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职业学校专业教师配备比例 大专老师配备比例

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职业学校专业教师配备比例 大专老师配备比例

中职学校双师型教师比例要求是多少

中等职业学校设置标准(教职成[2010]12号)对教师的要求是:

  1. 中等职业学校应当具有与学校办学规模相适应的专任教师队伍,*教师比例适当。  专任教师一般不少于60人,师生比达到1:20,专任教师学历应达到国家有关规定。

  2. 专任教师中,具有高级专业技术职务人数不低于20%。   专业教师数应不低于本校专任教师数的50%,其中双师型教师不低于30%。每个专业至少应配备具有相关专业中级以上专业技术职务的专任教师2人。

  3. 聘请有实践经验的*教师应占本校专任教师总数的20%左右。

3千人中等职业学校教师配多少?



职业学校专业教师配备比例 大专老师配备比例
按照教育部中等职业学校设置标准, 中职学校 专任教师(从事一线教学工作)师生比应达到1:20,专任教师中高级技术 专业职务 不少于20%.因此3000学生的中职学校应有150名专任教师,150名专任老师中好要有30个高级职称,此外,还有一些学校管理人员,后勤人员,所有加在一起要超过200了

教育部关于中职教师工作量的规定



职业学校专业教师配备比例 大专老师配备比例

教职工工作量标准

专任教师的周课时量原则上按以下标准执行:

1、普通高中教师10—14节,高中语文、数学、英语每周10节,物理、化学、生物、政治、历史、地理每周12节,音乐、体育、美术、通用技术、心理健康、信息技术等每周14节(中职学校可参照本标准根据专业特点制定各学科周课时量标准);

2、初中教师12—16节,语文、数学、英语每周12节,物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育每周14节,音乐、竖肢美术、综合实践、信息技术等学科每周16节;

3、小学教师14—18节,语文、数学每周14节,其他专任教师每周18节。周课时数的下限是以语文、数学课为标准确定的,其他学科教师周课时数折算标准及学校管理人员、职员的工作量由学校根据满负荷原则,结合实际确定;班额较小的村、完小周课时数根据学校实际情况确定。

4、中小学校长(含党组织负责人)、副校长,内设机构领导原则上要兼课,工作量须达到相关规定要求;其他管理人员、群团组织负责人原则上由专任教师兼任,做到一人多岗。

扩展资料:

关于概念的界定

1、课时量。指教师完成单位教学时间的橡陵教学任务,于课前、课中、课后所付出的脑力、体力劳动。含备课、教学准备、课堂教学、作业批改、个别辅导、技术设备维护维修等。

2、标准课时量。根据国家教育部规定的教学计划,综合考虑各学科教师完余如世成单位教学时间的教学任务所付出的脑力、体力劳动的情况,本意见把初中音、体、美等学科的课堂教学1课时作为1标准课时量。标准课时量是教职工工作量考核的主要依据。

3、折合系数。以初中音、美、综合实践等学科的教学1课时作为标准课时量1.0,其它学科以此为参照进行折算产生折合系数。

4、周课时量。学科教师五个工作日内由学校安排的课时总量。

5、基础工作量。根据现行教学计划、教师编制的规定,教师在五个工作日内承担一(几)科一(几)班的教学任务,相对饱和或合适的课时总量。本意见规定教师在五个工作日内的基础工作量为折算后的16个标准课时量。

教学人员周工作量考核办法

1、中小学教师周工作量按周标准课时量计算。

2、中小学教师周工作量=教学工作量(实际上课时数×学科类别系数)+浮动工作量。

3、教学工作量:凡进入课程表的课程(包括国家课程、地方课程和校本课程)且每节按规定时量(小学40分钟/节,中学40分钟/节)授课,教师实际每上一节课,计算1课时工作量。

4、学科类别系数=备课系数+批改作业系数,指对各学科的调整系数。

参考资料: 百度百科教师工作量制度

学校配备心理咨询师的比例



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学校配备心理咨询师的比例是1:4000。

比例要求:

依据2021年卫健委的统一要求,全国各幼儿园、中小学、高校均要开展心理咨询服务,建设心理咨询室,每个学校按照1:4000的比例至少配备一名心理咨询师且每校至少配备2名。

师资配置:

中小学校、中职学校应普遍设立心理辅导室(心灵驿站),每所中小学至少要配备1名专职心理健康教育教师,县级教研机构要配备心理教研员;学前教育机构、特殊教育机构等应具备定期开展符合学生身心特点心理健康教育的能力等。

措施:

培育学校心理健康教师队伍方面,县级以上教育主管部门要建立班主任、心理健康专职教师、*教师(德育教师、艺体教师等)分层分类培训体系,大力培育学校心理拿枯健康教师队伍等。

县级以上教育主管部门将学生心理健康教育纳入教育事业发展规划和日常教学内容,开设心理健康教育课程,建立学生心理健康档案。此外,要开展心理危机干预及心理援助服务,为心理问题学生开辟转诊转介绿色通道等。

报考条件:

心理咨询师三级(具备以下条件之一者):

1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。

2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

心理咨询师二级(具备以下条件之一者):

1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。

2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从稿弯事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正规培键敏闷训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。

以上数据出自环球网校官方网站。

大专老师配备比例

5月24日,在教育部召开的第三场“教育这十年”“1+1”系列新闻发布会上,教育部教师工作司司长任友群表示,10年来,我国职教教师队伍建设的各项制度在逐步健全,治理体系基本确立。
任友群说,职教教师队伍结构不断优化,全国职业学校专任教师规模从2012年的111万人,增加到2021年的129万人(其中:中等职业学校专任教师69.5万人,高职专科学校57.0万人,本科层次职业学校2.5万人),增幅为17%,为职业教育高质量发展提供了有力支撑。
从年龄结构看,中职学校50岁以下专任教师占比将近80%,高职院校此项占比83%,中青年正成为职教教师队伍骨干力量。从“双师型”教师在专业课教师中的占比看,均超过55%(中职56%、高职专科59%、高职本科59%),达到了占比过半的要求。从学历结构看,中职学校本科及以上学历专任教师占比94%;高职学校本科及以上学历专任教师占比99%,研究生及以上学历专任教师占比41%,经过坚持不懈的努力,长期以来职业学校专任教师学历不达标的问题得到有效解决。
任友群还提到,通过启动实施国家职教教师素质提高计划,我国建立起了“国家示范引领、省级统筹实施、市县联动保障、校本特色研修”的四级培训体系,遴选码缓确定了一批国家级职教教师、校长培养培训基地。2012年以来,中央财政累计投入培训经费53亿元,带动省级财政投入43亿元,有效支撑了5年一周期的全员培训工作。2022年,启动实施“职教国培”示范项目,着力打造一批能够发挥高端引领和示范带动作用的培训项目,为各地各校打造样迟伍模板。全国职教教师教学创新团队建设工作于2019年启动,分两批建设364个创新团队,示范带动建立省级创新团队500余个、校级团队1600余个,教师分工协作模块化教学的模式逐步建立橘*,团队能力素质全面加强。

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