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未来职业学校热能专业 未来三年内,什么专业比较吃香,好就业?

今天蜕变学习网小编整理了未来职业学校热能专业 未来三年内,什么专业比较吃香,好就业?,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

未来职业学校热能专业 未来三年内,什么专业比较吃香,好就业?

如果以后需要从事新能源行业那么大学应该学习什么专...

1、 新能源专业 学风力机空气动力学、传热学、材料力学、机械设计基础、固体物理与半导体物理、电机学、电路理论、模拟庆*电子技术、数字电子技术、自动控制原理、 风力发电原理 、光伏发电原理与应用、太阳能热利用原理与应用。

2、新能源专业即开发利用或正在积极研究、有待推广的能源,如太阳能、 地热能 、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等在各个行业中的应用技术。


新能源专业主要学习:

新能源汽车构造、电工电子技术、汽车电控技术、 电动汽车 、动力电池与驱动电机、汽车新能源与节能技术、汽车检测与故障诊断等。

培养具备良好的职业道德素质,掌握新能源汽车技术应用必备的基础理论和专业知识,能从事新能源汽车的装配与调试、性能检测、维护和技术管理等工作的高素质技术。


1.长远来看,前景光明。

重点发展和扶持的领域前景肯定差不了,太阳能、风能、核能、新材料……都是未来发展蓝海空间,传统能源产业扰差中的困境和矛盾已然十分明显, 新能源产业 的发展未来可期,人才需求量不可小觑。

2.短期来看,压力较大。

适合新能源专业的就业岗位都偏于小众,且存在专业细分,对人才要求也较高。实际上可供普通毕业生选择的机会并不多。虽然新能源行业发展趋势很好,但毕竟是新产业,规模化发展还是需要一定的时间来积累的。现阶段从个人就业角度来讲,难度不小。这里主要表现在新能源是一个大概念,专业里存在诸多细分,而用人单位对人才需求的专业化对口程度要求很高,甚至学历、经历要求也缓山不低,加之机会本身就不多,因此,短期来看,就业压力还是挺大的。

中国未来的十大热门专业是什么



未来职业学校热能专业 未来三年内,什么专业比较吃香,好就业?

高考在即,对考生来说不仅仅考试能改变命运,选择专业也是很重要的一步。

大学有很多专业毕业后很好就业,但是其中不乏有吃“青春饭”的,比如导游、空姐等,年纪大了,体力上不如年轻人,又要受到家庭的牵绊,一般很难一直长期吃香下去。今天重庆国企招聘小编给大家介绍几个大学专业,毕业后的就业率不低,且稳定,靠资历能在这个行业工作很久,发展的前景很明朗也很光明,值得各位考生报考。

1、工程造价专业

我国经济一直在向前发展,对社会中的公共设施进行不断的整改和建设,出现很多工程项银历目,对于造价评估的人才需求量很锋脊搜大。工程造价专业的学生在校期间也十分注重实践能力的培养,毕业后几乎不愁找不到工作,就业率也很高。其次,这个专业的岗位随着工作时间的延长,经验会越丰富,技能也会得到很大的提升,薪水就会往上涨,干到后面基本都能进入领导的岗位,越老越吃香。

2、电气工程及其自动化专业

电气工程及其自动化专业就业的岗位一般都是技术类的岗位,对于毕业的实践能力以及技能方面要求都相对较高,专业学习的时候对学生的研究能力以及动手操作能力培养很重视,只要毕业生能在这个行业稳扎稳打干下去,积累工作的经验,工资就会翻几倍,并且工作也会越来越稳定,适合长期发展。

3、师范专业

社会对于教师的需求一直都是有的,而且不会减少。师范类毕业的学生一般都会在学校或者培训机构等教育相关的行业工作,尤其老师这个职业一般工作越久,资历越深,就会越受到社会的重视,且工资方面也会不断提高。一般女生从业会更好。,一方面更好找对象,另一方面能更好地照顾家庭,而且假期比较多,能陪伴孩子的时间会更多些。

4、临床医学专业

医生跟教师一样,是社会需求,并且需求会一直有,所以医学专业的学生毕业基本上就业率都很高。加上社会对于医生的资历要求会更高,所以一旦从事医疗这个岗位,一般都会作为一项事业发展,越久越有经野乎验,也会越受到病人的需要。

这四个专业看似较为一般,但发展前景好,并且越久越吃香。报考时热度不高,竞争也没有那么激烈,同学们被安利到吗?关于这四个专业还有什么疑问可以在评论区留言讨论哦!最后祝所有高考考生都能考试顺利!

未来三年内,什么专业比较吃香,好就业?



未来职业学校热能专业 未来三年内,什么专业比较吃香,好就业?

未来三年内,以下几个专业相对比较吃香,就业前景较好:1. 数据科学与大数据技术

数据科学与大数据技术是指利用计算机科学、数学、统计学、人工智能等知识和技术,从大规模的数据中提取有价值的信息和知识的学科领域。它涉及到数据的收集、存储、处理、分析和可视化等方面,是一个涵盖面广、需要跨学科知识的领域。随着大数据时代的到来,各行各业都需要大数据技术和数据科学专业人才来进行数据分析、挖掘和应用。具体来说,以下是数据科学与大数据技术专业的就业前景:

1. 企业就业:许多企业需要数据分析师和大数据工程师来处理和分析海量数据,为企业决策提供支持和建议。这些企业包括互联网公司、金融公司、电信公司等。

2. *部门就业:*部门需要大数据分析专家来分析*数据,提供决策支持和政策建议。这些部门包括能源、环保、公共安全等。

3. 学术界就业:大学、研究机构需要数据科学家、数据分析师、统计学家等人才来开展研究和教学工作。

4. 创业就业:数据科学和大数据技术是创业的一个重要领域,许多创业公司需要数据科学家和大数据工程师来开发和实现他们的创意。

数据科学与大数据技术是一个发展前景非常广阔的领域,它涉及到许多不同的行业和领域,且对于许多企业而言,数据分析和应用已成为竞争的重要因素,因此,相关专业的就业前景非常好。

2. 人工智能

人工智能(AI)是一种涵盖多个学科的技术,包括自然语言处理、机器学习、计算机视觉和深度学习等领域。随着科技的不断进步和社会的不断发展,人工智能的应用越来越广泛,涉及到医疗、金融、*业、农业、交通、教育等各个领域。以下是人工智能专业的就业前景:

1. 企业就业:许多企业需要人工智能专家来开发和实现人工智能应用,包括智能客服、智能语音识别、机器人等。这些企业包括互联网公司、金融公司、*业公司等。

2. *部门就业:*部门需要人工智能专家来开发和实现*服务的智能化,包括智能交通、智能医疗、智能城市等。

3. 学术界就业:大学、研究机构需要人工智能专家来开展研究和教学工作。

4. 创业就业:人工智能领域也是创业的一个重要领域,许多创业公司需要人工智能专家来开发和实现他们的创意。

人工智能是一个发展前景非常广阔的领域,它涉及到许多不同的行业和领域,且对于许多企业而言,人工智能已成为竞争的重要因素,因此,相关专业的就业前景非常好。

3. 互联网+和移动互联网

随着互联网和移动互联网的普及,互联网+和移动互联网行业得到了迅速的发展。互联网+是指通过互联网将传统产业与信息技术深度融合,实现产业升级和创新发展。移动互联网则颤拦是指通过移动设备和无线网络实现信息传递和交流的方式,推动各行各业的数字化转型。

以下是互联网+和移动互联网行业的就业前景:

  1. 企业就业:许多互联网公司和移动互联网公司需要开发和维护各种互联网应用和移动应用,包括电商平台、社交媒体、在线教育、在线医疗等。这些公司包括阿里巴巴、腾讯、百度、京东、美团等。

2. 创业就业:互联网+和移动互联网领域是创业的一个重要领域,许多创业公司需要开发和实现自己的创意和应用。

3. *部门就业:*部门需要互联网和移动互联网专家来开发和实现*服务的数字化转型,包括政务公开、电子商务、在如猛线教育等。

4. 学术界就业:大学、研究机构需要互联网和移动互联网专家来开展研究和教学工作。总之,互联网+和移动互联网行茄橡胡业是一个发展前景非常广阔的领域,它涉及到许多不同的行业和领域,对于许多企业而言,互联网和移动互联网已成为竞争的重要因素,因此,相关专业的就业前景非常好。

4. 医疗卫生

随着人口老龄化和医疗技术的不断进步,医疗卫生行业的需求量不断增加,相关专业的就业前景非常好。以下是医疗卫生行业的就业前景:

1. 医疗机构就业:医院、诊所、养老院等医疗机构需要医生、护士、医疗技术员等各种专业人才,以提供医疗服务和护理服务。

2. 医药企业就业:医药企业需要研究和开发新药物和医疗器械,以满足人们对健康的需求。同时,医药企业还需要*和市场推广人员,以推动产品的*和推广。

3. *部门就业:*部门需要医疗卫生专业人才来制定和实施医疗政策,以保障人民的健康。

4. 学术界就业:大学、研究机构需要医疗卫生专业人才来开展研究和教学工作,以推动医学科学的发展。

医疗卫生行业是一个发展前景非常广阔的领域,它涉及到许多不同的领域和行业,对于许多企业和*部门而言,医疗卫生已成为一个重要领域,因此,相关专业的就业前景非常好。

5. 健康管理

随着健康意识的不断提高,人们对于自身健康的管理和保护越来越重视,健康管理专业的需求量也在不断增加。以下是健康管理专业的就业前景:

1. 医疗机构就业:医疗机构需要健康管理专业人才来管理医院和诊所的资源,制定健康管理方案,协调医护人员的工作,提高医疗服务的质量和效率。

2. 保险公司就业:保险公司需要健康管理专业人才来评估客户的健康状况,制定保险方案,提供健康咨询和服务,降低保险事故的风险和成本。

3. 健康管理机构就业:健康管理机构需要健康管理专业人才来为个人和企业提供健康管理咨询和服务,包括健康评估、健康咨询、健康管理方案制定等。

4. *部门就业:*部门需要健康管理专业人才来制定和实施健康政策,推动健康教育和健康促进活动,提高公众健康水平。

健康管理专业是一个发展前景非常广阔的领域,它涉及到许多不同的领域和行业,对于许多企业和*部门而言,健康管理已成为一个重要领域,因此,相关专业的就业前景非常好。

总的来说,未来三年内与科技、医疗、人口老龄化、健康、互联网等领域相关的专业会比较吃香,就业前景也比较好。但是,任何专业的就业前景都需要具体情况具体分析,还需要考虑个人的兴趣和能力等因素。

现在职业学校什么专业最热门?



未来职业学校热能专业 未来三年内,什么专业比较吃香,好就业?
我以审慎的态度告诉你: 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升 今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和*部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,昌察预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业:人才全面紧缺 未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、*和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品:营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、*人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业:专业人力资源匮乏 石*业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括*代表,还包括*团队管理人员、区域*管理人员、渠道*人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流*类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政:明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。 【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、*等方面的能力也不可忽视。 化学化工类: 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业键燃的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、*类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工*业等也都需要大量稿迅虚专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。 建筑工程: 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。 市场营销: 专业*人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内*人员可分为高级营销人员(如*经理)、一般*人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和**人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 电子装配: 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。 呼叫员、*咨询师: 本地就有3—5万个培训任务 【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。 【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为*咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 物流管理: 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。 高级技工(焊工): 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务: 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理: 需求量逐年递增 【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。 【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的 赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

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