要备考教师资格证,一定要提前准备。

非师范学生可以考教师招聘吗



非师范专业大学生招聘信息 非师范生能参加教师招聘考试吗?

可以的。

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

扩展资料

教师招聘的笔试内容:

第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

参考资料来源: 百度百科-教师招聘考试

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