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>广东金融学院成人高考高升专人力资源管理专业介绍学制课程及就业方向

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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养目标

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要,基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高,具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有开拓精神和良好的职业道德,能在部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

培养适应经济发展需要,具有现代人力资源管理基本理论,掌握和熟练运用现代人力资源管理方法和技巧,有较强的分析和解决人力资源管理中的基本业务能力,可服务于各类企业、事业单位及部门的现代应用型人力资源管理专门人才。

就业前景

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

主干课程

哲学、微宏观经济学、线性代数与概统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理;

财经应用文写作、统计原理、劳动经济学、员工招聘与录用、组织行为学、人力资源管理概论、绩效管理、员工培训与开发、素质测评、战略薪酬管理等。

学制

3年 业余

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