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赫章职业学校有什么专业 法考放宽地区报名学历条件是什么?

小编今天整理了一些赫章职业学校有什么专业相关内容,希望能够帮到大家。

赫章职业学校有什么专业 法考放宽地区报名学历条件是什么?

法考放宽地区报名学历条件是什么?

根据《国家统一法律职业资格考试实施办法》第二十三条规定,为解决艰苦边远和民族地区基层法律职业人才短缺问题。2018年国家统一法律职业资格考试对25个省(区、市)的1000余个县(县级市、区)实施考试放宽政策。

将报名学历条件放宽为高等学校本科学历

也就是说:

一是取得高等学校本科及以上学历即可,不论是否为法学专业,也不论是否为全日制学历,也不要求具有三年法律工作经历,都可报考。

二是如法律大专人员取得本科及以上学历的,在放宽政策适用地区和适用期限内,不受其取得学籍(考籍)的时间和取得毕业证书时间限制,都可以报考。

放宽地区考生报名注意事项

申请享受放宽政策人员,须具有放宽报名学历条件地方户籍。网上报名时,应上传户口簿首页及本人页电子照片。


注意:

1. 当填完户籍信息后,网站上会直接显示是否为放宽条件地区,如果是放宽条件地区,可以选择是否选择放宽政策,选择了享受放宽政策后,分数够A证也可以申请A证,没有任何不好的影响,所以选【是】就好了。

2.享受放宽政策,须如实填写本人户口簿真实信息并上传户口簿首页及本人页电子照片,填写或上传虚假信息视为无效,本人承担相应后果。

户籍电子照片要求

1、上传的户籍电子照片必须包含户口簿首页链岩及本人页完整内容。持集体户口报考人员,可上传首页和本人页(常住人口登记表)或公安机关户籍证明电子照片(一张)

2、电子照片必须清晰可辨认。

3、电子照片文件类型为jpg格式。

4、电子照片为100KB ≤ 文件大小 ≤ 500KB.

户籍电子照片*(使用“光影魔术手”*)

2018年国家统一法律职业资格考试放宽报名学历条件地方名单

1.北京市(无)

2.天津市(无)

3.河北省(48个)

涞水县、阜平县、唐县、涞源县、望都县、易县、曲阳县、顺平县、宣化区(原宣化县辖区)、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、万全区、承德县、平泉市、隆化县、丰宁满族自治县、围场满族蒙古族自治县、宽城满族自治县、大厂*自治县、孟村*自治县、行唐县、灵寿县、赞皇县、平山县、青龙满族自治县、大名县、魏县、临城县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、赤城县、崇礼区、滦平县、海兴县、盐山县、南皮县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、(涿鹿县赵家蓬区)

4.山西省(36个)

娄烦县、阳高县、天镇县、广灵县、灵丘县、浑源县、云州区(原大同县)、平顺县、壶关县、武乡县、右玉县、左权县、和顺县、平陆县、五台县、代县、繁峙县慧陵、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县、吉县、大宁县、隰县、永和县、汾西县、兴县、临县、石楼县、岚县、方山县、中阳县

5.内蒙古自治区(70个)

武川县、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、翁牛特旗、喀喇沁旗、宁城县、敖汉旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁左翼后旗、库伦旗、奈曼旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗、卓资县、化德县、商都县、兴和县、察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、四子王旗、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗、突泉县、苏尼特右旗、太仆寺旗、正镶白旗、土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、土默特右旗、固阳县、达尔罕茂明安联合旗、克什克腾旗、开鲁县、扎鲁特旗、达拉特旗、准格尔旗、鄂托克前旗、鄂托克旗、杭锦旗、乌审旗、伊金霍洛旗、阿荣旗、鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、五原县、磴口县、乌拉特前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、杭锦后旗、凉城县、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、镶黄旗、正蓝旗、多伦县、阿拉善左旗、阿拉善右旗镇、额济纳旗

6.辽宁省(8个)

岫岩满族自治县、新宾满族自治县、清原满族自治县、本溪满族自治县、桓仁满族自治县、宽甸满族自治县、阜新蒙古族自治县、喀喇沁左翼蒙古族自治县

7.吉林省(11个)

长白朝鲜族自治县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、伊通满族自治县、靖宇县、镇赉县、通榆县、大安市、龙井市、和龙市、汪清县、安图县

8.黑龙江省(58个)

巴彦县、通河县、木兰县、延寿县、龙江县、泰来县、甘南县、富裕县、林棚碧御甸县、克东县、拜泉县、鹤岗市区、萝北县、绥滨县、饶河县、杜尔伯特蒙古族自治县、伊春区、南岔区、友好区、西林区、翠峦区、新青区、美溪区、金山屯区、五营区、乌马河区、汤旺河区、带岭区、乌伊岭区、红星区、上甘岭区、嘉荫县、铁力市、桦南县、桦川县、汤原县、抚远县、同江市、孙吴县、五大连池市、逊克县、北安市、嫩江县、瑷辉区、绥棱县、庆安县、明水县、青冈县、望奎县、兰西县、海伦市、呼玛县、塔河县、漠河县、加格达奇区、松岭区、新林区、呼中区

9.上海市(无)

10.江苏省(无)

11.浙江省(1个)

景宁畲族自治县

12.安徽省(20个)

潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县、利辛县、寿县、霍邱县、金寨县、临泉县、阜南县、颍上县、颍东区、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、裕安区、舒城县、石台县

13.福建省(无)

14.江西省(24个)

莲花县、赣县区、上犹县、安远县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、石城县、瑞金市、南康区、遂川县、万安县、永新县、井冈山市、乐安县、修水县、吉安县、广昌县、上饶县、横峰县、余干县、鄱阳县

15.山东省(无)

16.河南省(38个)

嵩县、汝阳县、洛宁县、栾川县、鲁山县、卢氏县、南召县、内乡县、镇平县、淅川县、商水县、沈丘县、郸城县、淮阳县、太康县、新蔡县、兰考县、民权县、宁陵县、柘城县、光山县、新县、固始县、淮滨县、商城县、潢川县、宜阳县、滑县、封丘县、范县、台前县、社旗县、桐柏县、睢县、虞城县、上蔡县、平舆县、确山县

17.湖北省(28个)

郧阳区、郧西县、竹山县、竹溪县、房县、丹江口市、保康县、团风县、红安县、罗田县、英山县、蕲春县、麻城市、恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县、孝昌县、大悟县、秭归县、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县、阳新县、神农架林区

18.湖南省(40个)

新邵县、邵阳县、隆回县、洞口县、绥宁县、新宁县、城步苗族自治县、武冈市、石门县、慈利县、桑植县、中方县、沅陵县、辰溪县、溆浦县、会同县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、通道侗族自治县、新化县、涟源市、泸溪县、凤凰县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县、花垣县、茶陵县、炎陵县、宜章县、汝城县、桂东县、安仁县、安化县、平江县、新田县、江华瑶族自治县

19.广东省(3个)

乳源瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县

20.广西壮族自治区 (65个)

隆安县、马山县、上林县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县、龙胜各族自治县、资源县、田阳县、田东县、德保县、靖西市、那坡县、凌云县、乐业县、田林县、西林县、隆林各族自治县、昭平县、富川瑶族自治县、凤山县、东兰县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县、忻城县、金秀瑶族自治县、宁明县、龙州县、大新县、天等县

宾阳县、横县、柳城县、鹿寨县、阳朔县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、灌阳县、平乐县、荔浦县、恭城瑶族自治县、苍梧县、藤县、蒙山县、合浦县、上思县、灵山县、浦北县、平南县、容县、陆川县、博白县、兴业县、平果县、钟山县、南丹县、天峨县、象州县、武宣县、扶绥县

21.海南省(8个)

临高县、白沙黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、东方市

22.重庆市(4个)

石柱土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县

23.四川省(72个)

叙永县、古蔺县、北川羌族自治县、平武县、昭化区、朝天区、旺苍县、青川县、剑阁县、苍溪县、沐川县、马边彝族自治县、嘉陵区、南部县、仪陇县、阆中市、屏山县、广安区、宣汉县、万源市、巴州区、通江县、南江县、平昌县、汶川县、理县、茂县、松潘县、九寨沟县、金川县、小金县、黑水县、马尔康市、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县、康定市、泸定县、丹巴县、九龙县、雅江县、道孚县、炉霍县、甘孜县、新龙县、德格县、白玉县、石渠县、色达县、理塘县、巴塘县、乡城县、稻城县、得荣县、木里藏族自治县、盐源县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波县、峨边彝族自治县、德昌县、会理县、会东县、宁南县、冕宁县

24.贵州省(66个)

六枝特区、水城县、盘州市、桐梓县、正安县、道真仡佬族苗族自治县、务川仡佬族苗族自治县、凤冈县、湄潭县、习水县、赤水市、西秀区、平坝区、普定县、镇宁布依族苗族自治县、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、大方县、黔西县、织金县、纳雍县、威宁彝族*苗族自治县、赫章县、江口县、玉屏侗族自治县、石阡县、思南县、印江土家族苗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、碧江区、万山特区、兴仁县、普安县、晴隆县、贞丰县、望谟县、册亨县、安龙县、七星关区、黄平县、施秉县、三穗县、镇远县、岑巩县、天柱县、锦屏县、剑河县、台江县、黎平县、榕江县、从江县、雷山县、麻江县、丹寨县、荔波县、贵定县、瓮安县、独山县、平塘县、罗甸县、长顺县、龙里县、惠水县、三都水族自治县

25.云南省(96个)

东川区、禄劝彝族苗族自治县、寻甸*彝族自治县、师宗县、罗平县、富源县、会泽县、宣威市、隆阳区、施甸县、龙陵县、昌宁县、昭阳区、鲁甸县、巧家县、盐津县、大关县、永善县、绥江县、镇雄县、彝良县、威信县、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、西盟佤族自治县、临翔区、凤庆县、云县、永德县、镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县、双柏县、牟定县、南华县、姚安县、大姚县、永仁县、武定县、屏边苗族自治县、石屏县、泸西县、元阳县、红河县、金平苗族瑶族傣族自治县、绿春县、文山市、砚山县、西畴县、麻栗坡县、马关县、丘北县、广南县、富宁县、勐海县、勐腊县、漾濞彝族自治县、祥云县、宾川县、弥渡县、南涧彝族自治县、巍山彝族*自治县、永平县、云龙县、洱源县、剑川县、鹤庆县、芒市、梁河县、盈江县、陇川县、泸水市、福贡县、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县、石林彝族自治县、峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、河口瑶族自治县、元谋县、禄丰县、建水县

26.西藏自治区(全区共74个)

27.陕西省(56个)

扶风县、陇县、千阳县、麟游县、永寿县、长武县、淳化县、周至县、太白县、南郑区、城固县、洋县、西乡县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县、汉滨区、汉阴县、石泉县、宁陕县、*县、岚皋县、平利县、镇坪县、旬阳县、白河县、商州区、洛南县、丹凤县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、横山区、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县、印台区、耀州区、宜君县、旬邑县、合阳县、澄城县、蒲城县、白水县、富平县、延长县、延川县、宜川县、定边县

28.甘肃省(61个)

永登县、皋兰县、榆中县、靖远县、会宁县、景泰县、麦积区、清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川*自治县、古浪县、天祝藏族自治县、崆峒区、泾川县、灵台县、庄浪县、静宁县、庆城县、环县、华池县、合水县、正宁县、宁县、镇原县、安定区、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县、武都区、成县、文县、宕昌县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、临夏市、临夏县、康乐县、永靖县、广河县、和政县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、合作市、临潭县、卓尼县、舟曲县、迭部县、玛曲县、碌曲县、夏河县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、肃南裕固族自治县

29.青海省(41个)

大通*土族自治县、湟中县、湟源县、平安县、民和*土族自治县、乐都县、互助土族自治县、化隆*自治县、循化撒拉族自治县、门源*自治县、祁连县、海晏县、刚察县、同仁县、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县、共和县、同德县、贵德县、兴海县、贵南县、玛沁县、班玛县、甘德县、达日县、久治县、玛多县、玉树县、杂多县、称多县、治多县、囊谦县、曲麻莱县、格尔木市、德令哈市、乌兰县、都兰县、天峻县、茫崖市、大柴旦行委

30.宁夏*自治区(12个)

盐池县、同心县、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县

永宁县、贺兰县、平罗县、中宁县

31.新疆*尔自治区(98个)

*县、独山子区、克拉玛依区、白碱滩区 乌尔禾区、高昌区、鄯善县、托克逊县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、昌吉市、阜康市、呼图壁县、玛纳斯县、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、博乐市、阿拉山口市、精河县、温泉县、库尔勒市、轮台县、尉犁县、若羌县、且末县、焉耆*自治县、和静县、和硕县、博湖县、阿克苏市、温宿县、库车县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县、阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县、喀什市、疏附县、疏勒县、英吉沙县、泽普县、莎车县、叶城县、 麦盖提县、岳普湖县、伽师县、巴楚县、塔什库尔干塔吉克自治县、和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县、伊宁市、奎屯市、霍尔果斯市、伊宁县、察布查尔锡伯自治县、霍城县、留县、新源县、昭苏县、特克斯县、尼勒克县、塔城市、乌苏市、额敏县、沙湾县、托里县、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、青河县、吉木乃县、石河子市、阿拉尔市、图木舒克市、五家渠市、北屯市、铁门关市、双河市、可克达拉市、昆玉市

特岗教师是什么意思?有什么要求?



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“行拿特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金,其间教师的平均年薪可达到1.5万元,高出部分由县级财政承担。

根据计划,从今年起到2010年,贵州每年都将进行“特岗教师”招聘,聘期3年。考核合格者可继续留任,纳入当地教师队伍管理,享受同等待遇。此次招聘的岗位主要以初中教师为主,并有部分小学教师,实施范围包括威宁、赫章、紫云、望谟、沿河、从江等6个县。 新疆*尔自治区在2006年招收第一批特岗教师。甘肃等西部省区相档慎搭继招聘。

本次招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科孝乎毕业生为主,同时招聘部分应届师范类专科毕业生以及部分取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的普通高校往届本科毕业生。对于参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的全日制普通高校毕业生,在笔试总成绩中将加5分。

为鼓励高校毕业生下基层,贵州省规定对到贵州省新阶段扶贫开发工作重点乡(镇)、村工作满5年,到非新阶段扶贫开发工作重点乡(镇)、村工作满7年的高校毕业生,经考核合格,其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。此外,“特岗教师”在推荐免试攻读教育硕士、聘期满后报考硕士研究生等方面可以享受有关优惠政策。

毕节都有什么大学?



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贵州工程应用技术学院 (原 毕节学院 ,普通本科,七星关区)

毕节职业技术学院(专科,金海湖区职教城)

毕节医学高等专科学校(专科,金海湖区职教城)

毕节幼儿师范高等专科学校(专科,金海湖区职教城)

贵州工贸职业学院(专科, 威宁县 )

毕节工校(正在筹办大专,金海湖区职教城)

截止2018年2月, 毕节市 有这些大学,名单如下:

本科院校:贵州工程应用技术学院 (前身毕节学院)

大专院校:毕节职业技术学院、毕节医学高等专科学校、毕节幼儿师范高等专科学校、贵州工贸职业学院(威宁)、毕节工业职业技术学院(2018年1月建立)。

另外好像金沙有一所,名字记不得了。

毕节市位于贵州省西北部,共有5所大学,包括1所本科院校——贵州工程应用技术学院;4所 专科院校 ——贵州工贸职业学院、毕节职业技术侍拿学院、毕节幼儿师范高等专科学校、毕节医学高等专科学校。其中贵州工程应用技术学院是毕节市较好的大学。下面就简单介绍一下这几所大学。

贵州工程应用技术学院。

原名毕节学院,学校办学 历史 悠久,创建于1938年,2014年更名为贵州工程应用技术学院。学校占地面积1300余亩,纸质藏书99万册,电子图书128万册,数据库20个。在校教职工914人,现设有13个院系、1个教学部、46个 本科专业 ,涵盖工、理、文、艺、教育、管理等 学科门类 。拥有1门省级重点学科、1门省级特色重点学科、5门省级重点支持学科、1门省级特色专业。

毕节职业技术学院。

毕节职业技术学院是一所全日制公办普通高等职业技术学院,2008年将毕节学院职业技术学院从毕节学院整体剥离,组建毕节职业技术学院。学校占地163亩,图书馆图书藏量11万册,在校老师中有博士学位教师1人、硕士学位教师34人等。设有8个教学系部、28个专科专业和13个中职专业,高职毕业生可自主择业,还可以大谈纤选择相同或相近专业参加“专升本”选拔考试。

毕节幼儿师范高等专科学校。

前身是1916年创办的贵州省织金师范学校,2015年在毕节市幼儿师范学校基础上建立毕节幼儿师范高等专科学校。学校现占地面积499亩,有图书资料30000余册。设置舞蹈、钢琴、简笔画、普通话等特长教学,把“七个一”作为对学生的基本要求。

毕节医学高等专科学校。

一所具有独立颁发大专学历文凭的公办医学类全日制 普通高等专科学校 。2014年创办,2017年入选为国家第二批现代学徒制试点单位。现占地507亩,现有教职工406人, 硕士研究生 41人。现设有7个院系,18个专业,具有两所非直属附属医院,32个二、三级教学实习医院,为临床专业学生见习及毕业实习提供了良好的条件。

贵州工贸职业学院。

贵州工贸职业学院建校时间短,是2015年经教育部和省*批准才成立的全日制民办普通高等专科学校。现占地面积750亩,设有 财经 系、管理系、设计系、机械与 汽车 系,开设18个招生专业。

本科与专科混合的学校有:毕节学院,贵州工程运用技术学校,贵州医学高等专科学校,毕节幼儿师范高等专科学校,毕节职业技术学校。

专科有这些高校:毕节地区工业学校、毕节财贸学校、毕节市信息工程学校、毕节地区水利电力工程学校、毕节职业技术高级中学、毕节卫校、 黔西县 职业技术高级中学、 大方县 同心农工职业技术学校、毕节市农业学校、大方县综合职业技术学校、赫章综合职业技术高级中学、赫章 平山 农业技术高级职业中学、金沙第二职业技术高级中学、 纳雍县 职业技术学校、织金县精诚职业高级中学、织金职业技业技术学校。

毕节市现在拥有6所普通高等学校,分别是贵州工程应用技术学院本科类办学,毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院、毕节医学高等专科学校、毕节幼儿高等专科学校、贵州工贸职业学院等5所专科学校。

毕节工程应用技术学院是毕节市唯一一所本科类高校,毕节工程应用技术学院 历史 要追溯到1938年的毕节师范学校,毕节办耕半读师范学校、毕节师范专科学校,1993年这几所学校合并成立毕节师范高等专科学校,2005年经教育部同意毕节师范高等专科学校改为毕节学院,本科办学。

2014年毕节学院改名为贵滚仿州工程应用技术学院,贵州工程应用技术学院占地面积为1223亩,42个本科专业,涵盖工学、理学、教育学、文学、管理学、艺术学等七大类,贵州工程应用技术学院是一所比较不错的公办本科类高校,高考只要高于本科类35-45分左右就可以报考。

毕节工业职业技术学院成立于2018年,是一所理工类的 公办大学 ,学校占地面积为452亩,学院教职工232人,全日制学校达到10000人左右,位于毕节职教城。

毕业职业技术学院是贵州省教育厅和毕节市共建工管的学校,毕业职业技术学院以前是毕节学院的二级学院,分离出来成立的毕业职业技术学院,是一所综合类的大学,学校占地面积8000亩,8个教学系,28个专科专业,13个中职专业,全日制在校学生是10000人。

毕节医学高等专科学校 历史 要追溯到1958年的毕节卫生学校和成立于1978年毕节第二卫生学校,2014年经教育部同意成立毕节医学高等专科学校,截止目前学校占地面积为627亩,7个教学系,20个专科专业,教职工有475人,全日制在校学校超过10000人。

毕节幼儿高等专科学校的前身是1916年织金师范讲习所,2015年毕节幼儿高等专科学校成立,学校占地面积530.24亩,教师有300人,学生4200余人。

贵州工贸职业学院位于毕节市威宁县,是一所民办类理工型大学,学校占地面积为750亩,下设4个二级学院,开设23个专业,有管理学、设计学类,机械与 汽车 系。

毕节市户籍人口950.29万人, 常住人口 是689.96万人,毕节市是贵州省第三大经济体,在毕节市读书是一种不错的体现。

独好 旅游 资讯达人 根据教育部最新发布的2015年全国普通高等学校名单,毕节共有4所大学,其中一本、二本、三本大学共1所,专科学校3所,以下是毕节所有大学名单: 本科:贵州工程应用技术学院 专科:毕节职业技术学院、毕节医学高等专科学校、毕节幼儿师范高等专科学校 1、贵州工程应用技术学院(本科) 贵州工程应用技术学院原名毕节学院,我的很多高中同学就是这个大学的校友,贵州工程应用技术学院是贵州省属 普通本科学校 ,2、毕节职业技术学院(专科) 毕节职业技术学院

支教和特岗有什么区别



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问题一:三支一扶支教和特岗教师有什么区别 特岗教师考试和三支一扶考试都是基层招录考试,但是两者从开展工作的目的、组织单位和实施主体、报考条件及程序、数量规模及其身份、待遇以及聘用期限都有根本的区别。
【开展工作的主要目的】
教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建答猜设;
“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。
【组织单位及实施主体】
教师特岗计划于2006年开始实施,由教育部负责牵头和组织招聘;
“三支一扶”计划于2006年部署开展,由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施。
【报考条件及程序】
教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生,采用公开招聘方式;
“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。
【数量规模及其身份】
教师特岗计划根据实际情况确定乎举隐招聘人数;
“三支一扶”计划的身份是“三支一扶”志愿者。
【报酬待遇及经费来源】
教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准,纳入当地社会保障体系,经费由中央和地方财政共同承担;
“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排。
【聘用期限及期满安排】
教师特岗计划聘期为3年,期满后鼓励继续留任,对自愿留在本地学校的,负责安排落实工作岗位;
“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2-3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。

问题二:特岗和支教的区别是什么? [A]“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
[B] 支教是指支援落后地区乡镇中小学校教育和教学管理工作。全国大学生志愿服务西部计划是由共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施,从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等学校(以下简称“高校”)应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期 1-2 年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业。
两者是不一样的,特岗三年完后可根据个人表现和意愿留在当地入编,而支教只是临时某阶段的志愿服务,一般不会留编。

问题三:特岗和支教有什么区别啊? 有的。区别支教是国家的,对很多单位有一些加分,特岗是转教师职业可能加分的

问题四:支教,特岗教师和招教的区别?哪个要求最低? 你好【育萃教育为你解答】,要求最低的当然是支教其次是特岗最后是招教了。支教只要你在大学期间表现好一般都可以去,不用考试,而特岗和普岗则都是要考试的,特岗考试报名要求低一些即专业限制和学历限制都要比招教的小。
亲,你的问题解决没,如有问题可继续追问但是记得评分哦,谢谢!

问题五:特岗教师与三支一扶的支教教师有什么区别 您好,中公教育为您服务岁厅。
说通俗一点特岗的工资高点1.896万每年,三支一扶就没那么高了,特岗自己选地梗,三支一扶任意分配。期满考研,考公务员两个是一样的,还是特岗好点。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六:基层教师和三支一扶支教,特岗教师有啥区别 【育.萃】教师招考为你解答:
相同点:基层教师、三支一扶教师和特岗教师都是在相对边远贫困地区工作的人员;
不同点:基层教师是一个笼统概念,包括后两者。
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
特岗教师是【育-萃教育】中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

问题七:支教、特岗、招教有啥区别与优势? 支教、特岗、招教、都是当老师,有什么不同?
各自又有什么优势呢?支教:支教是国家考虑到农村师资配备不足,教师总体素质不高,鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。
特岗:主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。
招教:即教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
报名不同
1. 支教报名通常采用的是网上报名,报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。
2.特岗教师一般由各省统一招考,报名方式也各不相同,而且每年只有一次。例如河南省特岗采取网上报名,一般为7月报名。
3. 招教各地报名时间不太固定,一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。
考试内容不同
1.支教考试一般只包括两个科目:《职业能力测试》、《综合知识》,教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。
2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
3.招教笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科,有些是两科,主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。
待遇不同
1.支教一般服务期为一年到三年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。
2.特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
3.招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
优势不同
1.支教教师除了服务期间的各类补贴外,隐性福利很是不少。
a.在服务期间可以 *** 担任所在乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职。
b.服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生给予加分、同等条件下优先录取。
c.服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的,给予加分,同等条件下优先录取。
d.在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。
2.特岗教师优势相应更加明显
a.三年服务期满后,可按规定被推荐免试攻读教育硕士。
b.特岗教师三年聘期结束后,可按照规定办理编制,也就是说,只要你愿意,编制手到擒来…..
c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
3.招教教师
招教教师还用我说?编制+福利+稳定!
三类老师各自都有优势
但是都有统一的目的
教书育人
在教育过程中,老师的作用都是无法代替的,他带给学生的影响可能是一生。无论是从事何种类型的老师,都要秉承着教育的使命感,他不仅是一份维持生活的工作,而是一份事业。

问题八:特岗教师和5000名支教教师的区别 特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金,其间教师的平均年薪可达到1.5万元,高出部分由县级财政承担。
根据计划,从今年起到2010年,贵州每年都将进行“特岗教师”招聘,聘期3年。考核合格者可继续留任,纳入当地教师队伍管理,享受同等待遇。此次招聘的岗位主要以初中教师为主,并有部分小学教师,实施范围包括威宁、赫章、紫云、望谟、沿河、从江等6个县.
而支教,“支”即支持,一般是指去经济条件、教学条件相对较低的地方开展教学工作。

问题九:特岗与三支一扶有什么区别? 您好,领学网解答。
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。自2006年起实施招募计划。服务期限为两年。
特岗:通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。“两基”是基本实施九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的简称。服务期是三年。
【报酬待遇及经费来源】
农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准,纳入当地社会保障体系,经费由中央和地方财政共同承担,中央财政补助标准是每人每年1.5万元;
“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,大体在每人每月600元至2000元之间,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排。

问题十:特岗教师和三支一扶的支教有什么区别啊? 相同的地方是都是教师岗,都属于服务基层岗
不同的地方在于特岗服务期3年,三支一扶2年,另外特岗待遇会比三支一扶高,特岗三年期满留任有编制,三支一扶则是有的有编制,有的没有。

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