潍坊职业学校专业推荐表 2022年山东省潍坊滨海区事业单位初级综合类岗位招聘...

今天蜕变学习网小编整理了潍坊职业学校专业推荐表 2022年山东省潍坊滨海区事业单位初级综合类岗位招聘...，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

2023年潍坊市特种设备检验研究院公开招聘工作人员简...

(受潍坊市特种设备检验研究院委托发布)
潍坊市特种设备检验研究院是市市场监管局所属的副处级公益二类事业单位。
承担特种设备安全检验检测技术、节能检测技术的研究工作;开展特种设备检验检测、委托检验、技术服务、培训考核工作，为特种设备监管部门提供技术监督和技术支撑，协助特种设备安全监管部门开展监督检查工作。
根据工作需要，面向社会招聘以下工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘非编制内专业技术类工作人员40名。
具体岗位招聘计划详见附表。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有大学本科及以上学历，学士及以上学位;
(五)非持证人员年龄应在30周岁以下(1992年1月5日及以后出生)特种设备检验、检测持证人员年龄应在35周岁以下(1987年1月5日及以后出生)，持特种设备检验师证人员年龄应在40周岁以下(1982年1月缓弯5日及以后出生);
(六)具有招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置)或职业技能条件(详见附件);
(七)具备招聘岗位所需的其他条件(因工作性质决定，工作内容涉及登高、罐内作业等工作环境，对身体素质等有一定要求。
详见附件);
(八)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国*党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得预备技师(含技师)职业资格的，可按照本科毕业生应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
国(境)外留学人员应聘需取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。
三、报名和初审
(一)报名
1.报名时间
自本招聘简章发布之日起至2023年通知日(受疫情影响，报名截止时间及考试时间将通过“潍坊市特检院”公众号发布，请考生及时关注公众号信息以免延误考试)
2.报名方式
本次招聘采取网络报名方式
网络报名邮箱：
wftjzzrsb@163.com
联系*： 0536-5603009
3.报名材料
应聘人员需提供以下材料：本人身份证、国家承认的学历学位证书(非应届毕业生需在2023年1月5日之前取得;应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2023年7月31日前取得相应证书)、“学信网”学历认证报告、学位认证报告、特种设备检验检测人员证书、《2023年潍坊市特种设备检验研究院公开招聘工作人员报名表》(附电子版近期一寸免冠彩色照片)。
上述材料除原件为电子版的之外，其他材料需提供原件扫描件发送至报名邮箱。
4. 报名注意事项
报名资料要求真实、有效。
报名与考试时使用的身份证件必须一致。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
招聘过程中发现弄虚作假者，一律取消聘用资格。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。
(二)资格初审
招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。
对未通过审查的人员，说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，退回应聘人员补充。
因应聘人员提交信息资料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
招聘单位对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。
国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。
暂未取得认证报告的人员，采取“承诺液哪指+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
资格初审合格人员凭身份证(原件)和准考证参加笔试，不合格人员另行通知。
四、考试和资格复审
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试只考一科，不指定教材，内容主要为专业基础知识和岗位技能相关知识等，采闹配取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
符合应聘条件且持有特种设备检验检测资格证书的人员、符合应聘条件的硕士研究生可免笔试，直接进入面试，符合应聘条件的博士可直接采取面谈方式，确定是否进入体检和考察范围。
笔试时间、地点及其他事宜，由招聘单位另行通知。
(二)资格复审
除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。
招聘单位将对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。
应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书(应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2023年7月31日前取得相应证书)、身份证。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，可体检前提供，逾期视为自动放弃。
国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。
暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
(三)面试
面试由招聘单位按有关规定组织实施，面试采取面谈的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达、专业知识等方面的综合素质。
面试人员从应聘人员中根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1:3比例依次确定，并按规定程序进行公布。
最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
笔试合格人数达不到面试比例的，按实有合格人数确定。
截至面试之日前一个工作日的17：00，面试人选不能向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。
经审核不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
对递补人员的资格复审，截至面试之日前一个工作日的17：00。
面试设定合格分数线。
考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检和考察范围。
本次招聘笔试面试成绩均采取百分制。
面试结束后，参加笔试、面试的人员按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，计算考试总成绩，只参加面试的人员采用面试成绩作为考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，确定进入体检和考察范围人选。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检和考察范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定体检和考察范围人选。
面试时间、地点及其他事宜，由招聘单位另行通知。
五、体检和考察
招聘单位按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检和考察范围人选，先进行体检后进行考察。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察主要考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。
考察要求实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。
如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。
对放弃考察、体检资格及考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由招聘单位面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据有关规定办理聘用相关手续。
七、聘用及待遇
拟聘用人员与潍坊市特种设备检验研究院依法签订劳动合同，工资奖金参照在编人员工资设定《潍坊市特种设备检验研究院聘用人员工资管理办法》执行(取得检验资质并正常完成工作任务，现聘检验师年收入约15万元，现聘检验员年收入约10万元)，聘用人员统一缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日。
试用期三个月，试用期满，经考核合格予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
拟聘用人员未在规定时间签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。
拟聘用人员已与其他单位签订劳动合同的，在与潍坊市特种设备检验研究院正式签订劳动合同之前，需解除与原单位的劳动关系，并提供相应证明材料。
规定时间内未提供证明材料的，不予聘用。
八、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
九、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站以及潍坊市特种设备检验研究院(公众号名称：潍坊市特检院)发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。
因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘中，笔试、面试均不收取任何考试费用。
受工作环境限制，患有恐高症、密闭空间恐惧症等症状人员请谨慎应聘。
本简章由潍坊市特种设备检验研究院负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
附件：1、2023年潍坊市特种设备检验研究院公开招聘工作人员岗位汇总表
2、2023年公开招聘工作人员报名表
潍坊市特种设备检验研究院
2023年1月30日
附件：1.2023年潍坊市特种设备检验研究院公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
2.2023年公开招聘工作人员报名表.docx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

2022山东潍坊青州中学教师招聘89名

潍坊职业学校专业推荐表 2022年山东省潍坊滨海区事业单位初级综合类岗位招聘...

一、学校简介

青州中学位于潍坊青州市，是青州市委市*鼎力支持的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的全日制K12中西合璧的高返轿滚品质现代化、多元化寄宿制精英民办学校。

学校充分借鉴学习当今漏余最先进的北京十一学校的育人模式，以“根植中国，融通中西，面向未来教育社区，立足于每一个学生的自主成长，着力创办适合每一个学生自主发展的未来学校”为办学目标，着力培育“弘毅敦爱、至诚笃行”的社会栋梁和能够“影响与改变世界”的时代新人。学校占地220亩，投资5.6亿元，建筑面积达13万平米，可容纳126个教学班，近5000个学位。

为满足扩大办学的需求，学校面向高校、社会诚聘89名学科优秀教师。

二、招聘岗位

三、任职资格

1.全日制本科(含师范类)及以上学历、及以上学位。硕士、博士毕业生优先录用，有多年教学经验者优先录用。

2.具有相应学段的教师资格证书(应届生可毕业后1年内取得)，所学专业与招聘岗位对口;

3.遵守宪法和法律，有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，素质过硬，身体健康，语言表达能力强。

4.综合素质良好，心态阳光，性格开朗硬笔字规范、美观、大方，普通话标准，有个人爱好及特长(如奥赛、航模、科技创新等)优先录用。

5.应届毕业生党员、学生干部、优秀毕业生等优先考虑。

6.获得地级市以上“教学能手、学科xxx、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验的，条件可适当放宽，优先录用。

四、福利待遇

1.薪酬优厚：学校实行一人一岗、一岗一薪、多劳多得、绩优酬高的薪酬体制，由基础工资+工作量工资+绩效工资+各项福利组成，高出同类学校工资水平，且收入随着职称和工作年限逐年提升。(双一流大学及985、211院校毕业生从高)

2.中考、高考以及各类竞赛奖金另计。

3.全方位福利：按规定缴纳五险一金;法定节假日慰问礼金;定期体检;子女教育优惠;学校提供高规格教师公寓。

4.享受与公办学校教师同样的职称晋升待遇和内部职级晋升政策。

五、应聘注意事项

(一)报名时间

根据报名情况和学校实际适时组织招聘，具体笔试和面试时间将分批次打*通知。

(二)报名方式

采用网络报名方式，应聘者将报名所需资料发至招聘邮箱qzzx20190902@163.com(邮寄材料，恕不退还)。邮件主题和压缩包均命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

(三)报名所需提交材料

1.青州中学应聘简历表，照片处插入本人近期1寸照片，诚信承诺处需本人签字。(青州中学应聘简历表链接： https://pan.baidu.com/s/1LWG10rp7xcGNJst5khk5fQ

提取码：2m2y )

2.自荐信、个人简历。

3.身份证正反面、1寸近期免冠彩照。

4.国家承认的学历和学位证书。全日制普通高校应届生应聘的，需提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告，成绩表。

5.教师资格证、普通话证书。

6.主要科研成果、论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书等。

帆圆资格审查贯穿始终，报名者所提供材料必须保证真实有效，凡有弄虚作假一经查实，取消应聘人员应聘和录用资格。

(四)面试须知

1.报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。

2.面试当天需携带48小时内核酸检测报告、查看健康码(绿色)、14天内无潍坊以外的出行记录。

六、联系方式

联系*：0536-5802207 教师发展中心

17865577698 彭老师

15610218383 宋老师

学校邮箱：qzzx20190902@163.com

学校公众号：青州中学

地址：山东省潍坊市青州市瓜市路1001号。

文章来源： https://mp.weixin.qq.com/s/XLoAzkH5adCnf8o4avEsKA

山东省潍坊2022年度选拔录用选调生公告

山东省潍坊2022年度选拔录用选调生公告
一、选调范围和数量
选调范围
1、定向选调生。国内外部分高校及相关专业2022年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。具体选调范围见《山东省2022年度选调生报考手册》。
2、常规选调生。全国普通高校及国家承认学历的海外高校2022年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。
报考人员只能报考1个定向选调职位或常规选调职位。
选调数量
全省共计划选调898名，其中定向选调298名，常规选调600名。选调职位及计划见附件2。
山东省潍坊2022年度选拔录用选调生职位及计划
山东省潍坊2022年度选拔录用选调生职位及计划
山东省潍坊2022年度选拔录用选调生职位及计划
二、选调条件
具有中华人民共和国国籍，且无国外永久居留权。
政治素质好，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质；具备较好的组织协调能力和分析解决问题能力。
2022年全日制应届大学本科及以上学历毕业生。截至2021年11月30日前，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得。
定向选调范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，*党员、主要学生干部、获得校级以上综合性荣誉称号的优先选调。
常规选调范围的高校毕业生须是学生干部中的*党员。
*党员：含预备党员，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。
担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。
具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围；独立学院不列入定向选调范围。
身心健康，源燃山符合公务员录用体检标准。
法律、法规规定的其他条件。
具有下列情况之一的人员，不能报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
3、被开除中国*党籍的；
4、被开除公职的；
5、公务员和参照公务员法管理的机关工作人员被辞退未满5年的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
8、预备党员由于个人原因延长预备期的；
9、已被国家机关、事业单位录用为正式工作人员的；
10、在校期间受过院系及以上单位处分的；
11、有在校期间学术造假不良行为的；
12、现役军人；
13、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关或相应职位。
三、报名和考试
定向选调
1、网上报名与确认
①提交报名信息。符合条件且具有报考意愿的人员，登录“灯塔-党建在线”网站，选择“录用选调生段核”中的“定向选调职位报名入口”登录报名。提交报考信息、选择报考职位，点击“信息确认”后，系统生成并提示下载《山东省2022年度选调生推荐报名表》。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。
②上传审核资料。报考人员在信息确认后，登录报名网站下载打印《推荐报名表》，交所在院系党组织及学校就业指导部门审查盖章后，*成清晰的电子文档，通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。
③查询资格审核结果。资格审核时间一般需1—2个工作日，报考人员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在11月26日16:00前可以更改，逾期不能更改。
④报名确认。资格审核通过后，报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；未按期进行确认的，视为放弃报名。
报考人数与选调计划比例达不到3:1的，按此比例相应核减或取消选调计划。资格条件或要雹中求特殊的职位，经研究可适当降低开考比例到2:1。被取消选调计划职位的报名人员，可改报其他符合条件的职位。核减和取消选调职位计划将在报名网站上予以公布。
2、考试
①笔试。12月19日下午，由山东省委组织部统一组织笔试。报考人员在报考职位所在市参加笔试。报考人员于12月14日9:00—12月19日15:00期间，登录报名网站，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证和笔试准考证到指定地点参加考试。笔试内容包括行政职业能力测验和申论，成绩采用百分制计算。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员须参加所有科目考试且成绩均有效，其笔试成绩方有效。报考人员登录报名网站查询本人笔试成绩。
②面试。面试初步安排在2022年1月下旬，采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。
常规选调
1、网上报名与确认
①提交报名信息。符合条件且具有报考意愿的人员，登录报名网站，选择“录用选调生”中的“常规选调职位报名入口”登录报名。提交报考信息、选择职位后，系统生成《推荐报名表》，点击“信息确认”等待资格初审。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。
报名时为党员发展对象的，须与报考岗位所在市党委组织部联系，提供相关证明。
②查询资格初审结果。资格初审时间一般需1—2个工作日，报考人员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。报名信息尚未初审或未通过初审的，在11月26日16:00前可以更改，逾期不能更改。在资格初审前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
③报名确认。报名资格初审通过人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；未按期进行确认的，视为放弃报名。
报考人数与选调计划比例达不到3:1的，按此比例相应核减和调剂选调计划。对未达到规定比例的选调计划，研究生计划转入本科生职位计划，该选调计划其他条件不变，本科生计划达不到规定比例的，相应核减计划。被取消选调计划职位的报名人员，可改报其他符合条件的职位。核减和调剂选调计划将在报名网站上予以公布。
2、考试
①笔试。12月19日下午，由山东省委组织部统一组织笔试。报考人员在报考职位所在市参加笔试。报考人员于12月14日9:00—12月19日15:00期间，登录报名网站，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证和笔试准考证到指定地点参加考试。笔试内容包括行政职业能力测验和申论，成绩采用百分制计算。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员须参加所有科目考试且成绩均有效，其笔试成绩方有效。报考人员登录报名网站查询本人笔试成绩。
②资格复审。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按选调计划1:3的比例，从高分到低分分别确定面试人选，并在报名网站公布面试分数线。面试人选登录报名网站，下载打印《推荐报名表》交院系党组织和学校就业指导部门审查盖章，同时携带学校核发的就业推荐表、笔试准考证、有效居民身份证等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格复审。资格复审结束后，各市分别组织报考乡镇职位的考生填报志愿，志愿填报到县。
③面试。面试初步安排在2022年1月下旬，采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。
四、体检和考察
1、体检。按照公务员录用体检标准和要求执行。除特殊情况经组织部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选调资格。体检具体时间和地点另行通知。2、考察。按照公务员录用考察有关规定，客观全面考察了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力。对人选进行资格审核，重点审核提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件等内容。按照中央和我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察具体时间和地点另行通知。
五、确定拟选调名单
根据综合成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟选调人选建议名单。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按笔试成绩从高分到低分确定；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定。因个人放弃或体检考察不合格等原因，出现拟选调人选空缺时，按照综合成绩依次递补。拟选调人选在报名网站统一向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有影响选调问题的拟选调人选，办理网签等有关手续；对发现有影响选调问题并查实的拟选调人选，取消选调资格，出现的空缺名额，按有关规定进行递补并公示。签约后，未经组织部门同意不得解约。
资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假、违反报考规则等违纪违规行为的，随时取消选调资格。
六、管理使用
岗前培训。被录用的选调生正式到岗前，由省委组织部统筹组织开展岗前培训。
岗位安排。根据本人填报志愿和工作需要，报考定向选调职位人员，录用后一般安排在市、县级机关工作。报考常规选调职位人员，录用后安排到乡镇和县直部门工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。
试用期管理。选调生录用试用期1年，试用期满由录用机关进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续；考核不合格的，取消录用资格。
基层锻炼。选调生录用后，统一到村任职2年，优先安排到乡村振兴示范村或第一书记帮包村工作。在基层锻炼期间，由县级组织部门安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其进行思想引导和工作指导。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
政策保障。在基层锻炼期间，对定向选调生，根据有关要求发放生活补助；录用到乡镇的选调生，每月发放乡镇工作补贴。市直定向选调生按照各市制定的标准安排工作经费。定向博士选调生工作满四年，表现优秀、成绩突出的，可提拔到副处级领导岗位，在省内统筹安排。
后续管理。基层锻炼2年期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，返回选调单位工作，本人志愿留在基层工作的，安排留在县乡基层工作。对在县乡工作的选调生，基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担任乡镇、县直部门中层正职。在县乡换届、日常补充调整时，将表现优秀的选调生选拔进县乡党政领导班子。
七、其他事项
请报考人员在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与报考单位联系，以免影响正常考录。
“灯塔-党建在线”网站为本次选调工作的报名网站，考生成绩查询、面试通知等通知要求，请登录该网站查询。报名期间，每天公布各岗位报名情况。
附件：
1、山东省2022年度选调生报考手册
2、山东省2022年度选拔录用选调生职位及计划
山东省2022年度选拔录用选调生职位及计划
山东省2022年度选拔录用选调生职位及计划
山东省2022年度选拔录用选调生职位及计划
*山东省委组织部
2021年11月18日

潍坊高新区聘任制教师招聘流程?

2020潍坊高新区聘任制教师招聘117名
招聘流程
(一)报名及缴费
应聘人员于2020年6月15日—6月19日(截至17:00)，登录报名网站( http://112.253.22.93:8198 )，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。
通过报名初审的人员，于2020年6月16日—6月20日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科，可按相应比例仿腊冲核减招聘计划或调整至其他学科。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔备歼试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中，小学语文、小学数学、小学英语学科按1:2的局岩比例确定入围面试人选。
2.面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行。试讲范围为义务教育学段的相关学科，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平和对课程的掌握程度;答辩主要考查应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节增加专业测试和教学特长展示。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。
受新冠肺炎疫情影响，考试将视情况分学科、分批次组织进行。笔试结束后，可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。
(三)资格审查
入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2020年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的，须提交学校核发的就业推荐表，本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前，硕士、博士研究生须在2020年12月31日前)，海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件。
暂未取得教师资格证的高校毕业生，可按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等有关规定执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。
对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。
(四)体检考察
根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。
(五)聘用程序
经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，依据考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同，按规定实行1个学期的试用期，期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

2022年山东省潍坊滨海区事业单位初级综合类岗位招聘...

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年龄应在40周岁以下（1981年1月17日及以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位罩亏的身体条件、心理素质；

（五）具备招聘岗位要求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录）或技能条件（详见附件）；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详败返见附件）；

（七）无特别说明的，应聘人员不受户籍限制；

（八）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国*党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

从潍坊市入伍或符合潍坊市接收安置条件（以接收安置地民政或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置相关材料为准）的“退役大学生士兵”，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：

1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的；

2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的；

3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告（含）、军纪严重警告（含）以上处分的；已享受优惠政策被录（聘）用为机关事业单位工作人员的；以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。

自谋职业的退役大学生士兵，在2年内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回退役军人事务部门，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。

国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别察闷饥按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年1月17日。

二、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2022年1月17日9:00—1月20日16:00

查询时间：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（ http://rsj.weifang.gov.cn/ ，下同）考试鉴定专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

（二）单位初审

初审时间：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室安排专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询*（详见附件）有专人值班，提供咨询服务。

（三）网上缴费

缴费时间：2022年1月17日11:00—1月21日16:00

资格初审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登录该网站打印准考证，以及《事业单位公开招聘报名登记表》（内含应聘事业单位工作人员诚信书，供参加面试时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到潍坊滨海区党群工作部（滨海区未来大厦611室）办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括：本人身份证；最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到面试比例（详见附件）的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。

三、考试和资格复审

事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

（一）笔试

本次综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30

（二）资格复审

除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，向负责资格复审的部门（单位）提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书（非应届毕业生需在2022年1月17日之前取得；应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2022年7月31日前取得相应证书）、身份证。

在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室同意，可在考察或体检前提供，逾期视为自动放弃。

应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供入伍、退役相关证明材料、接收安置地民政部门或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等材料。

国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“＋容缺”方式，需提供国（境）外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

（三）面试

面试采取结构化面试形式。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件）依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。截至面试之日前一个工作日的17：00，面试人选不能向潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室提交有关材料的，视为自动放弃。经审核不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的资格复审，截至面试之日前一个工作日的17：00。面试成绩由考官当场作出，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不能进入考察和体检范围。面试设定合格分数线。考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察和体检范围。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例（详见附件），采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。

资格复审、面试的具体时间和要求等相关事宜请登录潍坊滨海区*门户网站（ http://www.wfbinhai.gov.cn/ ）查询。按照规定，面试费每人每场次70元。

四、考察和体检

潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

七、有关说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由潍坊滨海区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

公开招聘政策咨询*：0536-5331627；

报名网站技术支持*：0536-8272090。

咨询*请在工作时间内拨打。

以上，就是蜕变学习网小编给大家带来的潍坊职业学校专业推荐表 2022年山东省潍坊滨海区事业单位初级综合类岗位招聘...全部内容，希望对大家有所帮助！

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。

TAG：