今天蜕变学习网小编整理了信息类大学生改选什么专业 如何培养和建设班集体，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
大学学校职位有哪些
学生：学生会：(正、副）（院、系）学生会主席、(正、副）（院、系）秘书部部长、(正、副）（院、系）学习部部长、(正、副）（院、系）治保部部长、(正、副）（院、系）劳动部部长、(正、副）（院、系）生活部部长、(正、副）（院、系）女工部部长、(正、副）（院、系）宿管部部长、(正、副）（院、系）体育部部长、(正、副）（院、系）体育部部长、(正、副）（院、系）文艺部部长
团委：(正、副）（院、系）团委书记、(正、副）（院、系）组织部部长、(正、副）（院、系）编辑部部长、（正、副）（院、系）宣传部部长
社团联合会：（院、系）理事长、（院、系）常务理事、（院、系）办公室理事、（院、系）活动部理事、（院、系）培训部理事、（院、系）外联部理事、（院、系）督导部理事
班级：（正、副）班长、团支书、团宣唬学习委员、治保委员、劳动委员、生活委员、女工委员、宿管委员、体育委员、体育委员、文艺委员、
问题二：大学里有哪些职务 说说我的学院吧，虽然各学校分门别类情况不同，但基本职能就那些：
1、学生会主席（主席团成员） 统筹一切学生工作，负责管理各位部长级人物，保持学生会内部各部门供作运转良好，及时传达学院上级领导（党委、团委）的任务及消息，监督各类学生活动的顺利进行等等。
2、副主席（主席团成员） 不用说了，可能有两三个，协助主席，打下手的，不过权力也大，次于主席。
3、团委副书记（主席团成员） 重要程度仅次于主席，负责学院学生党建工作，一切文件，是学院辅导员及党委领导的“心腹”，对能力要求很高。
4、执行秘书长（主席团成员） 负责协调学院一切工作，工作内容没有具体的，主要负责工作简报的编写、审阅及部长例会的召开、纪录等、所有事情都有份，是个苦差事，但是非常锻炼人。
5、科（技）协（会）主席（主席团成员） 这个职务大多数学校可能仅仅是个部长，负责学院学生的科技活动，统筹科技协会各子部门的工作，与学生会主席、团委副书记并称“三巨头”。
6、秘书处部长 各部门中最为重要的部门，对内部干事要求很高，需要较好的公文写作能力和文笔，负责编写学院学生工作简报，各类繁杂资料的统计工作，部长例会的会议记录，各类奖状、证书、文件、宣传海报的*、打印工作等等，总之很繁杂。
7、组织部部长 也是相当重要的部门，负责一切活动的组织安排工作，只要有活动就得参与，很苦很累也很锻炼人，日后得到提拔的机会也很大。
8、纪检部部长 负责监督各学生干部的作风和工作，以及各部门的工作，负责“三查”（查课、查操、查宿舍），每月编写一次纪检部工作简报，报道学院的通报情况，同时接受各类学生投诉等。
9、宣传部部长 很累，负责*宣传类的材料，包括宣传海报、宣传板、横幅等，要求干事对绘画、写字等方面有功底。
10、学习部部长 顾名思义负责学习有关的工作，包括学生手册考试等低等考试的监考、评阅等，还有团学干部（即学生干部）的培训，查课，将情况反映给纪检部，方便出简报，还有辩论赛等活动的培训及组织等。
11、生活部部长 主要工作查卫生，把情况反映给纪检部（简报），组织活动很有限，如：文化宿舍设计大赛等（基本没可以有等）。
12、体育部部长 主要负责查操，情况反映纪检部（简报），此外遇到学校组织的体育活动，需要承担一切工作，如：篮球赛、运动会、足球赛等等。
13、文娱部部长 负责文娱活动一块，通常情况下都是闲职。
14、网络部部长 负责学院网站的更新及管理，学生会内部一切有技术含量的电脑工作都要做。
15、学（生）通（迅）社部长 负责活动中的采访、讲座会议的记录、编写学院新闻稿的工作，需要一定写作水平。
16、公关部部长 主要负责学院活动的拉赞助工作，需要很好的交流技巧，同时，学院活动中的接待工作也需要做，如倒茶、端水，通常用女生较多。
17、办公室主任 负责科协部门内部的文件管理，协调科协内部各部门的工作，哪有需要哪里跑，不过也是经常被忽略的部门。
18、科技发展部部长 基本是闲职，名字挺好听的，隶属科协，但作用不大。
19、环境科技部部长 同上。
20、等等。
不同学校可能不同，但主要就这么多了，顶多名字不一样罢了，部门职能差不多。
问题三：大学里学生有哪些干部及职务是什么 这要看具体是哪所大学，有一些地方差异的！
一般学生会分为文艺部、宣传部、生活部、学习部、勤工俭学部、外联部、体育部、网络部等等，里面有部长、理事及干事等职位。
我的母校学生组织有：学生会、社团、科技协会
学生会：负责学校学生的学习和娱乐生活
社团：学生自主开设的有益团队，较有创造性意义的组织等
科技协会：学术专研类的兴趣所向，可以丰富各自的专业知识
不知道这些能不能对你的疑问作为解答呢！
问题四：学校有什么领导、职位（大学） 正副校长，校长助理，总会计师，总工程师，教务部长，后勤部长，学工部长等，前6个多为副校级
问题五：大学生在校有哪些职务 班长负责全班，学习委员通知作业，生活委员管班费，宣传委员申请教室，文娱委员搞活动。其他就是社团的职位还有自己竞选的一些校级院里的工作了
问题六：大学都有哪些职位 教师：管理职位、教学岗位，这个就多了，校长、处础、科长、助教、讲师、副教授、教授等等
学生：学生会主席各部部长
你可随便打开一个大学的网站，看看里面的机构设置就知道了
问题七：大学里学生能做到的最高职位是什么 如果是校外的话最高可以做到省学联主席，我们学校就有一个学生是省学联的执行主席。当然，这只是少数人的，大多数还是在校内任职。学生会的话最高时校学生会主席，团委的话是副书记，还有一些其他性质的社团的话就看各个社团的机构设置，有主任、团长、队长、协会的会长等等。
问题八：大学生有哪些班级职务？ 1 在大学里的班委职责
大学里，竞争班长，班委虽然不难，但今后工作是艰辛的。在大学不像中学那样，在大学你是班长，你代表的是一个班级，必须起表率作用，而且还要顾及到你们班的每一个人。班长的任务是如何管好班级，将班里事务分配落实好。在分配工作之前必须要知道每一个班委的职责，那样你才可以进行合理的分配和安排。班委的各成员职责可以划分如下：
1，班长：
1）对外积极配合学校、教师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。
2）对内与团支书密切配合，负责班级的全面工作；
3）定期组织召开班委会，通过集体商议，及时处理班级各项重大事务；
4）分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用
5）强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉；
6）组织评优工作和班干部的*评议及改选工作；
7）其它相关事务，包括关心同学的困难和心态，平衡自己的事务和学习时间等等。
2，副班长：主要工作与班长雷同，辅助班长，与班长讨论、分担，实施。例如我班副班长负责管理“班级日记”，记载每天班里的学习，上课出勤情况。有时班长不在，要能补上班长的位置，不能让班里出现“群龙无首”就很乱的样子。
3，团支书：团支书的工作同于书记，他不仅要安排好团支部的工作，使团支部的组织委员、宣传委员能得到真正的锻炼和真正的作用，还要和班长同时管好这个班级，有时班长决定下来的事情，有同学听不懂，不了解，不服，很不爽什么的，团支书必须去解释、分析、讲道理，去说服他们。使他们能理解班长所做的每件事，都是为大家好，使班级更加团结。
4，组织委员：班里有活动和会议必须要组织好，能使同学有序的进入会场和开心的玩。这里班长只能辅助，组织上课等。
5，宣传委员：班里有什么通知和事情要宣传，必须要通知到每一个人。如果有人不在，你可以通知寝室长，叫他通知寝室里的人，不然会找不到你寝室人的。
学习委员：抓好班里的学习风气，使班里有一个很好的学习环境，适当时候组织学习小组帮助大家解决学习中的障碍等。
纪律委员：这个委员的职务很明显是负责“纪律”。
8，生活委员：班里的班费出纳情况，寝室里的卫生等
体育委员：配合班长的工作，具体负责体育课整队，晨跑时收发晨跑卡等。
10，心理委员：是关于老师与同学之间了解，纠纷，心理问题，心态问题提供情况的。
问题九：在大学办一个社团成员需分什么职位？ 一个社团一般设常务理事会，常务理事会作为执行机构。由社长一名，秘书长一名及各部负责人组成。
各部主要有：宣传部、财务部、外联部、组织部
各个的工作职责有：
社长职责：
1． 召集并主持理事会，提出议案，并指导他们的工作。
2． 在会员大会及其他相应的会议上发言，汇报工作。
3． 监督社团活动及财务情况。
秘书处职责
1． 发展发动会员，上传下达，协调各部工作。
2． 做好档案、票据管理及记录工作。
宣传部职责：
1． 负责社团的形象设计和宣传。
2． 为社团及其他各部组织活动做宣传。
财务部职责
1． 负责重大活动的财务预算。
2． 负责收取管理本社的各项收入。
外联部职责
1． 负责对外联络，联系活动。
2． 对外宣传、募集企业及各界人士赞助。
组织部职责
1． 负责各种活动的组织、策划。
2． 负责社团内部的通知、联络工作。
我在大学就是这个样子的哦
如何培养和建设班集体
问题二：怎样建设班集体 ＜一＞建设班集体的意义
建设班集体是班主任工作中的一项核心内容。
建设班集体的必要性主要有以下三个方面：1、班集体是培养学生集体主义观念、集体主义精神的客观需要。2、班集体是学生思想品德形成与发展的最佳环境。3、健全的班集体是教育后进学生的“最好教师”。
＜二＞良好班集体的特征
良好班集体的特征主要有以下几个方面：1、有明确和共同的奋斗目标和为了实现共同奋斗目标所组织的共同活动。目标是班集体建设和发展的方向和动力。目标既包括个人目标，又包括集体目标。个人目标与集体目标有机统一，个人目标服从集体目标。2、有坚强的领导核心。坚强的领导核心一般由班干部和班级积极分子组成。3、有自觉的纪律。学生能自觉遵守班级纪律。4、有正确的集体舆论。5、有团结友爱、勤奋好学的班风。
＜三＞建设班集体的步骤、方法及应注意的问题1、建立正常的班级秩序
建立正常的班级秩序是教师接受一个班级的班主任工作之后，应首先考虑、做好工作。要建立正常的班级秩序，首先要做好以下六个方面的工作：（1）通过查阅学生档案，观察、谈话、访问等，做好了解学生的工作，对班级每个学生的基本情况及班级整体的基本情况，都做到心中有数。（2）做好报名注册工作，做到胸中有数。（3）开好第一次班会，创造良好的第一印象。在开第一次班会时（必要时请学生家长参加），应先进行自我介绍，然后以真诚的态度对学生（和家长）提出要求、希望。（4）以身作则，搞好第一次卫生大扫除。（5）搞好班组建设，选好班组干部，发挥班组干部的积极能力作用。（6）搞好第一次考勤检查工作，保证纪律的严明性。根据班上的实际情况和学校的有关要求，拟定出如《品德评估细则》之类的纪律要求，使学生有规可依，并使之成为学生自觉遵守的准则。（7）开好第一次家长会。开学之初，应注意及时开好首次家长会。这是把学校教育与家庭教育相结合的基本方式。在首次家长会上，班主任要简要地介绍各科任教师的情况，并向家长表明教育学生的决心及班级的奋斗目标，争取家长大力支持。2、确立班集体的共同奋斗目标（1）确立班集体共同奋斗目标的意义。奋斗目标是班级的前景和动力所在。（2）确立班集体共同奋斗目标的要求。①对目标的构成与确定方式的要求。要求有五个方面：
第一，既要有长期的奋斗目标，又要有中期、短期的奋斗目标，并用把长期奋斗目标、中期奋斗目标、短期的奋斗目标有机地结合起来。
第二，要有配套措施。
第三，充分发挥学生的主体作用，并与学生年龄特点相结合。
第四，把学生个人的奋斗目标与集体的奋斗目标结合起来。
第五，符合教育原则，所定的目标能对学生起到激励和促进作用。②对目标本身的要求。有以下几方面：科学性。适宜性。递进性。激励性。可操作性。
后是对目标进行评价。3、选拔和培养班干部（1）选拔和培养班干部的重要性。其重要意义有三个方面：①选择和培养班干部是建立班集体的核心环节。②选择和培养班干部是做好班主任工作的重要步骤。③选择和培养班干部也是造就一代新人、培养学生管理才干、促使学生全面发展的重要途径和方法。（2）选拔和培养班干部的方式与措施。方式大体有四种：①班主任指定法。②*选举法。③自荐竞选法。④轮换法。（3）配备班级干部的要求。①班委会的组成。②配备班干部时，要求做到以下几点：
要适应当今教育改革的新形势，适应“三个面向”的新要求；
要考察学生的思想政治素质，如是否坚持原则，顾全大局，是否热爱班集体、团结同学，是否以身作则，是否有远大抱负和独特见解，是否有开拓精神，等等。
要面向全体学生。
要看学生的现实表现。
要依据每个学生特长来决定其职务。4、培养正确的集体舆论和良好班风（1）培......>>
问题三：如何加强班级建设 1. 确立班集体共同的奋斗目标 2. 选拔和培养学生干部，建立班集体的领导核心和骨干力量 3. 处理好班级同学之间的矛盾，建立良好的人际关系 加强班级学风建设工作，营造良好的班级学习风气，是形成优良校风的基础，是保证教育质量、培养高素质人才的重要前提，班级学风建设也是高校辅导员工作的核心内容之一。 1班级学风建设的具体内容 （1）明确学习目标。良好的目标是成功的一半。高中阶段以考上大学为目标，而上了大学之后，很多同学却失去了目标，失去了前进的动力。他们没有远大的理想和抱负、没有树立正确的人生观、价值观，不知为何而学。他们在大学里，没有了家长的约束，班主任的监督；很多新鲜好玩的事情，目不暇接，占据了他们放松的思想。“60分万岁”， 60分真的万岁吗？答案不言而自明，只有逐渐明确自己的学习目标，才能在大学有所作为，在将来的人生道路上多一份砝码。 （2）提高学习能力。在大学生活和学习中，学习能力不仅仅指对于专业和课程知识学习的认知和使用的能力，同时也包含对人生生活态度、职业发展、人际关系、自我情绪控制等的感知思考能力，对信息获取、资源利用等判断思维的能力。培养学生的学习能力，最终是为了学生能自觉利用和发展这种学习能力。 （3）激发学习动力。学生学习的动力有很多种，有的是因为家庭压力，有的是因为专业兴趣，有的是因为就业前景，还有的是因为爱情等。辅导员要善于寻找原因，对不同的学生采取不同的方法，调动他们的学习积极性。 （4）遵守学习纪律。“没有规矩，不成方圆”，大学军训带给学生最大的收获就是提高了自己的纪律性。遵守学习纪律是建设优良班级学风的重要保障。可是在目前大学生中，漠视学习纪律的现象普遍存在。上课迟到、旷课、课堂上做与课堂无关的事情、抄袭作业、考试作弊等等，一方面是有些规章制度执行不严，导致制度形同虚设；另一方面学生自由散漫、沉迷网络、说谎作假等行为作风也助长了这种风气。这样的同学，一旦走上工作岗位后，必然也会缺乏诚信，缺乏团队精神，缺乏社会责任感。 （5）营造学习氛围。学风优良的班集体对于学生的学习成长都起者不可估量的作用，班级要加强对学习重要性认识的宣传，通过多种方法营造学习氛围。同时，还要加强对少数个别同学的引导和约束，帮助他们认识学习的重要性，督促他们积极投身于班级的学风建设上来。 2班级学风建设的途径和方法 针对学生学习动力不足、*能力差和专业兴趣不浓厚等问题，班级学风建设可以从以下几个方面进行探索： （1）重视新生入学教育，加强学习指导 大一新生刚刚摆脱高中繁重的学习生活，同时大学生活环境相对宽松，学生往往有一种被解放的感觉，学习上会有所放松，容易掉以轻心。如果一个班级在一年级就形成了学习散漫的风气，那么在以后的几年中很难彻底纠正过来。所以在新生入学之际，辅导员就应加强学习指导，提高学生学习能力，让他们深刻认识到学习的重要性。辅导员应使学生对本专业的课程体系有一个整体上的把握。介绍公共课、专业基础课、专业课及各类实践环节的性质和作用，强调基础课的重要性，尤其是数学、英语课程，对于考研是至关重要的，这方面的基础应该在大一就打好；强调学好英语，引导学生英语过级，英语等级证书是就业必备的证书之一；在选课方面，目前很多学生比较盲目，只考虑学分，不考虑课程是否实用和符合就业需求，应帮助学生树立正确的选课原则，指导学生选课；强调课程设计、实习等实践教学环节的重要性，实践环节是对理论知识的验证、巩固和提高，是增强动手能力的难得机会，同时实践环节也是学生就业考查的重要方面；另外还要积极帮助学生解决辅修、考认证等方面的疑问。 [案例......>>
问题四：如何培养良好的班集体 良好的班集体，能促使学生在德、智、体各方面全面健康成长，作为班主任使我深切体会到班级管理中班风建设尤为重要。好的班风可以约束和熏陶每一个学生，能在学生心目中树立一把无形的“尺子”。相反，不良班风则会助长歪风邪气，甚至影响到整个班级的进步。古人云：“近朱则赤，近墨则黑”。这也说明了学生的生活环境和所在的班集体对他们的成长产生了重要的影响。因此，作为班主任，应该注重班风建设，把班风建设提高到班级管理的重要地位上来。
我从当班主任的第一天起，就注重抓班集体日常工作和常规活动，对学生进行正确舆论、是非观念的教育和培养。让舆论的核心真正代表集体的正确愿望和要求，与此同时，为学生树立学习的榜样，使每位学生都能向班里的好同学、好作风学习，良好的班风就会逐渐形成健全的班集体是一股巨大的教育力量，是影响学生进步的外在推动力量，在这样的集体中，学生受到潜移默化的熏陶和感染，不断得到提高和完善；基础较好的学生会成长得更快；品德和学业较差的学生，受到良好风气的感染也会逐步抑制和克服自己的缺点，向好的方面转化。
为了建设良好的班集体，我作了以下几个方面的工作：
一．确立班集体的奋斗目标 。
一个集体的团结、巩固和发展，是以共同的奋斗目标为前提的，班主任可以利用目标的更新和前进趋势，激励班级每位成员的内在的动机需要，自信心和上进心，增强前进的动力，促进个体的不断前进和完善。因此，班主任不但为班集体制定出近期、中期、长远的奋斗目标。无论近期的还是长远的目标，都要明确而具体，而且应是“跳起来够得着．经过努力可以达到的。
我现在带的是一个各方面都比较优秀的班。刚开始的一星期，班内学生上课纪律不好，下课疯打，作业不交，卫生不做，毫无集体荣誉感可言。查找原因，大都是没有学习目标，对自己缺乏信心。针对此情况，我找同学谈心，及时发现他们身上的闪光点，让他们以此为起点，确定目标，塑造一个新的自我。例如：在学习上，我提出了“三先三后的目标：先预习后作业，先看书后听课，先理解后记忆，在纪律上，我制定了“三个一样的目标:不管是班主任还是别的课任老师上课都一个样，老师在与不在一个样，上课、自习一个样。经过努力，目前我班学生已有了较明确的学习目标和较强的集体荣誉感。
二．选拨和培养班级骨干和积极分子队伍。
俗话说：“车厢跑得快，全靠车头带,要实现班集体的共同奋斗目标,必须有团结在班主任周围的一批积极分子形成的领导核心。他们是学生中的骨干，班主任的助手，在学生和班任之间起着桥梁和纽带的作用。要靠他们“上情下达．下情上达，并通过他们开展各项活动。为了让更多的学生在班级的工作中经受锻炼，尽量避免班干部 *** ，实行“一人一职，在班级管理中，实行每学期改选班干部的制度，日常工作实行“组长负责制，这样，既减轻了班长的负担，又使他们相互之间有所制约，相互关心，相互学习。
另外，任用班干部的同时还应该对其进行工作方法上的指导，做到“在使用中培养，在培养中使用。既要小心扶植，树立他们的威信，又要大胆放手，锻炼他们独立工作的能力，工作中出偏差，班主任应“推功揽过。同时，班任应关心班干部的全面成长，要高标准，严要求。要求他们既当普通一员，又时时、处处起模范带头作用。凡是要求同学们做到的，班干部首先做到，凡是要求同学们不做的，班干部坚决不做。
三．班主任要以身作则，做学生的好榜样
班主任的形象往往成为学生塑造的象征，人们常说，有什么样的班主任，就有什么样的学生。可见，班主任的......>>
问题五：如何培养一个优秀的班集体 班集体是学校根据教育和管理的需要而组织起来的基层集体，是学生置身其间学习和生活的环境。一个功能健全的班集体，不仅能够促进学生身心健康发展，而且直接影响学生的学习兴趣、学习态度和学习结果。很多人在离开学校生活多年之后，仍然念念不忘当年那个班级。可见班集体对学生个体关系之密切，影响之深远。
笔者曾在中学担任班主任近30年，深知一个优秀班集体不可能自发地产生，也不会随着时间的推移自然而然地形成；只有通过班集体成员的共同努力，特别是班主任的智慧和创造性的劳动，才能逐步地培养和扶持起真正意义的班集体。本文拟就如何建设优秀班集体问题略陈己见。
一、以集体主义精神凝聚人
前苏联教育家苏霍姆林斯基认为，“集体”是一种“精神共同体”。它不是人员的简单组合，而是相互间的融合，在此基础上形成的不可分割的整体，好比是“由成千上万条溪流汇合成的江河”。这就是说，集体不是一般群体；集体一旦形成，具有比各个成员相加更大的力量。
那么，作为一个班集体，能够把几十个互不熟识、个性各异的学生个体联合成一个有机整体，并且产生强大的合力，靠的是什么呢？靠的是集体主义精神。集体主义精神以其强大的凝聚力，把个体的思想、情感和目标聚合为集体共同的思想、情感和目标，从而强有力地支撑起班集体这座大厦。
当然，集体主义精神并不是固有的，也不是虚无的，它需要培养并且也是可以培养的。关键在于有效地进行集体主义思想教育，培养学生的集体意识和集体荣誉感。要让每一个学生都懂得什么是集体，懂得个人与集体的关系，正确认识自己在集体中的位置和作用，认清自己对集体的责任和义务，从而自觉地关心集体、爱护集体，并把自己的言行与集体荣誉联系起来，把自己融合于集体之中，最终把集体目标内化为个体目标。
集体主义思想教育需要灌输，但不能光靠说教。进行集体主义思想教育的最有效途径，是 *** 活动。一个集体不开展集体活动，学生个体就感觉不到集体和集体力量的存在，感觉不到个体对于集体的依存关系，就不会为集体的荣誉去努力，去奋斗。这样，集体的凝聚力当然也就不可能形成。所以，一个新的班集体组合之后，最迫切需要的就是有计划有目的地组织多种内容多样形式的集体活动，并赋予积极的意义和高尚的情趣，造成融洽向上的集体心理气氛，从而催化学生集体主义精神的形成和发展，提高其自我教育的自觉性。为了强化集体荣誉感，有时候需要将班集体置于年级或学校乃至社会的大集体中，开展班际或校际的竞赛或联谊活动，其教育效果将会更好。
在开展班集体活动中，要注重启发和调动全体学生的主体意识和参与意识，重视每个学生的价值，让他们做集体的主人，在集体活动中唱主角，变被动接受为主动适应，实现自我教育。苏霍姆林斯基曾说，“唤起人实现自我教育，乃是一种真正的教育”。
二、以正确的集体舆论引导人
集体舆论，就是在集体中占优势的、为多数人赞同的言论和意见。它以议论或褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行，成为控制个人或集体发展的一种力量。积极的、正确的舆论能起到明辨是非、祛邪扶正、凝聚人心、催人奋进的促进作用，而消极的、错误的舆论则会起到混淆是非、涣散人心、毒化风气的不良作用。在正确的舆论面前，集体成员会自觉地调节个人与集体的关系，改变与之不相适应的思想和行为，把个人置于集体之中，从而促进每个成员健康成长。班集体建设的一个重要任务，就是努力培养健康向上的集体舆论，使之成为进行道德评价和学生实现自我教育的有效手段，加速良好集体的形成和发展。
如同集体主义思想教育需要借助集体活动得以实现一样，正确的集体舆论也是在开展一系列有益的集体活动中逐步培养......>>
问题六：如何建设一个优秀的班集体 一、掌握班情
1一定要重视发挥学生在制定班级目标中的积极性、主动性。
2确定班集体的努力目标，同时要注意阶段性和层次性和长远性。
二、要建设和培养一个健全高效的班级组织
三、开展多姿多彩的班级活动,培养团结的班级精神，和谐的人际关系。
四、创建优秀的班集体必须让同学成为班级的主人,培养同学的主人翁意识.
五、暖心建设,让同学感觉到班集体的温暖，暖心建设是优秀班集体建设的纽带。
(1)要讲关爱,对学习困难及行为不良学生帮教与班集体建设的关系对后进生的帮带是班级工作的重点。
(2)对家庭困难的同学的帮助.了解困难同学的家庭情况,进行谈心交流,掌握实际情况及时向学院领导老师反应,公正公平的解决问题。
(3)心里辅导,加强班干部和同学的交流及时发现问题解决问题.平时多和后进的同学、家庭困难的同学、性格内向的同学多交流,在同学情绪波动比较大的时候要及时加以沟通劝导,使同学感到集体的温暖。
六、完善的班级管理制度和激励机制
问题七：如何培养优秀的班集体 首先要有一个求真务实，胆大心细的班主任，选拔一批责任心强，优秀上进的学生管理班级事务，注意同班上不良风气作斗争
问题八：如何创建一个良好的班集体 一．确立班集体的奋斗目标 。
一个集体的团结、巩固和发展，是以共同的奋斗目标为前提的，班主任可以利用目标的更新和前进趋势，激励班级每位成员的内在的动机需要，自信心和上进心，增强前进的动力，促进个体的不断前进和完善。因此，班主任不但为班集体制定出近期、中期、长远的奋斗目标。无论近期的还是长远的目标，都要明确而具体，而且应是“跳起来够得着．经过努力可以达到的。
我现在带的是一个各方面都比较优秀的班。刚开始的一星期，班内学生上课纪律不好，下课疯打，作业不交，卫生不做，毫无集体荣誉感可言。查找原因，大都是没有学习目标，对自己缺乏信心。针对此情况，我找同学谈心，及时发现他们身上的闪光点，让他们以此为起点，确定目标，塑造一个新的自我。例如：在学习上，我提出了“三先三后的目标：先预习后作业，先看书后听课，先理解后记忆，在纪律上，我制定了“三个一样的目标:不管是班主任还是别的课任老师上课都一个样，老师在与不在一个样，上课、自习一个样。经过努力，目前我班学生已有了较明确的学习目标和较强的集体荣誉感。
二．选拨和培养班级骨干和积极分子队伍。
俗话说：“车厢跑得快，全靠车头带,要实现班集体的共同奋斗目标,必须有团结在班主任周围的一批积极分子形成的领导核心。他们是学生中的骨干，班主任的助手，在学生和班任之间起着桥梁和纽带的作用。要靠他们“上情下达．下情上达，并通过他们开展各项活动。为了让更多的学生在班级的工作中经受锻炼，尽量避免班干部 *** ，实行“一人一职，在班级管理中，实行每学期改选班干部的制度，日常工作实行“组长负责制，这样，既减轻了班长的负担，又使他们相互之间有所制约，相互关心，相互学习。
另外，任用班干部的同时还应该对其进行工作方法上的指导，做到“在使用中培养，在培养中使用。既要小心扶植，树立他们的威信，又要大胆放手，锻炼他们独立工作的能力，工作中出偏差，班主任应“推功揽过。同时，班任应关心班干部的全面成长，要高标准，严要求。要求他们既当普通一员，又时时、处处起模范带头作用。凡是要求同学们做到的，班干部首先做到，凡是要求同学们不做的，班干部坚决不做。
三．班主任要以身作则，做学生的好榜样
班主任的形象往往成为学生塑造的象征，人们常说，有什么样的班主任，就有什么样的学生。可见，班主任的一言一行随时随地都在对学生施加影响，起着潜移默化的作用。因此，作为教育教学的“主角”班主任，必须对自己严格要求，树立良好形象，努力成为学生的楷模。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这也说明了身教重于言教的道理。在日常生活中，我处处以实际行动为学生作好示范：地上有纸屑，我弯腰拾起，为他们作出榜样；每天都比同学们提前到教室，特别是冬天同学们到校都比较迟，我提前到校把炉子生着；学习上同学们有畏难情绪，给他们讲自己读书的故事，有些难题我回想几天，有时在梦中把它做起了，特别高兴，大大增强学习兴趣，同学们听了流露羡慕的神情。我趁热打铁，告诉他们，学习上的困难就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强，只要你勤于思考就会克服，同学们克服情绪大大调动了起来，效果自然是明显的。俗话说：“模仿是孩子的天性，示范是最佳的语言。”班主任要让自己在学生面前是块吸铁石，深深地吸引他们，日复一日，一个不严自威的班主任形象就树立起来了，这样，何愁没有听话的学生，没有良好的班集体呢？
四、注重班级布置，创设良好的学习环境。
环境是影响人的重要因素，从二千多年前的“孟母三迁”起，人们就知道教育儿童要选择合适的......>>
在学生会表现自我评价4
20xx年x月将至，随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、评价，力求在下次的工作任务中研究的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同努力，使院学生会的工作再上一个新台阶。
社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们供给服务与帮忙，当然也要进行有效的监督，为社团会员供给一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请，策划和评价，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同提高与发展。如果有社团需要学院帮忙，社团部会进取为其争取，尽量给予帮忙，比如潇湘诗社的让诗歌回归学校活动和大学生创业发展协会的活动。最终社团部积极配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。
我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动，在第十三周的时候，参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“PS”大赛等多种丰富多彩的学校活动，并得到如下经验：
1、“凡事预则立，不预则废”
在众多活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。
对方面的进取协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂，而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。
3、分工具体、安排合理。
在每次活动没有开始之前，就已经将劳动任务合理分配。(如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、态度诚恳、热情且耐心。
纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动资料以及时间安排。
5、活动地点安排合理。
各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内，而瑜伽社人少有占用地方小，我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。
6、发扬社团成员的精神
每次活动中，社团成员都能够进取地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
回顾本学期社团部的工作，我们能够从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。
1、部分成员做事不够进取，存在偷懒的现象;
2、前期宣传等准备工作不足，许多同学对此次活动的流程不清楚;
3、因天热有许多成员没有准时到;
4、分工不够明细，做事有始无终。
我们必须记住这些不足发扬优点，但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，因为仅有对社团活动的发展不断进行评价和思考，我们才能不断提高，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色!
如何成为一名成功的大学生
成为一名成功的大学生，以自身经历来说，要做到以下几点：
1.好好听课，顺利完成自己的学业。
课堂是大学生汲取知识的摇篮，要记得按时上课，不要翘课，更不要因为逃课还能获得不错的成绩而沾沾自喜。每翘掉一节课，你都失去了获取知识和探讨问题的机会。在课堂上应该紧跟老师思路，对于不同的意见要及时与老师教授讨论，解答自己的疑惑。除此之外，要顺利完成自己的学业，完成学分任务，保证不挂科，避免在自己的档案上留下记录，如果不幸挂科，要在补考中顺利通过。
2.锻炼社交能力，多交知心朋友。
俗话说，大学就是一个小型的社会，要在大学积累自己的人脉关系，这就要我们做到多交益友和知心朋友。一个优秀的大学生同样会具备优秀的社交能力，优秀的社交能力会拓展自己的人脉关系，同时与不同的人打交道会锻炼自己的交流能力，在以后的学习工作生活中，都会获益匪浅。
3.参加社团活动，锻炼自己能力。
无论是兴趣社团还是学生会组织，大学期间要多多参加，锻炼自己的能力。课堂能满足你对知识的渴求，但是社团组织能帮助你培养你的兴趣爱好，释放你的*。除此之外，还能体验到丰富多彩的课余生活，让自己的大学生活充盈起来，获得无与伦比的快乐，避免浪费美好的大学光阴。
4.合理安排，避免浪费时间。
大学生的课余时间相对来说比较充足，优秀的大学生会利用好自己的空闲时间丰富提升自己。在宿舍玩游戏固然快乐，但是对于自己的前途没有帮助，心里要有一个自己的目标和职业规划，并为了实现目标付出时间和努力，利用课余时间去追逐梦想，是一个优秀的大学生应该做的事情。
综上，要成为优秀的大学生，要时刻以严格的标准要求自己，心中怀有远大的抱负，时刻准备超越自己。
在学生会表现自我评价3
我认真学习专业知识，积极配合老师管理本班的日常事务，组织能力和交流能力日益提高，除此之外，课余时间经常饱览课外知识，使自己的综合能力更上一个台阶，一直以一专多能，全面发展来严格要求自己，勤奋拼搏、刻苦好学，踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。同时也得到师生的一致好评。
在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳；在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽。在校通过系统化、理论化的实习中；学到了很多很多知识，更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了，更懂得要注重理论联系实际，并增强自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。
学生会生活是美好的，同时也是很好的磨练自己的殿堂，他教会了我知识，给了我做人的本领，磨练了我坚强的意志，是我人生旅途的重要的一个历程，走到社会，我将更加努力，充分运用自己所学到的知识，去挑战自己的更高峰！
在学生会表现自我评价
在学生会表现自我评价（通用6篇）
在平凡的学习、工作、生活中，我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况，自我评价极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人的态度，还影响对他人的评价。怎么写自我评价才能避免踩雷呢？以下是我整理的在学生会表现自我评价（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
在学生会表现自我评价5
最佳答案）我也是搞设计的，大学毕业2年了，现在在做FLASH工作。对于网上的简历，我很有体会。首先，我们搞设计的，不同其他职业，我们没必要罗列一大堆自己的学生经历出来，设计公司也不关心这个，他们关心的是你设计的水平，刚毕业，如果你没做过*或者暑期工，那没工作经验是正常的，但你也可以篇出来，比如写你在大学时期接过*，做过什么平面设计，网页设计，越多越好。然后呢，通常很多设计人都会犯一个错误，他们很喜欢列举所有的平面设计软件出来，比如PS，CD，AI，FLASH啊这些，大家不要以为列得多就好，因为人人都是这样写的，没意义，也不吸引老板的眼球。所以，一定要针对你投的那公司来写，假如你投的这公司是搞FLASH的，你就要说你在FLASH方面的认识，如果人家公司都不需要CORELDRAW的，你写再多也是多余，你想想，假如你是老板，你要请个做FLASH的，他说他CD很厉害，你会请他吗？你当然是想请那个说自己在FLASH方面很有研究那个人了。
所以，人家公司请什么工，你就要在那方面写多点，没有这样的经历就编出来。你要是老老实实的写，那么你投了简历就等不到公司回复了。刚出来社会，要知道，完全老实是不行的，我的同学想进一间平面设计公司，但他能力又不足以进去，于是就问别人借了很多作品去面试，公司看了作品觉得不错，就请了他，于是他在3个月的试用期努力的学习，于是他就一直留在那公司做了。
到设计公司应聘，作品很重要，一定要有好的作品，差的，普通的，一张也别拿过去。只要你带的作品好，就成功70%了。
在学生会表现自我评价6
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
我自己性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和*工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多*。例如：家教、*访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
;在学生会表现自我评价1
从我大一刚入学以来，我就加入了光荣的学生会工作，成为了学生会大一组的一员。在这一学年以来，我认真的学习学生会的规章制度，严格的以学生会成员的标准要求自己，不在工作中放过任何违反规定的人和事，也积极的对自己的不足和犯下的错误检讨。
我不敢说我在这一年以来做的有多好，但是我能说：“我在这一年的学生会工作中做的问心无愧！”
一年的学生会工作确实辛苦，但我也确实受益良多。看着老师拍下的学生会成员照片，大家刚加入的时候虽然一副努力的样子但站在一起还是站的歪歪扭扭，再看看现在的照片，我认为我们已经是一支优良的学生会管理队伍了。不管是自己还是学生会在这一年后都发生了很大的变化，我再此对我自己在这一年的变化做出一次评价，希望能更多的吸取经验，找到自己的不足。
一、在工作方面
新入学生会的我加入了学生会的管理部门，每天我们会负责在自己管辖的区域监督好学校学生的卫生和行为。我在大一的这一学年里，被分配到了宿舍前去检查内务情况。每晚在寝室熄灯前，我们就必须在寝室下*整队，由队长给我们开一个小会后就开始检查。在做了那么久的工作之后，我感到自己最大的变化就是——我的腿变得更有力了！这确实是最明显的变化，比起在与人交谈更流畅，检查更加熟练，和一些同学们打好了关系这些相比，这才是我印象最深的事情。
还记得我第一次参加检查，我们信心满满的出发，我跟在学长的后面，看着整个工作的流程。可一开始还新致勃勃的完成这工作，可是到了后来，实在是爬不动楼层了。我们的宿舍楼都有x楼高，而且一层还有那么多的宿舍。当时我实在是非常佩服能带我们全部走完一遍的学长们，虽然到了现在，我自己也能轻松的做完这些任务。
二、在与人交往方面
作为检查宿舍的.学生会成员，我们免不了要和大量不认识的同学打交道。这就意味着在人际交往方面，我们就要尽量做到最好。在进门之前的敲门和问好是必不可少的，而且也能减少许多不必要冲突。在这段时间的工作中，我还结识到了许多高年级的学长们，与他们的交流中，有增加了我不少的经验，多了不少朋友。
三、在学习方面
来到大学，无论是平时还是工作，都有太多的东西需要我们去学习。在做好在课堂上的学习之余，我也一直在向学生会的前辈们学习管理之道，虽然大部分都是一些平时会遇上的小事情，但我也觉得会对我今后的工作很有帮助。
四、评价
作为学生会的一员，我非常的骄傲，但是我自己却还没能达到学长们那样的水平，这是非常明显的问题。我只能为学生会骄傲，却还不能为自己骄傲。我会在今后努力的做好自己的工作，成为一名优秀的学生会成员！
在学生会表现自我评价2
在学院党总支、分团委的正确领导下，在学院学生科教师的悉心指导和亲切关怀下，分团委学生会办公室全体成员同心同德，齐心协力，围绕学院本年度学生工作中心和学院分团委工作重点，理清思路进取做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下，分团委学生会主席团给予鼎力支持，其他各部门积极配合，部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，取得了必须成绩。现将主要情景报告
一、及时编制完成学院学生科、分团委学生会及班团通讯录，使学院各项学生工作上信息通畅。
今年开学初，随着应用心理专业同学转入我院，分团委学生会进行了一轮面向心理专业的招新，学院大家庭又注入了新的力量；此外，心理专业各班进行了班委改选，人员变动大，又缺少联系方式，学院学生工作信息传达存在遗漏。办公室按照教师要求及时编制了学院学生科、学生会及班团通讯录，并将各班班团通讯录发至学生会各部门，便于各项学生工作信息通畅，也便于各班异常是各班班长、团支书与学生会各部门的交流联系，利于工作开展。
二、及时起草并编制完成学院XX—XX学年度上学期学生工作要点，使学院各项学生工作有了依据。
在章教师、屈教师、葛教师的指导下，办公室在开学初将学生会各部门本学期工作计划和活动策划整理并表格化，拟定了本学期开展团学活动的规划，在虞佳永主席、赵洋团副等分团委学生会主席团成员的主持下，学生会各部门成主要成员在学生会例会上对初稿进行了进取讨论。根据讨论意见，办公室修订完善了相关部分，拟定了“XX—XX学年度下学期学生工作要点”征求意见稿，下发各班征求意见。在广泛征集各方面意见后，经反复修订，最终定稿，使得学院各项学生工作有了依据，便于指导学生会各部门及各班开展相关工作。
三、及时高效地完成各项文稿撰写任务，做好会议记录、物品借记及值班登记，起到了办公室服务学院各项学生工作应有的作用。
办公室全体成员及时高效较好地完成教师，学生会主席团交代的各项文稿撰写任务，较好地配合了其他部门的相关文稿撰写工作，参与撰写了学院五四红旗分团委申报材料等材料，撰写了一些活动的邀请函、发言稿等文稿。
办公室全体成员分工合作，共同努力，认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。各项会议记录均记录了本学期及上学年学院学生工作的主要资料，便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录，值班记录的情景较好。
办公室在学院学生会物品保护管理上继承并创新原有基础，规范了学生会物品保管制度，按照办公室章程对办公室财物的安放、财物的借记都作了细致的安排和说明，及时地为各部门的各种活动供给相应的物品，保障了各部门活动的顺利开展，同时也有效的避免了财物的损坏和流失。
办公室在做好学院内相关工作的同时，进取拓展与其他学院的交流联系，以便于相关物品的互借和通融。进取做好各项物品的借记登记，与其他学院学生会办公室建立了较好地联系，便于相关物品的互借，利于工作开展。
四、与学习部开展了学习实践科学发展观活动，提升为同学服务的水平和本事。
为贯彻葛教师在学生会例会上，“学生干部学习科学发展观，开创工作新局面”的要求，办公室于XX年5月7日与学习部举行了学习实践科学发展观活动。活动分“科学发展观”试卷作答、趣味知识问答两个环节。在简便的学习氛围中提高了同学们的政治思想素质，使大家深刻认识到与时俱进、学习先进思想的必要性，认识到自我在学习、工作中的不足，确立了在以后学习、工作的目标及可行方案。
五、充分发挥协调作用，着眼大局开展相关工作，发挥了办公室应有的职能。
办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展的相关活动，搬桌椅、*奖品、借相关物品等，虽属细微事情，但办公室全体成员都进取做好，发挥了办公室应有的职能。
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本文标题：信息类大学生改选什么专业 如何培养和建设班集体
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