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情侣头像合肥职业学校专业 管理人员年度工作总结 篇1

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  管理人员年度工作总结 篇1

管理人员年度工作总结 篇4

通过过去一年的工作,自己的管理水平也是有了很大提升,同时也是带着部门同事做好了*的工作,自己作为*部的管理者,也是感激领导给予的信任,我也是在此就自己管理的工作来总结下。

能被信任,我也是知道是之前自己的努力才能做到部门的经理这个位置,作为管理也是比以前更少的去到前线做*的工作,而是更多的统筹大家的工作,去发现一些问题去帮忙解决,遇到一些情况也是去处理好,让部门一起努力才能做好*,以前是一个人去单干而今却是带着同事们一起的努力,可以说有很大的不一样,同时也是由于自己是一路成长起来的,所以也是对于工作更加的熟悉,明白自己应该如何的来做才能真的带着大家做好*工作,当然之前也是由于没有管理的经验,所以有些方面还是做的比较的粗糙,但总体来说也是还不错的,特别是过去的一年,即使遇到了一些危机,但大家一起努力下,也是去克服并取得了很不错的成绩。而这不但是自己的管理方面做好,也是同事们积极的去做好了*的一个工作。

管理的水平也是和经验有一些关系,自己也是在过去工作里头如此的感受到的,的确刚做管理,我也是没有什么的经验,一些方面也是得到了领导的提点,同时也是让我清楚老本行不能忘,自己的经验也是要去分享给同事们,既然是*的部门,那么多一个优秀的*人员,那么我们的业绩也是会更好,而作为经理,我也是积极的去组织一些培训会议,会多去讲同事们在工作里头的一些问题,该如何的去解决,对于做的好的也是会去表扬,同时也是给予他们压力,去督促做好工作,自己也是会去参加一些管理相关的培训会议,来让自己多学多成长才行的。平时的时候也是会去和同行们交流,一起去探讨如何的管理是会更好一些,同时学到的方法也是会去使用并优化,成为了自己的一个工作能力,也是可以更好的带领部门完成业绩任务。

一年的工作已经接近了尾声,对于来年的工作我也是有自己的计划,同时也是会继续的带着大家去完成*的任务,而自己作为管理人员,虽然不在前线了,但是也是要深入的了解市场,而不仅仅是在办公室里面,对于工作也是会继续的开展做好,让领导满意,也是让自己去进步。

公司是有公司的所有员工共同组成,管理好公司才能够带来让公司快速发展,才能够创造新的辉煌。

一、做好员工的基础培训

精英是所有公司都渴望得到的,但是世界这么大,真正的精英也不一定会来到我们这里,就算来到了这里也不一定会一直留下去,因为这样的精英都是其他地方来的,对公司没有归属感,也就不会为公司尽心尽力的去付出,所以做好自己公司的人才储备才是最关键的,虽然不一定能够培养出非常出色的人才,但是这些人都是公司可以信赖的,都是公司的正真中间力量,把这些中间力量培养起来就会使得公司整体飞跃,员工即使基层,也是中间力量,做好培训,传授工作技巧,培养他们的能力,他们所学到的知识也会运用到公司工作中,舍不得花费小代价去培训自己的员工,这就相当于不愿意加固自己的基础,每个公司都是通过内部培养,外部招揽的方式来实现工的递进,但是很多时候靠得住的还是公司内部培养出来的人,也只有他们对工地有感情,愿意一直做下去。

二、提升员工对公司的认同

来到公司后每个员工都会成为我们的伙伴我们的家人,因此我们就必须要留住他们,从资金上面吗?你开的工资高其他的公司开的更高,如果优秀迟早会被挖走。做好员工的思想工作是非常重要的。每个新来的员工,我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感,让他们接受公司,认同公司,愿意成为公司的一员愿意与公司一起成长,需要通过举行一些活动,来增加感情,需要做好员工的感情工作,保证员工能够在公司做得开心,过的快乐,这样才能够使得他们愿意为公司发展付出自己的力量。

三、公平公正,赏罚分明

作为管理人员,对待每一个员工都必须要做到公平公正,因为很多时候员工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作为一个管理人员必须具备的,不因为自己的喜好行事,也不会收到他人的影响感情行事,一切都靠具体的事实数据说话。员工做的好就必须要给予应有的奖励,发挥他们的积极性,如果员工发现做的好也没有任何的用处和平常一样只会让他们变得沉寂,不在愿意去努力,因为无论好坏都是一样的结果又有谁愿意这么做呢,不要把他人当傻子,犯了错一定要惩戒,一是要告诫员工不准再犯,二也是起到威慑的作用,让其他员工引以为戒。

四、知人善用

管理者就必须要学会用人,只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力,有的人擅长交际,有的人技术不错,有的人有想法等等,对待不同的人,他们的能力不同通过观察发现他们的长处优点,适当的调整他们的工作,让他们发挥出自己的长处,使得工作更高效这才是最好的。

管理不是简简单单的安排就能够做好的,他需要付出比其他人更多的努力,花费更多的心思,去完善去进步。

管理人员年度工作总结 篇3



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  管理人员年度工作总结 篇1

曾经的我也是一名公司最基层的工作人员,在经过不断的努力工作后,我终于升职,成为公司的一名普通的管理者,这是我一直努力得来的成果,相信自己会越做越好!以为自己时刻都在努力,在公司工作了这么长的时间后,我终于感受到其中的关窍,我终于可以做的更好了。

我们中国有句古话叫做"有容乃大",公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,"他山之石,可以攻玉"。作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。

一、领导工作细致化。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。

二、树立正确的领导管理心态,严格要求。

作为一名,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

三、营造良好的团队工作气氛。

在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张"先专政后*",一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是"法"和"情"的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

应该说,做一名公司的基层管理者还是不错的,不仅仅是薪水方面的,还有很多的其他的'事情需要自己去解决,这些都是我们一直以来不断的成长的轨迹,在不断的成长中,我有了更多的认识,我可以在不断的成长中得到更多的进步的,只是自己曾经还是不够的,相信自己能够做的更好!

周杰伦和许嵩 高分悬赏



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  管理人员年度工作总结 篇1
周杰伦
中文名: 周杰伦
外文名: Jay
别名: 周董、周导、小周
国籍: 中国
民族: 汉族
出生地: 中国台湾省台北县淡水镇
出生日期: 1979年1月18日
职业: 歌手,演员,老板,音乐*人
毕业院校: 台北县私立淡江高级中学
经纪公司: 杰威尔音乐有限公司
生肖: 马

目录

个人信息
音乐作品《可*》宣传用单曲
《JAY》
《范特西》
《范特西EP》
《八度空间》
《叶惠美》
《寻找周杰伦EP》
《七里香》
《J III(EP)》
《十一月的萧邦》
《霍元甲EP》
《依然范特西》
《黄金甲EP》
《不能说的秘密电影原声带》
《我很忙》
《电影大灌篮原声带》
《北京2008奥运会歌曲专辑》
《魔杰座》
《跨时代》
《恋花》
《其他创作》
《我们都爱这个伦》
电影作品
电视作品
导演作品
图书作品
广告代言
人物评价
成就及荣誉重要成就
音乐奖项
电影奖项
演艺经历
演唱会2001范特西演唱会
2002THE ONE演唱会
2004无与伦比演唱会
2007—2009演唱会
超时代演唱会
公益活动
延伸阅读成长经历
个人蜡像
春晚登台
“周董”由来
个人名言
周杰伦口号
有种音乐的名字叫做周杰伦
嘟嘟伦
JAY相册
贴吧相册 个人信息
音乐作品 《可*》宣传用单曲
《JAY》
《范特西》
《范特西EP》
《八度空间》
《叶惠美》
《寻找周杰伦EP》
《七里香》
《J III(EP)》
《十一月的萧邦》
《霍元甲EP》
《依然范特西》
《黄金甲EP》
《不能说的秘密电影原声带》
《我很忙》
《电影大灌篮原声带》
《北京2008奥运会歌曲专辑》
《魔杰座》
《跨时代》
《恋花》
《其他创作》
《我们都爱这个伦》
电影作品
电视作品
导演作品
图书作品
广告代言
人物评价
成就及荣誉
重要成就 音乐奖项 电影奖项演艺经历演唱会
2001范特西演唱会 2002THE ONE演唱会 2004无与伦比演唱会 2007—2009演唱会 超时代演唱会公益活动延伸阅读
成长经历 个人蜡像 春晚登台 “周董”由来 个人名言 周杰伦口号 有种音乐的名字叫做周杰伦 嘟嘟伦 JAY相册贴吧相册 展开 编辑本段个人信息
中文名:周杰伦
英文名:Jay Chou 身高:173cm 体重:65kg 生日:1979年1月18日 祖籍:福建 语言:闽南语、普通话、一点儿英语 星座:摩羯座 生肖:马 血型:O型 口头禅:哎哟,不错哦! 职业:音乐人(作曲人、歌手) (专业:音乐 副业:主持、老板、导演、演员、*人) 唱片公司:Sony BMG (新力)告氏 经纪公司:杰威尔音乐公司(JVR music) 学历:山叶幼儿园、忠孝国小、金*中、台北县私立淡江高级中学音乐科(音乐学院附中) 在学校主修的音乐:古典音乐 在学校主修的科目:古典钢琴、作曲 副修:大提琴 专长:音乐、音乐创作(即兴、作曲、作词)、* 音乐类型:中国式R&B 、古典、中国风、蓝调、中国式RAP、国语流行、JAY式情歌 音乐功底:从小跟五线谱打交道 西方古典音乐出身,主修:古典钢琴(9-10级) 副修:大提琴(9级) 最喜欢肖邦、李斯特的古典音乐作品 专精乐器:钢琴、大提琴、手风琴、吉他、爵士鼓周伦杰(1张)
最喜欢的乐器:钢琴、吉他、大提琴、古筝 习惯裤裂动作:两根指头的剪刀姿势、大拇指翘起、用手捂住鼻子、低头、摸头发 嘴巴 最大优点:坚持自己的风格、创造力、创作力强、孝顺、谦虚、不理会绯闻 最大缺点:老爱忘歌词、没耐性 最大心愿:走遍世界每一个角落、给妈妈和外婆安定的生活。 发掘人物:吴宗宪 经历:淡江中学合唱团钢琴独奏、伴奏 公视--百里香煎鱼(单元剧)、街头音乐表演家(角色)、TVBS-G 超级新人王年度亚军 家庭状况:独子,父母离异,跟随母亲外婆生活 父亲周耀中(生物老师-已退休) 母亲叶惠美(美术老师-已退休) 外婆叶詹阿妹。 圈中好友:张韶涵、方文山、王力宏、杜国璋、雪糕、刘畊宏、南拳妈妈、潘玮柏、林俊杰、S.H.E、柯有伦、洪敬尧、江语晨、陈楚河、李晨、宋祖英、巩俐、曾志伟、吴宗宪、温岚、浪花兄弟、罗志祥、桂纶镁、房祖名、余文乐、蔡依林、唐嫣、张惠妹、江蕙 最喜欢的运动袜纯散:篮球、双截棍 小时候的梦想:成为世界著名的古典音乐家(钢琴家),或成为李小龙一样的功夫巨星 喜欢女孩类型:孝顺、长头发、单凤眼、有气质、有古典美 最佳创作搭档:方文山(词)黄俊郎(词)雪糕(MV舞蹈)钟兴民(编曲)洪敬尧(编曲)林迈可(曲)黄雨勋(曲)杜国璋(造型)邝盛(MV御用导演) 嗜好:变魔术、扯铃、玩乐器、练武术(练双截棍)、开跑车、甩狗仔、收藏老爷车 最喜爱的物品:鸭舌帽、口香糖、嘻哈帽 收集嗜好:古董灯、球鞋、帽子、*车、老爷车、古董家具、各类乐器、各类银制饰 最喜爱的音乐类型:R&B、HIP-HOP、RAP、古典、中国风、JAY式情歌、蓝调 最喜欢的卡通人物:蜡笔小新、哆啦A梦 最喜爱的衣着:自然、西装、E+E、HIP-HOP (简单的T-SHIRT上衣加上短裤) 最喜爱的颜色:蓝色、黑色、粉红(超级星星控) 最喜爱的食物:鸡腿便当、牛排、蕃茄炒蛋 、明太子意大利面、海胆意大利面 最喜爱的饮料:酸的都可以 最喜爱的音乐家:肖邦、李斯特、马友友、久石让 最喜爱的艺人:李连杰、周润发、李小龙周杰伦
最喜欢的动漫:宫崎骏的任何一部,名侦探柯南、哆啦A梦 最喜爱的篮球明星:乔丹、姚明 最喜爱的男歌手:张学友 最喜爱的偶像:肖邦 最讨厌的事:被狗仔队拍到 最尊敬的人:妈妈叶惠美 做过最爽的事:甩掉狗仔队、表演的魔术令人震惊 最新代言的网络游戏:《梦幻西游》 最苦恼的事:想做的事情越来越多、但时间永远都不够 最新专辑:《跨时代》 第一次词曲创作:歌名为《天长地久》 第一次得奖记录: 台湾TVBS—G《超级新人王》节目 1997年度亚军 第一首发表歌曲: 《三暝三日》 第一次参演电影:《寻找周杰伦》 第一次导演电影处女作:《不能说的秘密》 第一次导演并参演电视剧:《熊猫人》 第一档主持节目:《MR.J频道》 唱片发行公司: 台湾 [ 杰威尔音乐有限公司 ] jvrmusic [已认证过此三个地区正版发行 请勿乱修改] : 内地 [索尼音乐娱乐中国地区] sonymusic : 香港 [索尼音乐娱乐香港地区]SONY BMG(HK)
编辑本段音乐作品
《可*》宣传用单曲
2000年11月06日 01 可*
《JAY》
2000年11月13日 01 可*
02 完美主义 03 星晴 04 娘子 05 斗牛 06 黑色幽默 07 伊斯坦堡 08 印地安老斑鸠 09 龙卷风 10 反方向的钟
《范特西》
2001年9月14日
01 爱在西元前 02 爸我回来了 03 简单爱 04 忍者 05 开不了口 06 上海一九四三 07 对不起 08 威廉古堡 09 双截棍 10 安静
《范特西EP》
2001年12月24日 01 蜗牛 02 你比从前快乐 03 世界末日
《八度空间》
2002年7月18日 八度空间专辑封面
01 半兽人 02 半岛铁盒 03 暗号 04 龙拳 05 火车叨位去 06 分裂(内地名离开) 07 爷爷泡的茶 08 回到过去 09 米兰的小铁匠 10 最后的战役
《叶惠美》
2003年7月29日 叶惠美专辑封面
01 以父之名 02 懦夫 03 晴天 04 三年二班 05 东风破 06 你听得到 07 同一种调调 08 她的睫毛 09 爱情悬崖 10 梯田 11 双刀
《寻找周杰伦EP》
2003年11月11日 01 轨迹 02 断了的弦
《七里香》
2004年8月3日 01 我的地盘 02 七里香
03 借口 04 外婆 05 将军 06 搁浅 07 乱舞春秋 08 困兽之斗 09 园游会 10 止战之殇
《J III(EP)》
2005年06月23日 01 飘移 02 一路向北 03爸我回来 04双截棍 05漂移
《十一月的萧邦》
2005年11月1日 十一月的萧邦专辑封面
01 夜曲 02 蓝色风暴 03 发如雪 04 黑色毛衣 05 四面楚歌 06 枫 07 浪漫* 08 逆鳞 09 麦芽糖 10 珊瑚海 11 飘移 12 一路向北
《霍元甲EP》
2006年01月20日 01 霍元甲 02 献世(粤语live版)
《依然范特西》
2006年9月5日依然范特西专辑封面
01 夜的第七章 02 听妈妈的话 03 千里之外 04 本草纲目 05 退后 06 红模仿 07 心雨 08 白色风车 09 迷迭香 10 菊花台
《黄金甲EP》
2006年12月7日 01 黄金甲 02 菊花台(杰伦钢琴弹唱版)

许嵩
中文名: 许嵩
外文名: Vae
别名: V V 、小V
国籍: 中国
民族: 汉
出生地: 安徽合肥
出生日期: 1986年5月14日
毕业院校: 安徽医科大学
代表作品: 《寻雾启示》(2010)、《自定义》(2009)
主要成就: 2008年安徽省十佳青年学生
2005年度华人娱乐网最佳男歌手
2001年“迅飞”杯全国
网页设计大赛安徽赛区第一名

http://blog.sina.com.cn/vae 新浪博客: http://t.sina.com.cn/vae 新浪微博:
目录

许嵩个人档
详细历程2005-2006年
2007-2008年
2009年
2010年
关于诽闻
音乐作品
第一张专辑
第二张专辑
第三张专辑
许嵩语录
许嵩高中习作把伤痕当酒窝
和尚
磨刀
模仿
QQ搜吧娱乐明星吧娱乐风云榜获得奖项
百度娱乐沸点获得奖项
同名人物
贴吧相册 许嵩个人档
详细历程 2005-2006年
2007-2008年
2009年
2010年
关于诽闻
音乐作品
第一张专辑
第二张专辑
第三张专辑
许嵩语录
许嵩高中习作 把伤痕当酒窝
和尚
磨刀
模仿
QQ搜吧娱乐明星吧娱乐风云榜获得奖项
百度娱乐沸点获得奖项同名人物贴吧相册 展开 编辑本段许嵩个人档
体 重: 60KG 身 高:180CM 星 座: 金牛座 血 型: A型 学 历: 本科(安徽医科大学卫生管理专业) 专 长: 写作、音乐创作 乐 器: 钢琴,电子合成器 最满意的动画: 多啦A梦 喜爱的音乐类型: 各种类型 通常衣着:休闲随意 最喜爱的食物: 对吃没有兴趣 最喜欢的地方: 家 印象概述 Vae不仅仅是一位独特的歌手、词曲作家、音乐*人。更是网络音乐时代的代表人物之一;大家普遍认为Vae既继承了“香香”、“东来东往”等第一代网络明星的草根明星人气,又把网络音乐水准提升到了一个新的层次,在相当程度上改变了人们对于“网络歌曲就等于老鼠爱大米那种俗歌”的印象,超强的网络人气+够味道的作品,成就了Vae在网络时代的大红大紫。随着网络音乐的日渐式微,09年1月10日,Vae昂首阔步出版了独立实体唱片《自定义》,包揽了全部词曲创作和*,好评如潮,与此同时,关于Vae的话题和争议却从未停止过。 在现身网络的四年时间内,凭借《灰色头像》、《城府》、《如果当时》、《有何不可》、《玫瑰花的葬礼》、《你若成风》、《清明雨上》、《多余的解释》、《坏孩子》《浅唱》《断桥残雪》等大量风格独特的原创作品受到听众喜爱,屡获各大门户网站评选出的最佳男歌手、最佳词曲作者等奖项。Vae不仅精通作词、作曲、编曲,所有作品的录音与后期混音工程也均由其一手包办,可见Vae全方位的音乐能力与极高的音乐素养。 至今不签约唱片公司、极少在镜头前曝光、为人极其低调的Vae——随便百度搜一下,却发现他拥有着海量粉丝和高人气,同时,他的粉丝还在不断的壮大。06-09年,那些作词、作曲、编曲、演唱、录音混音全由Vae一人完成的作品。在其歌迷论坛一经推出,就意料之中的进入各大门户网站以及诸多电台的原创排行榜。这在唱片工业化、音乐商业化的今天不能不说是一个小奇迹——无公司力捧,零投资运作,却真正虏获了网站编辑、电台编辑们的心。 在过人的音乐天赋之外,许嵩亦长于写作,学生时代在《萌芽》、《儿童文学》、《少年文艺》等刊物上发表了大大小小作品20余篇。高二时,他曾写过一篇《把伤痕当酒窝》的作文,“当时只是兴趣所至,就发到了个人主页上。”但让他没想到的是,这篇习作后来竟被当年江苏省高考语文模拟试卷作为阅读理解的试题。目前他的新浪博客访问量和转载量都非常高。 除了写作,许嵩的电脑也玩得很棒。2001年高一时即获得“讯飞”杯全国网页设计大赛安徽第一名。 2008年,凭借出色个人综合素质,Vae荣获安徽省十佳青年学生称号。 2009年以一人之力出版独立唱片《自定义》,包揽词曲及*,口碑极佳,创下内地独立音乐的典范,成为众多80后音乐人效法的对象。 2010年再次凭借一人之力出版了独立唱片《寻雾启示》。
编辑本段详细历程
2005-2006年
2005年夏,刚结束大学一年级学习的Vae开始接触音乐*软件,自学编曲,录音等专业知识。2年间独立创作、*,网络发布原创作品60余首。 06年《玫瑰花的葬礼》、《浅唱》、《飞蛾》等等歌曲引发收听下载狂潮,千万人次试听。自此,Vae成为高人气创作歌手,开始引发媒体关注,特别是《玫瑰花的葬礼》备受关注。 06年12月,作为网络红人代表,受联想集团邀请参加联想粉时尚*网娱创意大赛,并创作主题音乐。 获得05年华人娱乐网最佳男歌手,06年Tom网最佳作词奖。
2007-2008年
持续保持超高人气,作品每每推出,第一时间在各大mp3网站、门户网站、电台、音乐杂志均会有推荐和收录,《城府》、《你若成风》、《清明雨上》等作品当红不让。 其歌迷论坛为迄今为止内地歌手中人气最高,注册会员最多、流量最大的论坛,注册会员达30万。 全国21省市后援会成立并壮大,从黑龙江至广东,上海至新疆,东西南北,无处没有“V迷”。 07年5月加入安徽省音乐家协会,成为年轻一代会员。 07年新浪盛典十大网络红人提名。 Vae
08年5月,即将本科毕业的许嵩,荣获安徽省十佳青年学生。全省全民票选票数第一,高达320万。Vae出色的综合素质和低调的行事风格受到一致肯定。 08年为搜狐公司的网游巨作《剑仙》*并演唱主题曲《南山忆》。
2009年
09年1月独立*、出版唱片《自定义》,独立包办词、曲、编曲、唱、录音、*等一切工作。业界口碑不俗,销量亦甚佳。包括九首歌曲:《如果当时》《多余的解释》《有何不可》《坏孩子》《清明雨上》《城府》《认错》《内线》《星座书上》。第一波主打歌《有何不可》,第二波主打《如果当时》。2008年12月11-21日,在官方网站十日预售量即突破一万张。 09年3月发布了一首Demo《两种悲剧》,与此同时,也在创作第二张创作专辑。 09年11月26日,第二张独立创作专辑《寻雾启示》首波主打《叹服》在其官网首发,再度引发收听、转载热潮,一夜之间遍布网络。 09年12月06日,第二张专辑《寻雾启示》首批*版在其官网开始预订,火爆程度超过预料。 09年12月10日,第二张独立创作专辑《寻雾启示》二度主打《庐州月》在其官网首发,《庐州月》是其官网歌迷投票选出的二波主打。再度引发“V式中国风”热潮。
2010年
2010年1月第二张独立创作专辑《寻雾启示》发行。 其*包括九首歌曲:《叹服》《灰色头像》《我无所谓》《庐州月》《不煽情》《我们的恋爱是对生命的严重浪费》《白马非马》《单人旅途》《在那不遥远的地方》 2010年4月11日创作并演唱《天龙八部2》主题歌《半城烟沙》,再次与游戏结缘,让更多人记住了许嵩这个名字。 2010年4月,新浪博客访问量突破千万。 2010年2-5月,星周刊、男生女生、新安晚报、合肥晚报、文化快报等媒体专访。 2010年6月,为联想集团乐phone**广告音乐,央视首播。 2010年8月18日,发布《素颜》,许嵩作词,作曲,与新人才女何曼婷合唱。 2010年9月,许嵩为金莎新专辑做词曲两首《你的嘴》《相思垢》。许嵩与金莎
目前许嵩正在为他的第三张独创专辑做准备,估计于今年十一月或十二月推出新专辑。
关于诽闻
2010年6月18日许嵩在博客发表了一篇日志《越位》,日志中直接粉碎了之前说许嵩车祸之死的流言。详细内容:好些年了,有些人却还是一点进步都没有……真是很令人惋惜呢。人生的进阶并非是随着年龄增长就可自动完成的。四肢动脑子不动,或脑子动四肢不动,都注定只能在原地。无论如何都一定要明白的是,不在同一精神层级的人,是无法真正产生对话的。如有交集,也是因着怀了大爱之心,或者说更接近于某种怜悯之情……而产生的偶然越位吧。
音乐作品
2010.01.06 第二张独创专辑《寻雾启示》《寻雾启事》专辑封面
01.《叹服》 词/曲:许嵩 02.《灰色头像》 词/曲:许嵩 03.《我无所谓》 词/曲:许嵩 04.《庐州月》 词/曲:许嵩 05.《不煽情》 词/曲:许嵩 06.《我们的恋爱是对生命的严重浪费》 词/曲:许嵩 07.《白马非马》 词/曲:许嵩 08.《单人旅途》 词/曲:许嵩 09.《在那不遥远的地方》 词/曲:许嵩 2009.01.10 第一张独创专辑《自定义》 01.《如果当时》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 02.《多余的解释》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 《自定义》专辑封面
03.《有何不可》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 04.《坏孩子》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 05.《清明雨上》词:许嵩、安琪 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 06.《城府》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 07.《认错》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 08.《内线》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 09.《星座书上》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 发表的原创单曲: 注意:如有其它,则为伪作或外泄Demo或翻唱。非正式原创作品。资料来源:许嵩官方网站。请勿随意添加! 2006.3《七号公园》词:王弘毅 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2006.4《玫瑰花的葬礼》词:许嵩 曲:李毅杰 编曲:李毅杰 *人:许嵩 2006.4《墨尔本,晴》词:符榕 曲:许嵩、李毅杰 编曲:李毅杰 *人:许嵩 2006.4《浅唱》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2006.5《尘世美》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:Borland *人:许嵩 2006.7《惟爱伊》词:停在昨天 曲:许嵩 编曲:许嵩 后期混缩:许嵩 2006.8《散场电影》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2006.9《安徒生不后悔》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2006.11《飞蛾》词:海雷 曲:李毅杰 编曲:许嵩 *人:许嵩 2006.12《粉色信笺》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:Borland *人:许嵩 2007.3《看不见的风景》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2007.3《幻城》词:许嵩 曲:李毅杰 编曲:李毅杰 *人:许嵩、李毅杰 2007.6《你若成风》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2007.8《雪花谣》词:海雷 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2007.8《安琪》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2007.12《断桥残雪》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2008.1《情侣装》词:阿布 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2008.2《惟爱你》词:张雨琪 曲:许嵩 编曲:YiL *人:许嵩 2008.2《我很喜欢》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2008.3 《我想牵着你的手》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2008.5《天使》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:YiL *人:许嵩 2008.5《爱情里的眼泪》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2008.6《我的baby》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 2008.7《南山忆》词:许嵩 曲:李毅杰 编曲:许嵩 *人:许嵩 2010.4.11 《半城烟沙》词:许嵩 曲:许嵩 *人:许嵩 2010.8.18 《素颜》演唱:许嵩/何曼婷 作词:许嵩 作曲:许嵩《素颜》何曼婷&许嵩

编辑本段第一张专辑
名称:《自定义》 歌手:许嵩 地区:大陆 语言:国语 发行时间:2009年01月10日许嵩
许嵩(Vae)首张独立创制专辑《自定义》,2009年1月10日正式发行。在网络上凭借多首原创作品及独特个人气质一直人气高涨的Vae,包揽了《自定义》的作词、作曲、编曲、演奏、*乃至录音、混音等一切工作。2008年12月11-21日,在官方网站一日预售量即突破十万张。 22岁的Vae,在他的《自定义》里彻头彻尾的实现了自己主宰音乐,定义自我。有如此独当一面的能力的华语歌手本就不多,其中用四个月就能从无到有的交出这样一张优秀唱片的人更少,而交出之后有这么多人的热议和支持而不是孤芳自赏——并且,这一切都是在没有经纪公司宣传推广的前提下,实在可以说是稀奇了。 独立营造每一个音乐细节,使得整张专辑充满了浓郁的个人气息。Vae冷色调的感情逻辑贯穿始终,复古和流行碰撞的旋律线条随处可见,全方位的音乐能力展露锋芒。《内线》、《多余的解释》、《如果当时》、《坏孩子》、《城府》等曲目。有强烈的叙事感与自嘲意味,加上若隐若现的黑色幽默,和当下热门大碟里或甜腻或悲痛或忧伤或劲爆的音乐都不同的是,《自定义》里每首作品都好比一出悲喜剧——难以对其定义,难以给其归类,但又有血有肉,惹人玩味。这样既让人有听头、又让人有想头,既有流行潜力、又保持了创作个性的华语歌曲确实为数不多。 《自定义》的感*彩是灰色的,暗涌的回忆与潜藏的自我调侃交替更迭。在情绪处理上有着超越年龄的成熟和细腻,Vae也似乎压根没有打算让整张专辑的曲风变化多端,摆成一道拼盘——如果几年后《自定义》还被很多人提起,那么这一点一定是个重要因素——风格上的协调性被驾驭的极为出色,但又绝对让人一遍听下来就记得住每首歌的特质。歌词题材方面,亦是在小范围内做大文章,回归情歌本质,以内心体验和情感故事为主,不过也有如《内线》这样涉及杀手暗战的边缘题材让人耳目一新。音乐*方面,Vae简洁而soft的音乐编配安静舒适,个人辨识度与耐听度很高。当捧着歌词册聆听与玩味《自定义》一遍之后,相信你能感知到它独特的音乐份量。 没有商品化的定位和包装,没有企宣团队的策划和炒作,这张独立唱片也没有像很多初次发片的新人一样为了标榜独特而去大肆玩弄风格流派上的概念,只是甩下一句够拽的“自定义”。这张自居一格的《自定义》,蕴含着让人欣喜的极大可能。《城府》、《清明雨上》、《坏孩子》几首歌在QQ音乐上都高居榜首。许嵩
《自定义》共收录9首歌曲: 01.《如果当时》词:许嵩 曲:许嵩 编曲:许嵩 *人:许嵩 一首构思奇特的养耳之作。歌词讲述一对曾经爱好诗词歌赋的恋人面临分手,无奈与自嘲的情绪吐露在字里行间。与绝大多数着力于将复古歌词与流行音乐形式结合的所谓“中国风”音乐不同的是,《如果当时》中复古优美的唱段是作为“曲中曲”来呈现的。主副歌强烈的时空对比与情感宣泄,奏着爵士音符的吉他与古

事业单位工作人员年度考核登记表教师个人总结7篇 - ...



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  管理人员年度工作总结 篇1

事业单位工作人员年度考核登记表教师个人总结1

(一)强力推进公园改造建设。全市续建新建30个公园,创历史之最,累计完成投资3.39亿元,基本建成公园23个。蜀峰湾公园完成北湖区园路系统、水体岸线、南北湖连通和附属设施建设,栽植乔木1.1万株、灌木95万株,占地600亩的北湖区基本建成并蓄水。三国遗址公园新增2万平方米精品绿地,其中占地10亩共51个品种1.1万株牡丹的万福牡丹园是华东地区最大的牡丹园,金虎台土建工程已全面竣工。实施了逍遥津公园扩绿工程,拆除了局原办公楼和公园门面房,新增精品绿携缓化17500平方米。

基本建成大蜀山森林公园。截至目前,共有社会单位120余家、市民个人2万多人参加了认建认养,累计完成投入达5200万元,完成绿化4200亩,栽植各类乔木21.62万株。此外,还完成了植物园艺梅馆改造、大蜀山索道拆除后复绿建设及杏花公园、环城公园绿化恢复,省博物馆XX平方米拆迁复绿工程和格力合肥工业园区绿化等突击性任务。

(二)高标准实施道路绿化。完成长江中路、亳州路、清溪东路等30多条新扩建道路绿化建设,绿化面积达1141.8亩。其中长江中路绿化栽植法梧行道树737株,尤其是将长江中路9个地块8800平方米建成绿地,体现了市领导的决心。采用密植乔灌木的手法,创新了街头绿地的设计、施工理念,有效地增加了绿量,受到了市民的欢迎。完成黄山路、合作化路、铜陵路、马鞍山路等18条道路23个节点道路红线外绿化景观整治,新增绿化面积16000平方米。开展道路绿化改造“大比武”活动,由各区、开发区及市直有关部门对辖区植物长势不好、绿量较孝人为破坏较为严重的徽州大道、黄山路、临泉西路等67条道路绿化进行改造,栽植乔木7.16万株,总投资达4229.2万元。城区道路绿化改造“大比武”首创了由区*实施、市*补助的绿化新模式,有效地提高了道路绿化水平,对今后的绿化建设和养护具有重要的指导意义。

(三)加快城市河道等绿化廊道建设。四里河全长3.2公里,可绿化面积450亩,板桥河全长9.3公里,可绿化面积2445亩。四里河、板桥河绿化工程已于去年底开工建设,今年全面完成。完成政务区环城河道、滨湖新区塘西河河道游园和长廊绿化447亩。肥东县、长丰县完成外环森林生态长廊一期工程建设,实施生态林带造林3100多亩、产业林带4500多亩,共栽植各类苗木48万多株。

(四)有效扩大社会绿化总量。四区、三个开发区、政务区、滨湖新区实施了一批重点绿化工程,共计新建绿地9690亩,累计投入4.73亿元,栽植乔木99.12万株。

(五)狠抓园林绿化养护管理和文明创建。积极推进园林绿化养护招投标,建立考核督查机制,努力提高养管水平。一是在完成桐城路、长丰路、合瓦路、环城公园琥珀潭、黑池坝景区养护招标的基础上,对新建未移交的第一批81.7万平方米道路绿化实施了招标养护。二是实施绿化养护大会战,开展了浇水喷淋、施肥、补植等6项整治行动。三是建立了绿化养护考核制度,成立了“园林绿化考核管理办公室”。坚持月查、季评、年兑现,努力提高养护管理水平。四是积极探索亩兄绿化养护新模式,对徽州大道实行绿化养护和卫生保洁管理一体化试点。

文明创建工作卓有成效。局管9个公园和2个广场以解决黄土*为目标,从园容园貌、绿化养护、优质服务、安全生产四个方面进行整治,成效较好。成功举办了第十一届中国梅花腊梅展和第八届中国赏石展,受到了中国风景园林学会的嘉奖,扩大了合肥在全国的影响。认真落实“一岗双责”,加大了园林绿化宣传力度,去年在人民日报、新华社、《今日民航》杂志等国家级报刊发布宣传我市园林绿化文章10多篇,受到市领导的表扬。

(六)加强依法行政和行业管理。依据《行政许可法》和效能革命要求,推行首席代表制和服务对象事后评价制,积极服务社会单位,特别是及时受理大建设单位和企业申请绿化变更许可。调整园林局职能定位,逐步由过去直接植树绿化向制定标准规范转变,由管理服务局属13家单位向全行业转变。出台《大建设道路绿化施工图审查办法》、《道路绿化土壤监管实施办法》和《土壤检测标准》。对全市160家绿化企业进行了年审,其中迅隐袭暂缓通过考核17家,对不合格2家降至下一等级资质,取消绿化施工资质10家。对恶性竞争、绿化质量差、不履行合同的企业给予处罚。开展合肥市花园单位、“广玉兰杯”优质工程等“评先创优”活动。

(七)强化园林绿化科研工作。开展城市道路绿化树种研究,确定悬铃木、香樟等5种乔木为我市行道树“基调树种”,国槐、银杏等8种树为行道树“骨干树种”。邀请专家对合肥市绿地系统规划、行道树选用、蜀山森林公园建设规划、三国遗址公园金虎台内部陈列等开展了多项研讨活动。在节约型园林绿化方面进行了积极探索。

(八)积极推进园林改革。抓好第一批生产经营性事业单位改制收尾,雕塑院划入城改,整体注销,已完成职工身份置换和新体组建;园林规划设计院已收回事业编制,退休人员已交社保;园建公司正在进行第4次挂牌转让。完成绿叶园林公司与市绿管处脱钩。按照“分步实施、稳步推进”和事业编制“只出不进、减员销编”的原则,修订完善了园林公益类事业单位改革方案,积极稳妥地推进。园林局局属事业单位260个空余编制已全部上交市编办。

(九)不断加强园林干部队伍建设。按照“干部不但要干事而且要干成事”的要求,多措并举,抓班子、带队伍。一是结合园林的实际制定出台了《市园林局抓班子带队伍促发展工作意见》和《市园林局实行效能建设责任追究暂行规定》。二是在全局范围内公推公选了两名优秀年青干部担任逍遥津公园、市苗圃两个正科级单位行政主要负责人,调整提拔局属单位班子成员共计14人。三是干部职工按照“合法高效”要求,经常加班加点,能快则快,较好地完成各项工作。四是扎实开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。

二、XX年城市绿化工作主要任务

XX年城市绿化工作目标任务是:新建长江东大街、二环东路、巢湖路等道路绿化20条,完成老城区道路绿化提质改造13条,实施四里河、板桥河、二十埠河等河道绿化15公里,新建、续建公园20个,完成垂直绿化、屋顶绿化、拆墙透绿等特色绿化200处,全年新增园林绿地10000亩、栽植乔木100万株。具体抓好以下6个方面工作:

(一)绿化建设出精品

继续推进城市公园建设。做好大蜀山森林公园绿化收尾工作,加强树木养护管理。完善蜀峰湾公园北湖区建设。完成逍遥津公园扩绿工程。创新金虎台室内陈列布展,努力完成三国遗址公园建设任务。创造条件续建新建公园20个。

着力提升道路绿化水平。高标准实施好大建设新开工道路绿化,推进城区道路绿化改造整治。加强在道路红线外两侧找地建绿,突出抓好沿街道路的立体绿化,继续推动沿街单位实施拆墙透绿,扩大绿视率。各县、区、开发区、政务区、滨湖新区都要建设1-2条绿化精品示范路。

建设生态廊道和滨水景观。根据我市河道综合治理计划,以生态保护和绿化植树为主,继续实施四里河、板桥河、塘西河、二十埠河等河道绿化2500亩。

建设精品苗木基地。实施改造建设XX亩高规格、高质量苗圃,以骨干和基调树种为主,精心培育、精细化管理,为大绿化贮备优质树苗。

加强县、区、开发区重点绿化项目建设。肥西县将投入4000万元,实施长1.5公里、占地50万平方米派河景观二期延伸工程,包河区启动10大湖区公园、游园建设,新站区在完善站北公园的基础上对瑶海公园进行升级改造,经开区采取招商引资的办法建设南艳湖公园,高新区、政务区继续做好高压走廊绿化和公园建设。继续推进“生态滨湖新区”建设,实施环湖大道一期生态景观绿化。

实施社区绿荫工程。继续增强

管理人员年度工作总结 篇5

作为一名大三即将毕业学生,就要步入社会的我带着学X和好奇的心情去迎接第一天的实X,在这之前我是一点实践经验也没有。虽说只是实X,但生活的方式却已完全不同于学校里的生活,而是转变成了正式的上班一族:早上9:00上班一直到下午6:00下班,这一天的生活便度过于这小小的办公室之中。我实X的公司叫亨达国际货运代理有限公司,在即将毕业的这几个月里,我主要负责的工作内容是仓库文员。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”

在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学X中不曾接触过的方面,所以大家都很照顾我,无论在工作上还是在生活上。在工作上,如我遇到有不会的东西,请教他们,他们都很乐意的解析给我听和教我。

毕业实X是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是上海浦东的一个仓库,是一家外商合资企业,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电脑旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点X惯了,每天向我同一个办公室的女孩学X一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些ecxel表函数的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近大半年了,在这短短的时间里,曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作,有时受不了主管给的“气”,自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么为什么别人能做到的事情,我们不能呢?只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,甚至可能会做得更好。因为,我们并不比任何人差!在工作中,一定不要失去信心,尽管我们的能力还很弱,但是,我们还可以做更多的事,所以,在争取一份工作机会的时候,要勇敢一点,给自己机会证明自己做得到。当然,如果结果并不如人意,也不要灰心。要知道,一个坏的结果,总比没有结果强。也许,我们需要的,还有时间。凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚强。身在职场中,我们或许会遭遇到不公平的指责,会遭受排挤,会受委屈,会经历太多过去没有经历过的事情,这时候,我们更要冷静。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。在遭遇不公平现象的时候,只要不触及到原则问题,能忍则忍,不要冲动,更不要意气用事。如果这样的不公平是常久以来就存在的,就凭借我们的力量想要去改变,那是不太可能的。莽撞只会带来更大的麻烦。职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人。以上是我在我的毕业实X中总结出来的心得体会。参加实X的几个月时间里,我收获得不仅仅是工作经验,还有许多的朋友和更多宝贵的人生财富。

管理人员年度工作总结 篇1

在20xx年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质。

及时跟进维修工作的及时率和完成率,以便及时为业主排忧解难。

多到现场了解实际情况,可以更透彻地了解相关的物业专业名词,更能寻找处理问题的方法或途径。

对存在的问题和教训及时进行总结,编制成案例,以便相互交流、借鉴、学习。

努力提高自己的技能与管理水平,把工作做得更好。

除学习本部门涉及的相关范畴,更要学习其他各部门的各项流程,给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。

加强组织协调及处理突发事件的能力。

我们的工作就是由各种小事情串联起来的,但要做好这些小事情却一点也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潜能,领导和同事都是我的良师益友,我会找准自己的发展方向,保持这份工作热情勇往直前!

管理人员年度工作总结 篇2

(一)强力推进公园改造建设。全市续建新建30个公园,创历史之最,累计完成投资3.39亿元,基本建成公园23个。蜀峰湾公园完成北湖区园路系 统、水体岸线、南北湖连通和附属设施建设,栽植乔木1.1万株、灌木95万株,占地600亩的北湖区基本建成并蓄水。三国遗址公园新增2万平方米精品绿 地,其中占地10亩共51个品种1.1万株牡丹的万福牡丹园是华东地区最大的牡丹园,金虎台土建工程已全面竣工。实施了逍遥津公园扩绿工程,拆除了局原办 公楼和公园门面房,新增精品绿化17500平李磨方米。

基本建成大蜀山森林公园。截至目前,共有社会单位120余家、市民个人2万多人参加了认建认养,累计完成投入达5200万元,完成绿化4200 亩,栽植各类乔木21.62万株。此外,还完成了植物园艺梅馆改造、大蜀山索道拆除后复绿建设及杏花公园、环城公园绿化恢复,省博物馆XX平方米拆迁复绿 工程和格力合肥工业园区绿化等突击性任务。

(二)高标准实施道路绿化。完成长江中路、亳州路、清溪东路等30多条新扩建道路绿化建设,绿化面积达1141.8亩。其中长江中路绿化栽植法 梧行道树737株,尤其是将长江中路9个地块8800平方米建成绿地,体现了市领导的决心。仔贺采用密植乔灌木的手法,创新了街头绿地的设计、施工理念,有效 地增加了绿量,受到了市民的欢迎。完成黄山路、合作化路、铜陵路、马鞍山路等18条道路23个节点道路红线外绿化景观整治,新增绿化面积16000平方 米。开展道路绿化改造“大比武”活动,由各区、开发区及市直有关部门对辖区植物长势不好、绿量较孝人为破坏较为严重的徽州大道、黄山路、临泉西路等67 条道路绿化进行改造,栽植乔木7.16万株,总投资达4229.2万元。城区道路绿化改造“大比武”首创了由区*实施、市*补助的绿化新模式,有效地 提高了道路绿化水平,对今后的绿化建设和养护具有重要的指导意义。

(三)加快城市河道等绿化廊道建设。四里河全长3.2公里,可绿化面积450亩,板桥河全长9.3公里,可绿化面积2445亩。四里河、板桥河 绿化工程已于去年底开工建设,今年全面完成。完成政务区环城河道、滨湖新区塘西河河道游园和长廊绿化447亩。肥东县、长丰县完成外环森林生态长廊一期工 程建设,实施生态林带造林3100多亩、产业林带4500多亩,共栽植各类苗木48万多株。

(四)有效扩大社会绿化总量。四区、三个开发区、政务区、滨湖新区实施了一批重点绿化工程,共计新建绿地9690亩,累计投入4.73亿元,栽植乔木99.12万株。

(五)狠抓园林绿化养护管理和文明创建。积极推进园林绿化养护招投标,建立考核督查机制,努力提高养管水平。一是在完哪戚斗成桐城路、长丰路、合瓦 路、环城公园琥珀潭、黑池坝景区养护招标的基础上,对新建未移交的第一批81.7万平方米道路绿化实施了招标养护。二是实施绿化养护大会战,开展了浇水喷 淋、施肥、补植等6项整治行动。三是建立了绿化养护考核制度,成立了“园林绿化考核管理办公室”。坚持月查、季评、年兑现,努力提高养护管理水平。四是积 极探索绿化养护新模式,对徽州大道实行绿化养护和卫生保洁管理一体化试点。

文明创建工作卓有成效。局管9个公园和2个广场以解决黄土*为目标,从园容园貌、绿化养护、优质服务、安全生产四个方面进行整治,成效较好。 成功举办了第十一届中国梅花腊梅展和第八届中国赏石展,受到了中国风景园林学会的嘉奖,扩大了合肥在全国的影响。认真落实“一岗双责”,加大了园林绿化宣 传力度,去年在人民日报、新华社、《今日民航》杂志等国家级报刊发布宣传我市园林绿化文章10多篇,受到市领导的表扬。

(六)加强依法行政和行业管理。依据《行政许可法》和效能革命要求,推行首席代表制和服务对象事后评价制,积极服务社会单位,特别是及时受理大建 设单位和企业申请绿化变更许可。调整园林局职能定位,逐步由过去直接植树绿化向制定标准规范转变,由管理服务局属13家单位向全行业转变。出台《大建设道 路绿化施工图审查办法》、《道路绿化土壤监管实施办法》和《土壤检测标准》。对全市160家绿化企业进行了年审,其中暂缓通过考核17家,对不合格2家降 至下一等级资质,取消绿化施工资质10家。对恶性竞争、绿化质量差、不履行合同的企业给予处罚。开展合肥市花园单位、“广玉兰杯”优质工程等“评先创优” 活动。

(七)强化园林绿化科研工作。开展城市道路绿化树种研究,确定悬铃木、香樟等5种乔木为我市行道树“基调树种”,国槐、银杏等8种树为行道树 “骨干树种”。邀请专家对合肥市绿地系统规划、行道树选用、蜀山森林公园建设规划、三国遗址公园金虎台内部陈列等开展了多项研讨活动。在节约型园林绿化方 面进行了积极探索。

(八)积极推进园林改革。抓好第一批生产经营性事业单位改制收尾,雕塑院划入城改,整体注销,已完成职工身份置换和新体组建;园林规划设计院已 收回事业编制,退休人员已交社保;园建公司正在进行第4次挂牌转让。完成绿叶园林公司与市绿管处脱钩。按照“分步实施、稳步推进”和事业编制“只出不进、 减员销编”的原则,修订完善了园林公益类事业单位改革方案,积极稳妥地推进。园林局局属事业单位260个空余编制已全部上交市编办。

(九)不断加强园林干部队伍建设。按照“干部不但要干事而且要干成事”的要求,多措并举,抓班子、带队伍。一是结合园林的实际制定出台了《市园 林局抓班子带队伍促发展工作意见》和《市园林局实行效能建设责任追究暂行规定》。二是在全局范围内公推公选了两名优秀年青干部担任逍遥津公园、市苗圃两个 正科级单位行政主要负责人,调整提拔局属单位班子成员共计14人。三是干部职工按照“合法高效”要求,经常加班加点,能快则快,较好地完成各项工作。四是 扎实开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。

二、XX年城市绿化工作主要任务

XX年城市绿化工作目标任务是:新建长江东大街、二环东路、巢湖路等道路绿化20条,完成老城区道路绿化提质改造13条,实施四里河、板桥河、 二十埠河等河道绿化15公里,新建、续建公园20个,完成垂直绿化、屋顶绿化、拆墙透绿等特色绿化200处,全年新增园林绿地10000亩、栽植乔木 100万株。具体抓好以下6个方面工作:

(一)绿化建设出精品

继续推进城市公园建设。做好大蜀山森林公园绿化收尾工作,加强树木养护管理。完善蜀峰湾公园北湖区建设。完成逍遥津公园扩绿工程。创新金虎台室内陈列布展,努力完成三国遗址公园建设任务。创造条件续建新建公园20个。

着力提升道路绿化水平。高标准实施好大建设新开工道路绿化,推进城区道路绿化改造整治。加强在道路红线外两侧找地建绿,突出抓好沿街道路的立体绿化,继续推动沿街单位实施拆墙透绿,扩大绿视率。各县、区、开发区、政务区、滨湖新区都要建设1-2条绿化精品示范路。

建设生态廊道和滨水景观。根据我市河道综合治理计划,以生态保护和绿化植树为主,继续实施四里河、板桥河、塘西河、二十埠河等河道绿化2500亩。

建设精品苗木基地。实施改造建设XX亩高规格、高质量苗圃,以骨干和基调树种为主,精心培育、精细化管理,为大绿化贮备优质树苗。

加强县、区、开发区重点绿化项目建设。肥西县将投入4000万元,实施长1.5公里、占地50万平方米派河景观二期延伸工程,包河区启动10大 湖区公园、游园建设,新站区在完善站北公园的基础上对瑶海公园进行升级改造,经开区采取招商引资的办法建设南艳湖公园,高新区、政务区继续做好高压走廊绿 化和公园建设。继续推进“生态滨湖新区”建设,实施环湖大道一期生态景观绿化。

实施社区绿荫工程。继续增强全民绿化意识,实行绿化责任制,努力提高居住区和单位庭院绿化水平。提高市花园单位标准,建立初审和复评相结合的评审机制,全年计划创建市花园单位20个QQ头像男生QQ头像女生QQ情侣头像。

(二)绿化养护上水平

一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无*、绿化设施无缺损、园林植物无病虫害、绿化树木无尘垢的“六无”目 标,多管齐下,切实抓好道路绿化养护管理。二是狠抓公园绿化养护。全市各公园要结合各自实际,以文明创建为抓手,认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修 剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。三是建立招标、考核、验收制度。对新栽苗木和一年养护期养管措施作出具体规定,量化苗木品种、规格等指标。 新建道路绿化一年养护期满后,立即组织建设、施工、养护、监理等相关单位进行现场移交验收,实行招标养管,确保后续养管“无缝对接”。

(三)绿化管理立规范。做好《大蜀山风景区管理规定》制定和《合肥市城市绿化管理条例》修订,推进依法治绿工作。认真开展绿化施工企业年审和资 质就位工作,鼓励绿化企业做大做强和资质升级。加强行业培训,建立行业交流和培训机制。认真组织好园林行业评先创优工作,对市花园单位实行动态管理。

(四)园林服务塑形象。继续推进节约型园林绿化、骨干树种、浇水喷淋、病虫害防治等基础性课题研究和论证。开展园林行业职业道德教育,加大创建督查力度,实行有效的动态化管理。坚持限时办结制和即办制,服务好社会单位。加强园林绿化宣传工作。

(五)园林改革求突破。在市里统一部署下,按照“事权下放、重心下移、属地管理”和“分类指导、管养分离、事企分开”的原则,积极推进园林改革。

(六)园林干部队伍建设取实效。树立正确的用人导向,探索建立领导干部“能上能下”的机制。继续在局系统内部加大公推公选干部力度,坚持干部轮 岗交流制度。严格执行党风廉政建设责任制,加强对领导班子和党员干部队伍的监督。进一步提高园林行业广大干部职工的效能意识和执行力,做到对待工作有激 情、谋划工作有思路、推进工作有魄力、落实工作有韧劲,努力开创园林工作新局面。

2022管理人员年度工作总结1500字集锦

时光在不经意中流逝,是时候告别一年的工作了,每年最重要的岗位年度总结需要考虑了。在总结中提升,在总结中为下一年打下好的基础,岗位年度个人总结究竟怎么样写才能将它写好呢?考虑到你的需要,我特地我了“管理人员年度工作总结”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

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