今天蜕变学习网小编整理了云南职业学校招聘护理专业 昆明卫校哪所学校最好，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
昆明卫校哪所学校最好
昆明卫校排名如下：
1、昆明市卫生学校
该校成立于1953年，隶属昆明市卫生局领导。是一所全日制国家级重点中等职业学校、市级文明学校、市级文明单位。学校现有占地面积627.45亩，建筑面积17余万平方米，可供上万名学生学习。截止2017年9月，在校生人数达9000余人。
2、云南中医药中等专业学校
云南中医药中等专业学校是经云南省教育厅批准、国家教育部备案的全日制中等专业学校。2004年被省*评估认定为省（部）级重点中专，2008年经国家教育部批准认定为国家级重点中等职业学校。
3、云南省玉溪卫生学校
学校创办于1958年，省（部）级重点学校，位于玉溪市红塔区文化路13号（聂耳公园侧门对面）。学校普通中专开设有西医护理、卫生信息管理、卫生保健、妇幼卫生、中医护理等专业；成人教育开办有临床医学、护理学、药学等专本科专业。
选择学校可以从以下几个方面进行：
一、找一所专业的学校
所谓专业的学校是针对于综合类的学校而言，我们都知道，汽车技术专业是一门专业性非常强的专业，其对专业的教学设备以及师资都有非常大的要求，粗缺而专业的学校无论在设备上，还是在课程设置上，亦或者在实训操作上都更有针对性，在软硬件上有更好的保障。
二、找一所口碑好的学校
行业的快速发展也催生了很多培训机构，这些培训机构虽然乘上了改革春风，但是由于硬件、软件等条件的限制，其并不具备相应的专业培训能力，因此，学员如果误入其中，不仅学不到专业的技术，还浪费金钱、浪费时间。所以，选择一所口碑好的学校非常重要。
三、找一所实训课程多的学校
不同于我们上理论课程，学汽车技术考验学生的实际操作能力，企业在招聘时也更为注重应聘人员判渗的实操动手能力，所以，选择学校一定要选择一所实训课程多的学校，这样才能有足够的时间、足够的机会得到锻炼。学员通过在校学习毕业后直接上岗，保证每个车辆都在学校真车实践过故障案例，并自己亲自手动检测拆装维修过。保证毕业即是就业。
四、找一所就业好的学校
就业率是衡量一个学校的实力的重要指标，就业率高的学校说明学校的学岩冲辩生更受到企业欢迎，学校培养的学生更被企业所接受，此外，就业企业的质量和数量也是衡量一所学校的重要指标，找学校一定要提前了解清楚，实地参观之后再做决定。
中职有什么专业
一、医学类专业
医学类专业分为很多专业，像比如护理、农村医学、助产、医学影像技术、口腔医学技术、中药学、药学等。医学专业相对来说比较受欢迎。如今，人们对生活质量的要求越来越高，对各行各业的要求也越来越高。医院对相旁丛关技术人员总是供不应求，很多医学类专业的学生还没有毕业就已经找到了工作。
二、汽车类专业
汽车类专业有汽车检测与维修、汽车服务与营销、汽车电路、汽车美容等等，随着交通运输的快速发展，汽车逐渐进入家庭，各种汽车服务也不断需要改进。因此，汽车专业的就业前景逐渐明朗，汽车专业的就业前景也十分广阔。
三、计算机类专业
计算机类专业有计算机应用技术、计算机网络技术、网络与软件工程、应用硬件与维护、计算机维护及外设维修、影视及多媒体*、动漫设计与*、计算机辅助设计等。在这互联网时代，可想而知计算机类专业是很吃香的。
四、烹饪类专业
烹饪类的专业不仅仅可以学习怎么做菜，怎么搭配菜系，还可以学烹饪管理、烹饪工艺与营养等等。无论选择的是哪一个方向的专业，只要有兴趣，就能学好，而且烹饪类专业就业范围广泛。
五、旅游类专业
旅游类专业有旅游与酒店管理、酒店管理、导游、旅游外语、旅游与乘务等等。随着旅游业的快速发展，特别是在旅游目的地，如云南，需要大量的旅游专业毕业生，所以毕业后更容易找到工作。
六、幼师类专业
近年来，幼儿园教师行业相对流行，因为随着人们生活水平的提高，人们对生活质量和文化水平的要求越来越高。许多搜搏孩子会教在早期学习这项研究,加上两个孩子政策完全开放,对幼儿教育的需求也越来越多,现在,儿童早期教育也是一个热门话题,幼儿园老师的人才非常稀缺,有丰运漏樱富的经验和高技术水平的从业者非常热。
七、财经类专业
财经类专业有金融保险、房地产经营与估价、会计、财务、金融事务、财务管理、财务/会计电算化、涉外会计等。在这些专业中，相对热门的要数会计专业了，但不建议我们只学习一些基本的会计和做事,在目前人工智能下常见的社会现象,一些简单的、重复的会计工作不再需要手动完成,企业真正需要的是全面发展的人才,了解管理、技术、法律、税务法律实践高端会计人员在金融。因此，当你选择这个专业的时候，你不仅要学习简单的会计基础知识，还要注重全面发展，成为一个真正的高端会计师。
八、航空类专业
中国的民航业发展迅速，随着我国放宽市场准入范围，允许民营资本投资经营航空公司，对航空类专业的人才需求也越来越大，例如空中乘务、航空运输安全管理员、安检、维修人员、机务人才等等都是比较热门的职位。
2015云南玉溪卫生学校教学人才招聘公告
云南省玉溪卫生学校简介
学校创建于1958年，自建校以来，在市委、市*、市教育局的正确领导下及有关单位和部门的支持下，在几届班子和全体教职工的辛勤耕耘下，办学水平和办学效益不断提高。2009年2月被云南省人民*审核认定为省(部)级重点中等职业学校;随着办学规模的不断扩大，由原来全日制在校生560生规模，扩展到现在2000多生规模;按照市委、市*要求，今后将扩大到2000-2500生规模;学校担负着为玉溪市乃至全省培养卫生专业技术人才的任务，是玉溪市教育局所属的财政全额拨款正县级事业单位。
玉溪卫生学校是一所历史悠久、人才荟萃、实验设备先进、以中专护理专业为主的中等医学专业学校，以一流的实验设备、优质的教学质量、良好校园环境服务于学生，赢得了广大家长和学生的信赖，先后被省教育厅授予“省部级学校”、被省卫生厅评为“文明学校”。
玉溪卫生学校拟面向2015年毕业生提前择优招聘9名编制内热爱医疗卫生教育事业的优秀人才，现将相关信息公告如下：
一、招聘专业及人数(见附件)
二、招聘范围及对象
临床医学、护理岗位招聘2015年全日制普通高等院校硕士研究生及以上毕业生，其他专业的岗位招聘2015年全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位的毕业生。
三、招聘条件
1、热爱医学教育事业，遵纪守法，品行端正;
2、具有岗位所需要的专业知识和技能，要求录用后二年内需取得中专教师资格证。
3、身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳;
4、具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力;
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2015年2月28日17:00
2、报名方式：应聘者将应聘材料发送至yxwxrsc@126.com即完成报名。
3、应聘材料含：《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书及复印件、生活照等，其他材料自行酌情添加(纸质材料可于实践技能考试前提交)，提供的材料必须全面、真实、有效。
联系*：0877-8885164、8885175
联系人：白老师、任老师、何老师
(二)考试考核
考试分笔试备州、面试和实践技能考试，具体的笔试、实践技能考试和面试时间、地点在完成报名后另行通知。
1、笔试。根据报名情况，由玉溪市教育局、玉溪卫生学校对报名人员是否符合资格仿桥蔽条件进行审查，并按岗位所需人数与符合报名条件的人数达到1：3的比例时开考，达不到1：3的取消该招聘岗位。报考岗位要求为研究生及以上的不受开考比例限制，免笔试直接进入实践技能考试和面试。
笔试由招聘单位组织进行，内容为教育、卫生法律法规及卫生类执业资格应具备的相关业务知识，总分为100分。
2、实践技能考试。根据笔试成绩高低按1:3的比例确定进入实践技能考试和面试。
实践技能考试以课堂教学的形式进行，内容为医学相关知识、教育教学基本技能，总分为100分。
3、面试。主要考察个人综合素质，总分为100分。
4、综合成绩计算方式：岗位要求为硕士研究生及以上的，以实践技能考试成绩占60%、面试成绩占40%计算其综合成绩;岗位要求为本科及以上的，以笔试成绩占30%、实践技能考试成绩占40%、面试成绩占30%计算。按综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数等额确定进入体检、考察人员。若同一岗位拟招聘人员综合成绩出现并列时，实践技能考试成绩高者胜出;如实践技能考试成绩仍并列者，则以面试成绩高者胜出;若再并列无法确定人选，加试课堂教学。
(三)体检及考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格或放弃体检的，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察由招聘单位组织进行。
(四)公示及签订就业协议
对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示后无异议或反映有问题但不影响签订就业协议的，在规定的时间内签订就业协议;若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格。
(五)聘用
拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，按程序办理聘用手续(试消猛用期1年)。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
五、相关要求
(一)报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃;若因报考者不及时上网查询信息或联系*不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。
(二)为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。
(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证的，将取消聘用资格。
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2015云南玉溪卫生学校教学人才招聘专业及人数.doc
云南省玉溪卫生学校
2015年1月9日
职业中专学校有哪些专业
职业中专学校的专业有幼儿师范专业、护理专业、电脑财会专业等等，下面就和我一起了解一下吧，仅供大家参考。
一、医学类专业
医学类专业分为很多专业，像比如护理、农村医学、助产、医学影像技术、口腔医学技术、中药学、药学滑散等。医学专业相对来说比较受欢迎。如今，人们对生活质量的要求越来越高，对各行各业的要求也越来越高。医院对相关技术人员总是供不应求，很多医学类专业的学生还没有毕业就已经找到了工作。
二、汽车类专业
汽车类专业有汽车检测与维修、汽车服务与营销、汽车电路、汽车美容等等，随着交通运输的快速发展，汽车逐渐进入家庭，各种汽车服务也不断需要改进。因此，汽车专业的就业前景逐渐明朗，汽车专业的就业前景也十分广阔。
三、计算机类专业
计算机类专业有计算机应用技术、计算机网络技术、网络与软件工程、应用硬件与维护、计算机维护及外设维修、影视及多媒体*、动漫设计与*、计灶罩算机辅助设计等。在这互联网时代，可想而知计算机类专业是很吃香的。
四、烹饪类专业
烹饪类的专业不仅仅可以学习怎么做菜，怎么搭配菜系，还可以学烹饪管理、烹饪工艺与营养等等。无论选择的是哪一个方向的专业，只要有兴趣，就能学好，而且烹饪类专业就业范围广泛。
五、旅游类专业
旅游类专业有旅游与酒店管理、酒店管理、导游、旅游外语、旅游与乘务等等。随着旅游业的快速发展，特别是在旅游目的地，如云南，需要大量的旅游专业毕业生，所以毕业后更容易找到工作。
六、幼师类专业
近年来，幼儿园教师行业相对流行，因为随着人们生活水平的提高，人们对生活质量和文化水平的要求越来越高。许多孩子会教在早期学习这项研究,加上两个孩子政策完全开放,对幼儿教育的需求也越来越多,现在,儿童早期教育也是一个热门话题,幼儿园老师的人才非常稀缺,有丰富的经验和高技术水平的从业者非常热。
七、财经类专业
财经类专业有金融保险、房地产经营与估价、会计、财务、金融事务、财务管理、财务/会计电算化、涉外会计等。在这些专业中，相对热门的要数会计专业了，但不建议我们只学习信辩氏一些基本的会计和做事,在目前人工智能下常见的社会现象,一些简单的、重复的会计工作不再需要手动完成,企业真正需要的是全面发展的人才,了解管理、技术、法律、税务法律实践高端会计人员在金融。因此，当你选择这个专业的时候，你不仅要学习简单的会计基础知识，还要注重全面发展，成为一个真正的高端会计师。
八、航空类专业
中国的民航业发展迅速，随着我国放宽市场准入范围，允许民营资本投资经营航空公司，对航空类专业的人才需求也越来越大，例如空中乘务、航空运输安全管理员、安检、维修人员、机务人才等等都是比较热门的职位。
2022年下半年贵州护理职业技术学院公开招聘工作人员...
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖闷绝隐四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
招聘人数共12名,其中专业技术人员11名，管理人员1名。
具体招聘岗位及要求见《2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.年龄要求：
年龄在18周岁以上（2004年7月27日及以前出生），40周岁以下（1981年7月28日及以后出生）。具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1977年7月28日及以后出生），以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（ http://rst.guizhou.gov.cn ）、贵州省卫生健康委员会网站（ www.gzhfpc.gov.cn ）、贵州护理职业技术学院网站（ www.gznvc.com ）发布公开招聘公告。公告时间从2022年7月18日到2022年7月26日。
（二）报名
报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
1.报名时间及要求
报考人员须在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通过“贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
报考人员须仔细阅读《贵州护理职业技术学院2022年下半年公开招聘工宏简作人员方案》并在网上报名系蚂厅统中签署报名诚信报考书和疫情防控告知暨书。
报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名信息表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，后果由报考人员本人承担。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
2.网上资格初审
资格初审时间为2022年7月27日9:00至7月30日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。
资格初审由贵州护理职业技术学院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2022年7月29日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
3.网上缴费
资格初审合格的报考人员于2022年7月27日9：00至7月31日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通过“贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
学历要求为硕士研究生及以上的单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际通过资格初审人数开考，但参加考试的应聘人员的笔试成绩需达到90分（满分为150分）及以上才能进入下一环节；学历要求为本科以上的单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州护理职业技术学院网站公示。
脱贫人口和易返贫致贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2022届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请及有关资料。如未按规定提交申请及有关材料、资料不属实等导致申请免收考试费失败的，责任由报考人员本人承担。
4.网上打印笔试准考证
网上缴费结束后，报考人员应于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通过“贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
5.网上资格初审咨询*：0854-5412918。
6.考务及网上报名技术咨询*：0851—12333
（转0省本级>再转0人工服务>）。
（三）笔试
笔试由贵州护理职业技术学院组织实施。
1.笔试时间：2022年8月27日上午09:30-12:00
2.笔试科目：《公共基础知识》
若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
3.笔试地点：详见笔试准考证
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试
5.笔试成绩计算：笔试总成绩满分为150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)、贵州护理职业技术学院网站上公布。
考生须携带准考证和有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加考试。
（四）资格复审
由贵州护理职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
（1）确定和公布进入资格复审人员名单：
根据应聘人员笔试成绩从高到低按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，以实际取得笔试有效成绩人员确定为参加资格复审人员。
进入资格复审人员名单在贵州护理职业技术学院网站上公布。
请考生关注资格复审相关公告并保持*畅通，如因考生未阅读公告或错填联系*、关闭*、更改*号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消进入下一环节资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。
（2）资格复审时间：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间另行通知。
（3）资格复审地点：具体地址另行通知。
（4）资格复审需提交的材料：
①《贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目考试报名信息表》（登录贵州人事考试信息网下载并打印，以下简称《报名表》)。
②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明。
③毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书。
⑤应聘岗位所需的相关材料。
⑥在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提交所在单位及有人事管理权限的主管部门同意报考的函。
⑦应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职书。
以上材料除①《报名表》、⑦证明提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负）。
注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
（五）面试
确定和公布进入面试人员名单：通过资格复审人员为进入面试人员，进入面试人员名单在贵州护理职业技术学院网上公布，面试由贵州护理职业技术学院组织实施。
面试形式：①专业教师岗位：结构化面试、教学试讲。
②工作人员岗位：结构化面试。
面试具体事项另行通知。
面试分值按百分制计分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按60%计入总成绩。
未参加面试或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。面试成绩在贵州护理职业技术学院网站上公布。
（六）总成绩计算
总成绩由笔试成绩和面试成绩构成（其中：笔试成绩按百分比折算后占40%，面试成绩占60%），笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州护理职业技术学院网站上公布。
（七）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检由贵州护理职业技术学院统一组织，在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（八）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6.被开除公职的人员；
7.曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关*行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
13．有法律、法规规定不得聘用的人员。
（九）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州护理职业技术学院在贵州人力资源社会保障网（ http://rst.guizhou.gov.cn ）、贵州省卫生健康委员会网站（ www.gzhfpc.gov.cn ）、贵州护理职业技术学院网站（ www.gznvc.com ）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（十）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、招聘纪律
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州护理职业技术学院纪检、监察专员办公室全程监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。
六、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州护理职业技术学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）公开招聘工作主动接受贵州护理职业技术学院纪委的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）请应聘人员在招考期间密切关注贵州护理职业技术学院网站上发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。
（四）贵州护理职业技术学院地址：贵州省贵定县盘江镇冒沙井贵州护理职业技术学院金海校区
贵州护理职业技术学院网址： www.gznvc.com
（五）联系*：0854-5412918
（六）监督*：0854-5410318
七、未定事宜，由贵州护理职业技术学院商贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州护理职业技术学院负责解释。
1.2022年贵州护理职业技术学院公开招聘工作人员岗位及要求一览表
2.贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目考试报名信息表
2022年下半年贵州护理职业技术学院公开招聘工作人员报名入口
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本文标题：云南职业学校招聘护理专业 昆明卫校哪所学校最好
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