奉化职业学校专业介绍宁波中专有哪些学校

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奉化职业学校专业介绍宁波中专有哪些学校

奉化市人力资源和社会保障局的内设机构

负责有关劳动和社会保障规范性文件的审核工作；负责受理劳动和社会保障行政复议、应诉、行政赔偿案件和主持行政处罚听证工作；负责指导劳动保障系统普法工作；综合接待受理来信来访，组织相关部门办理两会议案、提案；依法行使劳动和社会保障监督检查权，指导监督劳动和社会保障监察工作；负责受理对用人单位和劳动者违反劳动法律法规的投诉和控告；负责组败租织对用人单位和劳动者遵守劳动保障政策法规的情况依法进行监督检查、纠正、查处；负责对用人单位的劳动保障年检工作；组织或参与劳动保障业务方面的重大疑难问题和事件的处理，负责对职工集体投诉和相关治安事件进行协调处理；负责对劳动监察人员进行管理；承担法律、法规、规章及其他劳动法律规定的劳动监察职责；贯彻落实和宣传劳动法规、规章和政策。
劳动争议仲裁科
综合管理全市劳动争议处理工作，依法协调劳动关系；负责劳动争议预防工作；负责劳动争议案件处理工作；负责劳动争议处理的法律咨询服务工作；指导、协调各镇（街道）劳动关系协调机构和企业劳动争议调解机构开展工作；负责本市劳动争议仲裁员、调解员的业务培训和聘任工作；负责全市劳动争议处理案件的统计和分析工作；承担市劳动争议仲裁委员会办公室工作。职责：主要承担企业特殊工时制审批、职业技能鉴定机构设立初审、国家职业资格证书核发、民办职业技能培训机构设立、职业介绍机构资格认定及设立职业介绍机构审批，负责对职工提前退休、特殊工种、退休资格条件核准及企业工资总额调控，负责受理定点医疗机构、定点零售药店的申报，负责办理失业职工自谋职业优惠政策手续及未成年工登记等工作。
就业管理服务中心
职责：负责全市城镇失业人员日常管理、失业保险登记、变更、注销、发放等工作；负责人力资源市场的企业用工招聘、求职者求职登记、信息发布、审核、职业指导、介绍、现场招聘、查询服务、推荐介绍、城乡统筹就业等；负责职工档案，租宏人事关系挂靠，代办社会保险手续等。
社会保险管理中心
职责：办理社会保险登记、变更、注销；办理全市企业职工养老、工伤、生育保险费申报、征缴；办理全市自由职业者养老保险申报、征缴；办理养老保险个人账户管理、转移、支付工作；负责全市企业职工社会保险稽核工作；受理企业职工工伤事故申报；办理工伤、生育保险待遇结算、支付工作；负责全市企业离退休人员养老金计算、局属集体企业职工发放工作；负责全市企业退休人员社会化管理服务工作；负责全市外来务工人员社会保险的参保和管理工作；承办市*交办的其他工作。
征地人员养老保障中心
职责：宣传和贯彻执行被征地人员养老保障各项政策；负责对各镇（街道）劳动保障服务站的察型兆业务指导、从业人员培训和检查考核；承办养老保障费的汇集、储存及保险基金运营管理；负责被征地人员参加养老保障资格审核、审批，并办理相关手续；负责被征地人员养老保障参保人员的个人账户建立、终止和《保障手册》的发放、管理等工作；负责养老保障金领取人员的资格认定、审核养老金给付标准和拨付养老金；负责对退保人员的条件审定、个人账户余额审核和退还手续办理；负责对各镇（街道）劳动保障服务站被征地人员养老保障业务运作的各项管理；组织并实施全市被征地人员相关信息调查、统计、汇集、建档等工作。职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；劳动监察大队对以下内容进行监察：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
奉化市技工学校
职责：是中等职业教育的重要组成部分，是以就业为导向为企业培养熟练工人的中等职业学校。技工教育侧重于学生动手操作能力的培养，形成专业技能和专业技巧，并注重学生创业能力和职业素养的培养和教育。学校设有机械数控、机电一体化、机电设备维修与管理、汽车检测与维修、电工电子、电子商务等全日制专业。其中汽车检测与维修专业为5年制高级工班。所有专业面向初中毕业生招生。
奉化市职业技能鉴定中心
职责：职责：承担全市职业技能鉴定实施工作的组织协调与技术监督；负责全市职业技能鉴定机构的业务指导和考评人员的聘用管理；负责社会力量开办职业技能鉴定机构的设立评估；为全市职业技能竞赛活动提供技术指导与服务；参与拟订全市职业技能培训规划和年度实施计划及相关配套政策；负责培训补助经费的初审；为学校、用人单位、劳动者提供职业培训、鉴定的资料信息服务；承办市劳动保障局交办的职业技能鉴定其他事项。
奉化市劳动仲裁院
职责：负责处理奉化市区域内企业与职工之间以及机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；负责对市内省部属和部队属企业劳动争议调解委员会的业务指导；负责对市内乡镇、街道劳动争议案件处理的业务指导、监督以及劳动争议的预防工作；负责管理市劳动争议仲裁委员会的有关文书、档案、印鉴等资料；调整参保人员各类待遇、公布社会保险缴费标准等;处理有关企业职工、知青、精减退职职工的工龄、待遇等历史遗留问题；负责企业年金方案备案工作；负责调整精减退职、遗属、计划外长期临时工等三类人员的生活困难补助费标准；承办女职工管理岗位的核定工作；承担拟订全区企业退休人员社会化管理的有关政策工作。承办市劳动争议仲裁委员会授权或交办的其他工作。

奉化大桥职业技术学校的学校机构简介

目前，学校拥有350多万元的专业教学设备，包括服装实习工场13个、中高速缝纫设备600余台、综合表演大厅1个，还有设计室、试样室、陈列室、CAD电脑室、标准画室等数十个，为学生技能训练和实习提供了有利条件。该校拥有雄厚的师资力量，有近40名本科以上的基础课教师和50多名具有大专以上学历的专业课教师，其中高级技术职称7人，中级技术职称36人，技师4人，专职美术教师8人，目前学校还与宁波服装职业技术学院建立了长期合作关系，两校共享部分优秀师资启明力量。奉化大桥职高以注重培养学生的实际操作能力为办学特色，多年来该校毕业生深受用人单位一致好评。服装设计专业学生的设计作品在全国服装设计大赛中屡摘桂冠，连获殊荣，一些学生被中国服装协会、上海服装协会命名为全国服装设计新秀，有的学生被著名服装公司聘为名誉设计师。学校在第二届、第三届、第四届宁波国际服装节上的三场服饰专场表演获得了极大成功，证明了学校的办学实力，提高了学校的社会声誉。为此学校连续六年毕业生就业率达到百分之百。除此之外，该校每年都有不少学生考入艺术类高校和高职类院校，该校的“四位一体三结合”的办学模式曾得到国家教委领导高度赞扬，认为“大桥职高办学经验，是我们职教界的骄傲”。该校近年来共接待海内外人士及国内兄弟院校代表等数千人。1999年底，在奉化大桥职业技术学校侍渣的基础上，学校升格为宁波服装职业技术学院。新学院择址老旁悄宁波市高教园区，占地450亩，建筑面积11万余平方米，总投资3.14亿元。

宁波中专有哪些学校

宁波中专有浙江省广播电视中等专业学校、宁波市甬江职业高级中学、宁波兴港职业高级旦祥拆中学等学校。

1、浙江省广播电视中等专业学校是一所省属公办院校，学校中专大专本科一体化办学，开设专业都是当前社会黄金热门专业，就业前景十分好，学校30年办学经验，教学经验丰富，师资力量雄厚，是一所面向全省招生的全日制院校。

2、宁波甬江职业高级中学是一所国家级重点职业学校，其前身为创建于1844年的全国最早的甬江女中。学校位于宴陵翠柏路309号，总体建筑面积3万5千平方米。下设有宁波甬江中英国际商务管理学校、宁波上影影视艺术学校、宁波育才培训模枣学校。

3、宁波兴港职业高级中学是宁波市规模较大的一所综合性中等职业学校，学校地处宁波市海曙区市中心，校园环境优美，教育教学设施设备完善。学校根据企业用工需求，不断优化专业设置，学校在办好机、电骨干专业的基础上，积极向三产和高新技术产业拓展，现形成机械类、电工电子类、艺术设计类和财贸类四大类专业体系，近十五个专业。

4、宁波市鄞州职业高级中学座落在风景秀丽的宁波国家高新技术园区梅墟街道龙山脚下，是鄞州区第一所国家级重点职高，学校坚持以人为本的教育理念，把“为一切学生、一切为学生、为学生一切”作为教育工作的宗旨，学校注重内涵发展，不求最大求特色。

5、宁波技师学院直属于宁波市劳动与社会保障局，是一所市属财政全额预算的综合性国家重点技工院校。学校创建于1958年，复建于1978年，2002年获全国职业教育先进单位称号，2004年获国家技能人才培育突出贡献奖，是国家高技能人才培养基地。

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