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2021湖南益阳市沅江市初、高中教师人才引进公告【50...
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进职位及人数
本次引进全额事业编制初、高中教师共50名，具体引进职位及相关要求(详见附件1)。
三、引进条件
(一)基本条件
1.拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正。
2.取得所报考岗位要求的学历(2021届全日制普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名)。
3.专业要求(详见附件1))。
4.应聘对象年龄30周岁以下即1990年6月30日以后出生。
(二)具体条件
1.高中教师岗位
(1)应聘沅江一中须全日制一本及以上师范类院校专业毕业生;应聘沅江三中、琼湖书院、沅江二中、沅江四中须全日制二本及以上院校师范类专业毕业生;应聘职业中专信息教师须全日制本科及以上院校毕业生。全日制研究生只须本科院校为师范类。
(2)具有高中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的科目与应聘职位一致。(应聘职业中专信息教师型旦山须在聘用后三年内获得对应教师资格证，否则由教育局予以解聘)。
2.初中教师岗位
(1)应聘对象须全日制本科毕业生。
(2)具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的科目与应聘职位一致。
3.教师资格证
职位要求具备教师资格证，但报考者暂时无教师资格证的，需提供中小学教师资格考试合格证明的原件和复印件，且书面在2021年12月30日以前提供报考职位所要求的教师资格证。
4.不得报考的情形
沅江市机关事业单位在编在岗人员、特岗服务期内教师。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校全日制在读非2021届毕业学生(在读全日制研究生不能以本科学历报考)。
四、引进程序
按发布公告、报名、资格审查、面试、签约、体检与考核等程序进行。
(一)发布公告
通过沅江市人力资源和社会保障局网站、沅江市教育局网站发布引进公告。
(二)报名
1.报名时间及地点：迟汪上午9：00—下午17：00
(1)应届毕业生
第一组：4月19日在湖南师范大学、4月20日湖南科技大学。
第二组：4月19日在衡阳师范学院。
第三组：4月19日在天水师范学院、4月20日在陇东学院。
(2)应届卜中和往届毕业生
4月19日至20日在沅江市教育局人事股。
2.报名需提供材料
(1)2021年沅江市初、高中教师人才引进报名表(粘贴近期免冠寸照3张)、诚信考试书((详见附件2、附件3)。
(2)往届毕业生需提供本人身份证、教师资格证、学历证书的原件和复印件、以及“学信网”打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(3)应届毕业生需提供身份证、学生证原件和复印件、毕业生就业推荐表，且书面在2021年7月31日以前提供学历证书。
每人只能选报一个职位，多报者无效。
(三)资格审查。审查引进对象所提供的资料，确定是否符合职位要求资格。如个别紧缺科目无人报名，则根据现场报名情况扩大招生院校范围进行报名。资格审查贯穿教师人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。
(四)面试。资格审查合格人员进入面试，每个职位的招聘计划数与报名人数的比例不低于1：2。个别紧缺科目达不到面试比例的，经教育局申报，招考领导小组批准方可降低比例，但面试成绩不得低于75分，否则不能聘用。
面试时间、地点及公告另行网上发布通知。
(五)签约。现场签订就业协议书，待体检及考核合格后签订正式聘用协议(协议一式三份，教师引进对象与所毕业院校、招聘单位各1份)。
(六)体检与考核。签约对象由沅江市人力资源和社会保障局指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。
根据体检结果，等额确定考察人选并组织考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
五、聘用管理及相关待遇
1.签订正式聘用协议(协议一式三份，直聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份)，向就读院校或单位发出档案提取通知单。
2.签约对象须于2021年7月30日前将个人档案送交沅江市教育局，未按时的视为放弃。
3.应届毕业生须缴纳3000元履约保证金(按时报到没有违约现象将在2021年10月底予以无息退还)，未按时缴纳保证金的视为放弃签约。
4.往届毕业生须上交毕业证和教师资格证原件，否则视为放弃签约。
5.按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。
6.聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年(含试用期)。
7.被聘用为我市正式教师后，办理相关人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。
8.凡符合“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”相关优惠政策的人员，可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。
六、纪律监督
本次现场招聘接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关的违纪人员由市纪检监察部门严肃处理。
本次招聘所有公示及面试、体检、考核等通知均在沅江市人力资源和社会保障局网站 http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSRSJ/index.htm 和沅江市教育局网站 http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSJYJ/index.htm 公布，不再另行通知，请考生及时关注。
七、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试书(详见附件3)的要求，诚信参加引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试环节后，在体检、考察、拟引进聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入沅江市机关事业单位人才引进与公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考沅江市机关事业单位公开招聘与人才引进职位。
八、本次人才引进由沅江市人力资源和社会保障局、沅江市教育局负责解释。
咨询*：(0737)2734870(沅江市教育局人事股)
联系QQ群：768552269
监督*：(0737)2857991(沅江市纪委)
1-2021年沅江市初高中教师人才引进职位表.xls
2-2021年沅江市初高中教师引进报名表.docx
3-诚信考试书.docx
*沅江市委机构编制委员会办公室
沅江市人力资源和社会保障局 沅江市教育局
2021年4月2日
2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公...
一、医院概况：
益阳市中心医院前身为挪威传教士倪尔生医师于1906年创办的“信义医院”，至今已有114年的建院历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的全市综合性三级甲等医院。医院现为住院医师规范化培训基地、全科医师培训基地、国家药物临床试验基地、湘雅医学院益阳临床学院、南华大学研究生协作培养单位、南华大学临床教学医院、湖南中医药大学附属益阳中心医院、湖南省国际科技合作示范基地、全国百姓放心示范医院、国家卫健委器官移植准入资质机构、益阳市区域医疗中心、益阳市智慧医疗远程医学中心。医院占地10.6万平方米，建筑面积14.9万平方米，编制床位1200张，实际开放床位2000张，临床、医技专业学科42个，其中省级重点学科8个，市级重点学科20个。医院现有在职职工2032人，高级专业技术人员402人，享受国务院特殊津贴专家5人，省*特殊津贴专家2人，国家二级主任医师6人，硕士博士研究生360余人。
二、组织领导：
招聘工作在益阳市人社局指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室负责全程参与监督。
三、招聘原则：
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
四、招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
五、招聘岗位：招聘岗位及计划数（详见附件）
六、招聘程序：
(一)发布信息
招聘信息通过益阳市人社局、益阳市中心医院面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间：2021年12月13日—31日
2.报名方式：现场报名与邮箱报名的方式相结合,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
来院报名：可将简历投递益阳市中心医院组织人事科
邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱yyzxyyrsk@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。
报名材料：①本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。②近期同底彩色免冠1寸电子版照片。③应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明。④应聘岗位需要递交的其他证明材料。⑤报考医师岗位须提供对应专业类别的执业医师资格证。
3.相关要求
出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2022年10月30日前取得。颤仔则未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(三)资格审查戚差
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)考试
开考比例：本次公开招聘岗位要求均为高层次人才,不设置开考比例。
学历要求为硕士及以上的岗位采取实际操作能力测试的方式进行，通过资格审查人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试,主要测试应聘者的业务工作能力和技能,总分100分，分数保留两位小数。设置合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
学历要求为博士研究生的岗位采取直接考核的方式进行。由医院组织相关科室进行考核并打分，根据考核成绩排序进行录取。
公开招聘工作中具体事宜和各环节入围名单在益阳市中心医院公布。请应聘者随时关注,若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
七、公示：根据成绩、体检及考察结果,经公开招聘工作领导小组办公室确定的拟聘用人员名单在益阳市人社局、益阳市中心医院公示7个工作日。
八、聘用及待遇：经公示无异议的拟聘人员携就业协议书原件按规定的时间来院签订就业协议书（网签的学校按相关流程办理），未在规定时间内签订协议的拟录用人员视为自动放弃。签约人员按国家有关政策办理入编聘任手续，聘任人员为事业编制身份，享受本院正式职工待遇及益阳市委高层次人才补贴。全日制临床专业博士研究生医院给予100万元安置费及10万元科研启动资金；全日制非临床博士研究生给予80万元安置费。
益阳市中心医院2022年博士、硕士研究生招聘计划汇总表.xls
湖南益阳市湖南城市学院2015年教师公开招聘启事 - ...
益阳市湖南城市学院 2015 年教师公开招聘启事
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和我校事业发展规划需要，我校面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，学校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。
三、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等；
四、招聘岗位、计划及要求（见附件 1 ）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南城市学院网站和其他相关网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
报名时间： 2015 年 2 月 2 日 —2015 年 3 月 20 日。
报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。
现场报名：请应聘者自行在湖南城市学院人事处网站下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位证（包括本科阶段的学历学位）和毕业研究生就业推荐表、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，于2015年3月18日-20日直接到我校人事处报名。
网上报名：请将填好的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱：hncursc@126.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘用人部门名称+应聘学科专业坦桥+应聘岗位等。应聘者为硕士研究生的，还需提供本科毕业学校的毕业证和学位证。每个应聘者只能报考一个职位。
（三）资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湖南城市学院网站人事处网页公示并以*方式通知参加考试。
（四）考试方法
⒈开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原则上取消该岗位招聘计划，对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。应聘岗位要求为教授或博士的不设置开考比例。
考试分批进行，具体时间将以*方式提前通知。
⒉考试方式
应聘教师岗位：采取试讲和面试的方式。按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的70%，面试占综合成绩的30%。
试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，主要考核应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。
面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的形象气质、语言表达让兆猛、应变能力、综合分析能力等。
应聘教辅岗位：采取笔试、操作测试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、操作测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。
操作测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定参加操作的人员，操作主要考察应聘人猜伍员应聘岗位的基本技能。
面试：参加操作测试人员全部参加,面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、相关专业知识及技能等。
应聘辅导员岗位：采取笔试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。
面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采用答题方式，主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、心理素质、分析问题和解决问题的能力、辅导员相关知识等。
应聘其他岗位：采取笔试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。
面试：根据应聘同一岗位成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员,面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、相关专业知识及技能等。
设置综合成绩合格分数线为75分，低于75分者不予聘用。
考试各环节成绩在学院网站人事处网页公示。
（五）体检与考察
根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想表现、心理素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，在复查中，如发现提供虚假信息，取消其入选资格。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校招聘工作领导小组研究确定拟录用人员，报学校党委审核，经审核合格的拟录用人员名单在学校网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘硕士研究生试用期为6个月，新聘博士研究生试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。
咨询*：0737-6353085；0737-6111010
监督*：0737-4628539；（院监察室）
湖南城市学院
2015年1月20日
附件：
1.2015年湖南城市学院公开招聘计划及要求一览表.xls
2.湖南城市学院2015年人才引进待遇.doc
3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
益阳安化县2018年教师招聘公告(315人)
安化县2018年中小学教师招聘公告
为进一步加强我县教师队伍建设，根据安编发〔2018〕5号文件要求，面向社会公开招聘中小学教师315名，纳入财政全额拨款事业单位编制，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2.应聘中小学教师年龄在35周岁以下，即1982年5月31日(含)以后出生，以有效身份证年龄为准。
3.应聘省级示范高中学校(安化一中、安化二中)学科教师须具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制师范类本科及以上学历和对应学科教师资格证;应聘普通高中学校(含职业学校)学科教师须具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制本科及以上学历和对应学科教师资格证;应聘职业学校机电、电子应用技术、旅游服务与管理、茶学、广告学等专业课教师，须具有普通高校全日制对应学科本科及以上学历(报名时暂不要求教师资格证，可在被聘用后三年内取得相应教师资格证，否则无条件解聘);应聘初中学科教师须具有专科及以上学历和对应学科教师资格证;应聘小学教师须具有专科及以上学历和小学及以上教师资格证;应聘特殊教育学校教师须取得与特殊教育相对应的专科及以上学历和特殊教育教师资格证。
4.以下情形不燃棚准报考中小学教师：
(1)县内在职在编的中小学教师、在本县服务期内的特岗教师、2018年直接招聘已签协议的人员。
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;违反计划生育等政策规定人员;有涉码、涉赌、涉毒行为被立案查处的人员;普通高校全日制在读的非2018届毕业学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考)。
(3)法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘单位、学科及人数
招聘高中(含职业学校)教师32名，初中教师93名，小学教师190名。每名考生限报一个学科职位。学科职位报名人数原则上不少于招聘学科人数3倍，如果相应学科确实难以形成竞争职位比例，可以降至2倍。部分紧缺学科如仍达不到开考比例，可在笔试后直接进入面试程序，应聘对象不能胜任教学工作(面试成绩70分以下的)，则不予录用。县教师招聘领导小组可以根据报名人数和岗位需求调整招聘计划。
各学校招聘渣前学科及人数如下：
(一)高中(职业学校)32名
(二)初中学校93名
(三)小学190名
三、报名时间与报名方式
2018年4月21日至4月23日，(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)采用现场报名方式。
四、报名地点
安化县教育和体育局组织人事股(联系*：0737-7231619)。
五、报名要求
1.报名时须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件和1套复印件(应届毕业生持所毕业院校的推荐证明书和有关专业水平证书)及近期皮梁则免冠1寸照片2张，并填写《安化县2018年中小学教师招聘报名登记表》，提供户口所在地派出所出具的现实表现证明(应届毕业生由就读学校证明即可)和户口所在地计生办开具的计划生育综合治理证明(证明是否婚育，有无违反计划生育行为，应届毕业生由所在毕业院校提供)。往届毕业生专科及以上学历必须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，获取办法：登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)，进入“零散查询”栏目，输入证书编号、姓名及图片验证码后，进入“中国高等教育学历证书查询结果”界面，在下方点击“申请学历证书电子注册备案表”，注册学信网帐号，按提示操作成功后，选择“在线验证报告”→查看“教育部学历证书电子注册备案表” →申请→在“已申请的报告”栏目的“操作”下面点击“查看”，在本人照片上方点击打印即可。
2.小学语文、数学分区域报名(包括面试和按综合成绩高低选择岗位)，其中第一区域为高明乡、清塘铺镇、乐安镇、仙溪镇、长塘镇、大福镇、小淹镇;其余乡镇为第二区域。
3.相关专业报名要求：机电专业(限机械工艺技术、机械*及自动化、机械工程及自动化、数控技术);计算机专业(限计算机科学与技术、教育技术学、软件工程、网络工程、计算机应用、计算机应用技术)。
六、考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制。
1.笔试。笔试时间为2018年4月27日。按60%计入总分(报考机电、电子应用技术专业按40%计入总分)。笔试范围为所报学科(专业)知识。笔试内容中说课材料撰写或教学活动方案(班级活动方案)等设计占15%。
2.面试。面试时间为2018年5月3日。根据学科笔试成绩从高到低按1∶2的比例确定面试对象(其中小学语文、小学数学按报名区域确定面试对象)，面试成绩按40%计入总分(报考机电、电子应用技术专业按20%计入总分)。报考职业学校机电、电子应用技术专业需加试实践技能考试，计分实行百分制，按40%计入总分，考试时间另行通知。
七、体检
根据综合成绩(职业学校机电、电子应用技术专业根据笔试、面试、实践技能的综合成绩)从高到低按照学科招聘名额等额确定体检对象(其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定)，如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检，递补不得超过两次。体检按《公务员录用体检通用标准》执行。
八、聘用及管理
1.在体检合格对象中，按综合成绩总分从高到低确定聘用人员(其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定)，如总分相等，则以笔试成绩优先。
2.被聘人员必须于2018年8月8日上午9∶00到安化二中科教楼*，并按综合成绩选择工作单位，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。被聘人员按照其招聘学科的成绩排名依次自主选择聘用学校。一经确定，必须服从安排，并与该用人学校签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。
3.应届毕业生被聘后于2018年7月10日前将毕业证、教师资格证原件提交安化县教育和体育局组织人事股，否则不予聘用。
本公告解释权属招聘领导小组。请参阅安化县人力资源和社会保障局网(http://rsj.anhua.gov.cn/)、安化教育和体育局网(http://www.anhuaedu.com)。
特此公告。
安化县人力资源和社会保障局 安化县教育和体育局
2018年4月8日
益阳毕业生想知道衡阳县职业中专专业有哪些方面的? ...
1、智能网联
很对人对这个专业可能有些陌生，智能网联依托5G技术，在很多领域都有广泛的应用，比如物流、仓储行业，而这方面的相关人才只能用急缺来形容，就业形势拿弊段非常好。
2、汽车互联网
*车已消誉经成为一种趋势，而传统的线下*渠道已经不能满足消费者，依托互联网技术的发展，线上将成为汽车**的下一个风口。因此，汽车互联网行业急需一批专业的营销人才。
3、计算机专业
这是一个很宽泛的专业，网络、IT、软件工程等等专业都在其中，现在计算机软件行业人才需求量非常大，只要认真学好这个专业，出来找工作还是很好找的。而且计算机软件行业有一个非常大优势，就是它的行业薪卜茄资水平远高于其他行业。随便打开一个招聘软件，搜索与软件开发相关的岗位，工资基本上都是在五位数。所以这个专业不管是在技校还是大学，都是一个热门专业。
以上，就是蜕变学习网小编给大家带来的益阳专业职业学校招聘 2021湖南益阳市沅江市初、高中教师人才引进公告【50...全部内容，希望对大家有所帮助！
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本文标题：益阳专业职业学校招聘 2021湖南益阳市沅江市初、高中教师人才引进公告【50...
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