今天蜕变学习网小编整理了职业学校面试专业答辩 中职专业课面试科目有哪些?，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
中职专业课面试科目有哪些?
中职文化课 教师资格证 面试科目有语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等专业。
中职专业课 教师资格考仿返饥试 的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。
中职文化课教师资格笔试科目为《综合素质（中学）》、 《教育知识与能力》 和《学科知识与教学能力（高级中学）》。
中职专业课、中职实习指导教师资格笔试科目为《综合素质（中学）》和《教育知识与能力》，其 科目三 （学科知识与教学能力科目）的考试纳入面试环节进行考察。
中职专业课面试内容：
（一）考核内容。
面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》（面试部分），主要考核考生 职业道德 、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和 教学设计 、教学实施、教学评价等教备返学基本技能。
（二）面试方法。
采用结构化面试、情景模拟等方法，通过世埋备课、试讲、答辩等方式进行。
教师资格证面试报名里,中职专业老师与中职实习指导...
1、报考要求学历不同
根据《教师法》规定：
报考种植专业老师，需取得中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应具备“高等师范院校本科或者其他大学本科”及其以上学历；
报考种植实习老师，需取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格，应当具备的学历由“国务院教育行政部门”规定。（一般需要“助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级庆轮”）
2、从事工作范围不同。
中职专业老师的工作范围，主要是从事理论教育工作，也就是通常所说的“理论教师”。
中职实习指导老师的工作范围，主要从事指导实习、实验，也就是通常所说的“实习指导教师”。
3、面试内容不同
报考中等职业学校专业教师资格，面试侧重不同专业教学能力的考察。
报考中等职业学校实习指导教师资格的，面试侧重实习指导能力的考察。
4、技术等级限制不同
报考中等职业学校专业教师资格的，没有技术等级职务限制。
报考中等职业学校实习指导教师资格的，必须具备助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级。
扩展资料：
《中小学教师资格考试暂行办法》关于中等职业学校教师资格面试的规定：
第十四条 面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
第十冲差卜五条 面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
第十六条 国家确定笔试成绩合格线，省级教育行政部门确定面试成绩合格线。
第十七条 考生在笔试和面试成绩公布后，可通过教师资格考试网站查询本人的考试成绩。考生如对本人的考试成绩有异议，可在考试成绩公布后10个工作日内向本省（区、市）教师资格考试机构提出复核申请。
参考资料来源： 中小学教师资格考试网——《中华人民共和国散穗教师法》
参考资料来源： 中小学教师资格考试网——《中小学教师资格考试暂行办法》
单招面试时应该怎样回答
回答的话根据他提问来具体回答。不好说但是下面有些技巧性的东西需要看看
1、穿着要注意
“着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。”该负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，“有些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。”男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。
2、怎样回答考官的问题
有学生担心面试会有一些偏问、怪问。该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解，“比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?”此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，“比如怎么处理同学之间的关系等”。这些问题都不难，关键是“不能沉默，尽量多说”，并且要保持与考官有一定的眼神交流
3、见面试官是否要打招呼
讲到面试礼仪，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得体?该负责人表示，要视情况而定。如果是单独面试，学生向考官道一声“老师好”就可以了。但如果是小组面试，进场后向考官微笑点头示意即可。
单招注意事项
1、面试中，忌不良用语
（1）报有熟人，“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。
（2）不当反问，主考官问：“关于能否考上，你的期望值是多少?”应试者反问：“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合逻辑，考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这也不符合实际。
（4）本末倒置，例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
2、面试中，忌不良习惯
艺术面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地*紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，蔽枯如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体陆仔、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
3、面试中常见不良表达方式:
（1）言之无物。
（2）重复哆嗦。
（3）口头禅多。
（4）颠倒结巴。
（5）仪态失当。
（6）表情单调
（7）动作过多或过少。
4、面试礼节
（1） 在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是早并汪致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
（2）在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声： “ 打扰了。 ” 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。
（3）假如要敲门进入，应该敲 2 回是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲。进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。
（4）进入面试室后，等考官告诉你 “ 请坐 ” 时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
（5）与考官交谈时不需要应始终注视对方在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。当然更不能漫不经心地四处张望。
（6）面试结束后，站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合
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