今天蜕变学习网小编整理了大学教师招聘专业目录 教师招聘的专业代码和自己的专业代码不一样怎么办 -...，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
教师招聘的专业代码和自己的专业代码不一样怎么办 -...
找学校开证明。
教师招聘的专业代码和自己的专业代码可以找学校开证明。本科找教务处，研究生找研究生处，证明大学所学专业与岗位要求符合即可。
专业代码一般指普通高等学校本科专业目录。 《普通高等学校本科专业目录》是我国教育部（原国家教育委员会）制订与修订的有关普通高等学校本科专业的目录，高等教育工作的基本指导性文件之一。
教师招聘的专业代码和自己的专业代码可以找学校开证明。本科找教务处，研究生找研究生处，证明大学所学专业与岗位要求符合即可。
专业代码一般指普通高等学校本科专业目录。 《普通高等学校本科专业目录》是我国教育部（原国家教育委员会）制订与修订的有关普通高等学校本科专业的目录，高等教育工作的基本指导性文件之一。
2022年山西大学教师招聘公告(60-80人)
【 #教师招聘# 导语】2022年山西大学教师招聘公告已发布，报名时间：2022全年。 现将招聘公告原文发布如下： 山西大学创办于1902年，是中国办学历史最悠久的高等学府之一，目前是国家“双一流”建设高校、教育部和山西省人民*共同建设的部省合建大学，也是“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。
学校现有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。科学技术哲学、光学入选国家重点学科。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。拥有1个国家重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个省部共建协同创新中心、2个教育部重点实验室、1个环保部重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个教育部工程研究中心、3个“111”学科创新引智基地、1个国家国际科技合作基地。
山西大学把教师队伍建设作为一项重要的基础性工作。现有教职工3265人，专任教师2083人，高级职称教师1228人，其中各类人才近百人。山西大学目前拥有坞城校区、东山校区、大东关校区三个校区，总占地面积3008亩，建筑面积116.64万平方米，是全国文明校园、山西省园林化单位和绿色学校。学校将坚定不移地走高质量内涵式发展道路，向着建设高水平综合性研究型大学、跻身中国优秀知名大学行列的目标奋进，谱写兴学育人的崭新篇章，为山西全方位推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！
根据工作需要，学校面向海内外招聘博士、博士后，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
山西大学2022年全年计划招聘60-80人,均为教师岗位。招聘岗位数量及具体条件以《山西大学2022年教师招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。
二、招聘对象及要求
（一）海内外高校和知名研究机构具有高级职称教学科研人员。
（二）符合招聘条件和岗位具体要求的国内外博士研究生、出站的博士后研究人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。
（六）博士研究生年龄一般不超过35周岁,急需紧缺专业的博士毕业生和具有高级职称者可适当放宽年龄条件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022全年。
2.报名方式：网上报名。
应聘者进入（ http://www.sxu.edu.cn ）右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。
（二）资格审查
博士研究生：各用人单位的学科专家，对应聘者条件进行资格初审。未通过初审筛选者，不再另行通知。符合招聘条件的应聘人员，*通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考核
博士研究生采取面试考核方式进行，面试考核实行百分制，成绩合格线为60分。面试考核成绩即为总成绩。由各学科组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，考核内容以考察应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力为主，包括对应聘岗位的认识、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题及解决问题能力等。
（四）体检和考察
1.根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、身心健康、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示、聘用、薪资待遇
1.公示
在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、毕业时间等。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
2.聘用管理
聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。
3.薪资待遇
（1）接收为事业编制教师岗位，执行国家有关政策享受相应工资标准和《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见（试行）。
（2）学校协助申报“山西省来（留）晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”；省财政奖励博士毕业生每人一次性 生活补助10万元、科研经费5万元，奖励博士后研究人员每人一次性 生活补助20万元、科研经费10万元；太原市生活补助（分5年按月发放。）
（3）子女上学：其子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学初中部的优质义务教育资源。
五、咨询、监督*
招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。
学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号
咨询*：0351―7018264 7011251
联系人：赵老师、芦老师
学校网址： http://www.sxu.edu.cn
邮 箱：recruit@sxu.edu.cn
山西大学2022年博士教师招聘岗位表.xlsx
学校现有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。科学技术哲学、光学入选国家重点学科。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。拥有1个国家重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个省部共建协同创新中心、2个教育部重点实验室、1个环保部重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个教育部工程研究中心、3个“111”学科创新引智基地、1个国家国际科技合作基地。
山西大学把教师队伍建设作为一项重要的基础性工作。现有教职工3265人，专任教师2083人，高级职称教师1228人，其中各类人才近百人。山西大学目前拥有坞城校区、东山校区、大东关校区三个校区，总占地面积3008亩，建筑面积116.64万平方米，是全国文明校园、山西省园林化单位和绿色学校。学校将坚定不移地走高质量内涵式发展道路，向着建设高水平综合性研究型大学、跻身中国优秀知名大学行列的目标奋进，谱写兴学育人的崭新篇章，为山西全方位推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！
根据工作需要，学校面向海内外招聘博士、博士后，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
山西大学2022年全年计划招聘60-80人,均为教师岗位。招聘岗位数量及具体条件以《山西大学2022年教师招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。
二、招聘对象及要求
（一）海内外高校和知名研究机构具有高级职称教学科研人员。
（二）符合招聘条件和岗位具体要求的国内外博士研究生、出站的博士后研究人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。
（六）博士研究生年龄一般不超过35周岁,急需紧缺专业的博士毕业生和具有高级职称者可适当放宽年龄条件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022全年。
2.报名方式：网上报名。
应聘者进入（ http://www.sxu.edu.cn ）右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。
（二）资格审查
博士研究生：各用人单位的学科专家，对应聘者条件进行资格初审。未通过初审筛选者，不再另行通知。符合招聘条件的应聘人员，*通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考核
博士研究生采取面试考核方式进行，面试考核实行百分制，成绩合格线为60分。面试考核成绩即为总成绩。由各学科组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，考核内容以考察应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力为主，包括对应聘岗位的认识、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题及解决问题能力等。
（四）体检和考察
1.根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、身心健康、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示、聘用、薪资待遇
1.公示
在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、毕业时间等。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
2.聘用管理
聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。
3.薪资待遇
（1）接收为事业编制教师岗位，执行国家有关政策享受相应工资标准和《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见（试行）。
（2）学校协助申报“山西省来（留）晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”；省财政奖励博士毕业生每人一次性 生活补助10万元、科研经费5万元，奖励博士后研究人员每人一次性 生活补助20万元、科研经费10万元；太原市生活补助（分5年按月发放。）
（3）子女上学：其子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学初中部的优质义务教育资源。
五、咨询、监督*
招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。
学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号
咨询*：0351―7018264 7011251
联系人：赵老师、芦老师
学校网址： http://www.sxu.edu.cn
邮 箱：recruit@sxu.edu.cn
山西大学2022年博士教师招聘岗位表.xlsx
教师招聘考试要求所学专业和报考专业一致吗 - 百度...
教师招聘考试
中，所学专业与所报专业一致的意思是：指所报考岗位与专业需要对口。比如
法学专业
是不能申报语文教师招聘的，必须要语文专业才可申请报考语文教师招聘考试。
具体方法可以参考：
1、可以通过自考重新修一个语文专业的学历。
2、寻找一些不要求专业对口的学校应聘。
扩展资料
举个例子：2018年深圳市福田区区属公办中小学教师招聘公告的要求如下：
一、报考人员身份
1、以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：
2015年9月1日至2018年8月31日期间毕业的市内外毕业生；
参加服务 西部计划 的大学生志愿者及“ 三支一扶 ”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后1年内报考的（注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考）；报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
2、其他人员只能报考面向社会人员的岗位。
本公告所称毕业生均指纳入国家 全日制普通高校 统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣 报到证 。
二、招聘范围
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的 中华人民共和国公民 均可报考。
户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：
1、纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2016、2017、2018年的毕业生；
2、在市外院校就读的深圳生源2016、2017、2018年的毕业生；
3、在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员（雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算），且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2018年5月7日（下同）;
4、2018年5月7日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
三、报考学历
1、市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位。
2、考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。
如岗位要求最低学历本科、最低 学位学士 ，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非数学， 本科专业 为数学，还应具备相应的本科学位。招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。
3、岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考；岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。
四、报考专业
1、报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》；
2、所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
五、报考年龄
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下（即1977年5月7日之后出生）。
已超过40岁且尚未达到 法定退休年龄 的中小学临聘教师，可按其在深圳市公办中小学的从教年限予以抵减，每从教满1年（含学年）抵减1岁，抵减后不超过40岁的，视同符合年龄条件。
具体方法可以参考：
1、可以通过自考重新修一个语文专业的学历。
2、寻找一些不要求专业对口的学校应聘。
扩展资料
举个例子：2018年深圳市福田区区属公办中小学教师招聘公告的要求如下：
一、报考人员身份
1、以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：
2015年9月1日至2018年8月31日期间毕业的市内外毕业生；
参加服务 西部计划 的大学生志愿者及“ 三支一扶 ”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后1年内报考的（注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考）；报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
2、其他人员只能报考面向社会人员的岗位。
本公告所称毕业生均指纳入国家 全日制普通高校 统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣 报到证 。
二、招聘范围
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的 中华人民共和国公民 均可报考。
户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：
1、纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2016、2017、2018年的毕业生；
2、在市外院校就读的深圳生源2016、2017、2018年的毕业生；
3、在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员（雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算），且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2018年5月7日（下同）;
4、2018年5月7日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
三、报考学历
1、市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位。
2、考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。
如岗位要求最低学历本科、最低 学位学士 ，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非数学， 本科专业 为数学，还应具备相应的本科学位。招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。
3、岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考；岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。
四、报考专业
1、报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》；
2、所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
五、报考年龄
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下（即1977年5月7日之后出生）。
已超过40岁且尚未达到 法定退休年龄 的中小学临聘教师，可按其在深圳市公办中小学的从教年限予以抵减，每从教满1年（含学年）抵减1岁，抵减后不超过40岁的，视同符合年龄条件。
以上，就是蜕变学习网小编给大家带来的大学教师招聘专业目录 教师招聘的专业代码和自己的专业代码不一样怎么办 -...全部内容，希望对大家有所帮助！
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