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职业学校造螺丝是啥专业 自己到底适合什么职业1

最近经常有小伙伴私信询问职业学校造螺丝是啥专业相关的问题,今天,蜕变学习小编整理了以下内容,希望可以对大家有所帮助。

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自己到底适合什么职业

自己到底适合什么职业

自己到底适合什么职业,对于职业的规划其实大部分的人都经历过迷茫期,在我们的日常生活中其实可以接触到很多不同的职业人物,每种职业的存在都是有特定意义的,以下自己到底适合什么职业。

自己到底适合什么职业2



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如何选择最适合自己的职业?

我不擅长什么?

很多人没有成就根本原因就在于在自己不擅长的领域花费了太多的时间,而工作效果却马马虎虎,却不知道错过了将这些时间利用起来做一些以他们的能力可以取得很出众成绩的事情。

把自己不擅长或者没有优势的东西全部列成一张清单,比如:我不擅长做需要极度细致的工作,我不擅长与人沟通交流,我不擅长长期*办公间等等,然后根据这个标准去找自己的职业方向。

我能做什么?

三百六十行,行行出状元。无论什么行业和职业,都会有自己的发展路径。想要知道自己适合什么工作,当然要客观地正视自己的能力和已经具备的优势。这一项不仅仅是指通过正规教育获得的证书、培训经历、 工作经历 等;社交能力、 沟通能力 、分析能力等“软技能”也非常重要。

将我们所具备的能力写下来,既能够帮助我们有效分析,是否具备某个岗位的能力。

我要做什么?

每个人的兴趣和志向都不相同。有的人想做一名医生,救死扶伤,受人尊敬;有的人从小就想做一个*四射的创业者,享受自由的工作,把公司做大做强;有的人想周游世界,看遍大好河山,能够让心灵得到慰藉。

那么,你想做什么呢?

建议使用表格的方式,把影响你职业选择的选项,做一个优先级的排序,并写下为什么选择的理由,从而可以分析职业偏好。

我喜欢做什么?

每个人都有自己感兴趣和爱好的事物,尽量选择与之相关的工作与职业。只有自己真正喜欢做的事情,才会更愿意花费时间和精力去工作而不是一点小困难就满腹牢骚。

我要得到什么?

我想要从工作中得到什么,金钱回报、名誉还是成就感?你将要选择的职业和行业能否给你带来你想要得到的东西?公司的前景和行业的现状是否能够支撑自己的目标?

注意事项

更换工作或职业之前尽量多维度的搜集相关信息,切记不要一时冲动就去做。。

男生大专学什么专业好?



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作为一名大学老师,我可以明确的告诉你,现在的专科确实没什么优势,所以,选一个好的专业特别重要。

那么,此时评价专科专业好与不好的标准就是,这个专业在以后的就业和发展中能否弥补专科学历的不足(或者说是第一学历的不足)。哪些专业重能力超过了学历呢?根据我的经验,应用型技术专业更重视个人能力,基础学科类专业比如物理、数学、生物科学等理科类专业则看重学历。

据此,我建议男生专科可以选择以下专业:

1.医学类专业。医学类专业看起来很高大上,实际上是个技术学科,经验型的,凭真本事吃饭。

2.工民建类专业,比如土木工程、水利工程、路桥等。

3.计算机类专业和软件类专业,更多的是取决于天赋与努力程度,与本科、专科无关。

所以,我强烈建议男生选择计算机类专业和软件类专业,其次为医学类专业。

对于男生来说其实大专里面可供选择的热门专业也是比较多的,关键具体是看个人的兴趣以及他的对于未来的职业规划。
首先就拿计算机类的专业来说,包括软件工程专业,计算机应用技术专业等等一些热门专业,这两个是相当热门的专业之一了。 像电气类的相关专业,一般就是机电一体化这种专业非常热门,因为绝大部分的这种专业呢,都是跟实际的应用联系非常紧密。

首先,应该明确的一点是,男生学习自己喜欢的和适合的专业比较好。学历不代表能力,文凭不代表水平,吃苦耐劳、踏实肯干、阳光积极的学生最受用人单位欢迎。

其次,应该知道的是,专业选择在前,个人职业发展好坏在后期,两者之间的关联度不大,360行,行行出状元。

第三,建议选择与国家发展战略或当地 社会 经济发展紧密相关的且自己喜欢的专业。因为,再好的专业如果自己不喜欢,学习或工作起来也是一件很痛苦的事。

最后,推荐几个发展前景较好的长线专业。机械与自动化等机电类专业、人工智能与信息化等IT类专业、交通 旅游 酒店家政护理会计等现代服务类专业、地质采矿冶金化工等资源环境类专业。

本人本科毕业7年,现就职于一家国内知名的自动化大型国企,身边各种985.211的高端人才和各种高职技校等低端人才,为什么如此分类呢,首先,高端人才所做的工作自然是高大上的,待遇什么的肯定就会好很多,而专科生都干一些只要不傻就都能干的活,比如拧螺丝,调夹具等这样非常简单的工作,工资待遇自然就差很多,就目前的市场情况来说,专科生的价值很低,因为现在本科生都是一抓一大把,而本科生为了更早的就业使自己得到学习和锻炼,就会降低自己的待遇标准,这样就会对专科生造成更大的冲击,专科生就更难就业,而且我国每年毕业的人数实在太多,国家根本提供不了那么多的工作岗位给大家,所以,本人强烈建议专科生不要直接就业,而要选择专升本,升那种好一些的全日制本科,有本科学历以后再考研究生,拿着研究生学历出来,自身的价值就会非常高了,男生建议学自动化或者电子行业,以后中国的人口数量越来越少,再加上人工成本越来越高,未来会有很多方面被机器人取代。

根据你自己爱好,比较好,这样对你发展有更好进步。

对于男生来说,可以学习一点具有技术含量的,同时也比较适合就业和创业的,但因为考上的是专科学校,不建议报考比较高精尖一类的专业

如果在前些年回答这个问题,很多人可能会推荐土木和建筑一类的专业,因为去施工单位的入行门槛低,工资相对较高,专科生和本科生区别不大,只要自己吃苦耐劳,慢慢积累经验,逐渐会升上来,当总工和项目经理等。

但随着 社会 的发展,一些基础行业逐渐衰败,如果此时入行,显得会有些晚。所以建议此时上专科的男生可以考虑以下专业:

当初一起上高中的同学,去了专科学校学软件,如今月薪24K,真是身边实打实的例子。

该专业技术含量高,适合对计算机感兴趣的同学,毕业后找工作容易,可成为IT工程师,含金量高。

2. 市场营销

市场营销同样是一个入行门槛比较低,但有可能成为土豪的一个专业,但并不是所有的人都适合学习此专业。该专业需要能力较强口才较好者,日后工作需要经常出差,待遇优厚,适合男生。

现在的*行业,其实也是一个可以锻炼自己和创造财富的行业,自己需要吃苦耐劳,推荐一些将专业知识个*能力结合的单位,比如*房的链家,租房的自如,以及做一些智能设备的单位。

3.农业工程

农业工程,顾名思义,重点落在的工程之上。伴随着我国对农业的进一步重视,我国也将进一步加大农业工程的建设。目前,我国农业的比较效益低,国家投资小,农业工程建设规模小,很多都是园区建设社自己主观建设,没有经过科学的规划。但是未来发展的方向是国家的重视。甚至将来建筑工程等可能会借农业工程的壳来发展。

农业工程的领域涵盖农业机械化工程,农业水土工程,农业生物环境与能源工程,农业电气化和自动化工程等,选择偏农机方向比农业方向会好就业, 国家也越来越重视,未来的就业前景比现在好。

推荐给大家的专业都需要自己能够有吃苦耐劳的品质,毕竟专科的学历已经比本科的低,如果自己再不努力,以后怎么才能成功呢!

关键点: 男生、读大专

问题是: 读一个什么专业

其实,大专就是以培养技术型人才为目标的,即大专的目标是实用化,是在完全中等教育的基础上培养出一批具有大学知识,而又有一定专业技术和技能的人才,其知识的讲授是以能用为度,实用为本。

一般来说,大部分的大专生在毕业以后会选择直接就业,走向工作岗位,当然也会有一些大专生会选择专升本接着读本科。

既然是男生想读大专, 那可能是想毕业以后直接进入工作岗位。 那么可以选择的专业,选择一些实用性的比较好。

如:1、计算机之类的专业

2、土木工程等土建类的专业

3、机械类专业

4、酒店 旅游 管理类专业等

5、师范类

但是,如果以后想要接着读本科,那么可以选择读一些文科类如管理类、行政类、语言类都是可以的。

感谢悟空邀请!关于大学专业选择,我们一定要做到知己知彼。首先对自己的兴趣性格能力有一个基本的了解,在自我认知的基础上,一定要了解大学专业的设置。我是张老师,致力于生涯规划,下面来说说我的观点。
专科专业有19个大类

根据教育部本科专业目录,本科专业分为12个学科门,92个专业类,一共涉及到的专业有五六百种。那么专科专业同样也有其相应的专业目录,根据教育部《普通高等学校高等职业教育专科(专业)目录》的文件,专科专业一致共分为19个大类:农林牧渔大类、资源环境与安全、能源动力与材料、土木建筑,水利大类、食品药品与粮食、交通运输、电子信息、教育与 体育 、公安与司法大类等。
专科热门专业
这几年最热门的专科专业一定是属于交通运输大类——铁道机车铁道工程技术,铁道信号自动控制,铁道交通运营管理,铁道物流管理,高速铁路客运乘务、动车组检修技术等。做不好一个铁路类的大专院校,成为了大部分男孩的一个首选。一方面是就业情况非常的好,铁路院校就业率大部分都在95%以上,另一方面成绩中上等的专科生可以直接进入铁路公司,这样的就业质量超过了部分的本科专业。

其他专业例如电子信息类相关专业、模具设计与*、机电一体化、 汽车 检测与维修、飞行器维修技术等也是不错的选择
专业生选好专业,注重职业生涯沉淀
对于专科生而言,一定也要有自己的生涯规划方向。如果将来想要考研考公务员,那么应该选择相应的专升本的专业,要了解院校所在地省份的近几年的专升本招生计划。如果你就业优先应该选择自己能力比较匹配的专业。目前越来越多的基础工作,要求大专以上的学历,对于专科生而言能够学一门技术,踏踏实实的能够自己养活自己,通过职业生涯的积累提升也能为自己的人生创造一个不错局面。

职业不分贵贱,人生没有好坏,选择适合自己的路让别人去羡慕。欢迎关注张老师生涯课堂,专注于教育问答,分享帮助更多人。

我觉得技术类岗位还是好就业的,比如影视类视频剪辑啥的,摄影摄像啥的,进不了电影圈至少还能去电竞圈啊

男生大专学什么专业好?

目前国家在专业设置上有12个大类。分别是文学、史学、哲学、法学、经济、管理、教育、军事、理学、工学、农学、医学。下面从这几大类分别介绍:

文学:包括汉语、新闻、广告、编辑出版、外语、美术、音乐、舞蹈、传媒等。这些专业从业者女生多,男生少。如果没有特殊爱好,不推荐男生报考。

史学和哲学:这两个领域专科学校不设置专业,本科学校开始比较少,就业困难。

法学:包括法律事务、思想政治教育、 社会 工作等。这些专业就业对学历要求高,专科不如本科竞争力大。而且就业形势不乐观。不建议男生报考。

经济学:包括国际经济与贸易、金融、保险、统计学等。这些专业更适合女生,专科生就业难,建议慎重考虑。

管理学:包括会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、物流管理等。其中,会计学、财务管理、人力资源管理女生多一些,而市场营销、物流管理男生多一些。男生更适合后者,可以考虑选择。

教育学:报考语文教育、数学教育、英语教育、小学教育、学前教育。这些专业大多数是女生报考,男生报考不超过两成。而且专科生考上公立学校比较难,与本科生竞争私立学校没有优势。建议慎重考虑。

军事学:如果有兴趣上专科以后参军,从部队考军校,毕业以后做军官。

理学:包括数学、物理、化学、生物等。这些专业对知识基础要求高,专科学校开设很少。相关专业,如数学教育,科学教育会划归教育学类。

工学:包括计算机、电子信息、机械*、通讯、建筑、化工、 汽车 检测与维修等。这些专业都适合男生。尤其是与建筑(含房地产)、 汽车 、机械相关的专业,男生就业相对容易。

农学:包括农学、园艺、园林、动物科学、动物医学、水产等专业。农科专业总体上属于冷门专业。但是对于男生来说,动物医学、园林专业就业形势比较好。动物医学男生可以从事兽药市场营销,园林专业男生可以做园林工程施工监理。

医学:医学专科就是培养护士。适合女生。男生没有报考。

总之,建议专科男生报考如下专业:一是工科专业,如建筑、 汽车 、机械、电子类。二是管理专业 ,如市场营销、物流管理等。三是农学专业,如动物医学、园林等。其他专业根据个人爱好选择。

高考志愿填报,对于许多专业一无所知,该怎么办? - 百...



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不知道高考过来人有多少人是按照这样的流程填报的高考志愿:

第一步:等待高考出分;

第二步:查自己的位次;

第三步:查往年提档线与自己差不多的高校;

第四步:选一个看起来“最好”的专业作为第一志愿填报;

第五步:梯度填报,或者笃定第一志愿能录取,其它的志愿乱填了事。

我认为如果是这样填报志愿,注意一些小问题,最后能被顺利录取应该是不成问题的。

因为这样填报志愿,大方向上没有错,只不过最后会不会“浪费分数”、“能不能学好”、“专业是不是适合”就很难说了。

专业填报不是一件特别难的事情,我认为身处网络时代的我们绝大多数的人都很聪明,都能够自学搞定这件事情;但同时它也不算是一件特别简单的事情,更不是想当然的事。

我们知道高中开设的课程与大学的专业设置间是存在“脱节”的。

高中九门科目:语文、数学、外语、物理、化学、生物、地理、历史、政治。

但大学里的专业却复杂了很多,包括哲学、经济学、教育学、法学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等12大类共计703个本科专业。

所以,这么多专业该如何下手?

1、如果对某个专业感 兴趣 ,可以到该专业的贴吧、阳光高考网进行了解和咨询,如果周围刚好有圈内的人士就更好了,可以详细询问相关情况;

2、我们学习的最终目的地都是为了 工作 ,所以我们也需要知道我们感兴趣的专业匹配的是什么性质的岗位,将来又能不能帮助我们只这个社会上立足?所以这个时候我们可以参考网上类似“各大专业薪酬排行榜”等各种榜单来看看行业薪资情况,但需要注意甄别真假,不要见风就是雨;

3、可以用 职业性格测试辅助 来选专业,但是要记住这个真的只能是一个参考,不必要把这个结果作为100%选专业的依据;

4、分数不理想的时候更要 看重专业 。分数不理想,选择余地不大,这个时候专业比学校更重要,因为选一个就业率高的专业就读,即便自己不是什么“985”、“211”、“双一流”学校毕业的学生,但是只要本专业自己学到了真本事,就会有不错的工作。

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爱好=工作?

爱好绝不等同于工作。大多数人并不知道这点,这也是找工作时,最容易犯的错误。

“这不是我喜欢的工作”“这不是我想要的”“我也不喜欢我的专业”——这是我们最常听到的抱怨,尤其是 应届毕业生 。

大家此刻带上语气感觉下这几个抱怨,是不是经常听到?

但是,你注意下,毕业五年后的人,就没这些问题了,你听过几个30岁开外的人还说自己不确定职业方向的?

很少,根据我们统计,只有婚后从大城市重回家乡、海龟回国、小富二代,这三类人才会在多年后有这种情况,不能说弯路走得多,只能说前面走得太顺没注意大方向。

这里,第一个问题就来了,我们总是想当然地从自己的爱好入手去找工作。

大多数人会说“我不喜欢考公务员”“我喜欢做教师”“我不想做医生”“我想进大银行”“我对设计工作特别感兴趣”……

大家发现问题了没有?

本质不一样:工作是商品机器中的一颗 螺丝钉 ,是企业为了做生意赚钱而设置的岗位;爱好是你个人的兴趣。两者所依附的载体完全不同,目的更是背道而驰。

工作和爱好,完全是两码事。

然而,刚开始工作的人,第一句话不是告诉你TA喜欢什么样的工作,就是自问“我到底喜欢什么样的工作?”

爱好这个东西,实际上就是个小习惯,一个花了时间和精力并有了感情的短暂迷恋。

比方说,应届毕业生总是喜欢找专业相关工作,尽管他并不愿意从事自己的专业,这就更加重了未来工作方向上的迷茫。将工作往自己的专业上去死搬硬套,即使套不成能沾点边也好,这就是想让工作来满足自己对专业的爱好。

刚进入一个单位,要起英文名,一半以上的人会毫不犹豫地用自己的中文名来音译出一个英文名,张薇叫“Wendy” 李琳 叫“Linda”陈乐凯直接叫“Kevin”......过一段时间又后悔自己当初太“俗”了,因为公司里面已经有了一“Wendy”俩“Linda”仨“Kevin”。其实,我们很多爱好并不彻底,也变化太快,更多的则是一时兴起。

很多女孩毕业后,说自己想做设计师,觉得自己充满创意,花了九牛二虎之力,还业余读了个万把块的培训班,最终还是靠关系去做了行政人事工作。

一开始以为人事 行政专员 的工作,主要就是招人,不断找人来面试。

结果,根本不是那么回事,一会儿做前台一会儿负责琐事也就是“打杂”,一会儿帮新员工办 门禁卡 ,接着组织各部门并根据领导的指示去联系外聘的导师,开员工培训班,连公司的矿泉水都要自己去*、搬、发,还不能贵。

不行,这工作不是自己想要的,永无出头之日,突然想到了,会计工作不错,将来越老越吃香。对,开始找会计工作,但是投了简历没人睬,偶尔有一两个面试还碰了一鼻子灰,上岗证也没有,面试一问三不知。

对,采购工作不错,于是想方设法,将人事行政工作中*水*墨盒和 A4纸 的经历夸大,这不就是采购工作嘛!

终于,花了半年伪装简历,还真的找了份采购助理的工作,找了好几个人帮助圆谎,总算过了 背景调查 那一关,希望工作中别被发现纰漏,尽快入行。

上班几个月后才发现,这采购工作就是帮其他同事询价,整理报价,平时还是给部门订购文具和办公耗材,这又回到了当初人事行政工作的老路了,这可咋办啊?!看来采购也不是个好工作。

此时,已经毕业4年,刚结婚,下一步如何走,做什么工作呢?老公工作也不稳定,真是迷茫啊!

以上是个现实版本。

大家看到没有,个人喜欢的工作会不断变化,从特别喜欢变成讨厌不能待的岗位了,不断重新定义自己的爱好,重新选择工作,这就落入一个一直改弦易辙的死循环,像个无头苍蝇一样。

实际上,工作就是工作,是企业单位的岗位,爱好是你的生活的追求。

工作为老板服务,爱好用来满足你私人的*,两者的动机格格不入。

另外,从 时效性 来说,爱好是暂时的,而工作却是一辈子的事。

看来,依据爱好去找工作,不靠谱。

专业=工作?

这十几年来,我接触过成千上万名大学毕业生,“我不喜欢我的专业”就是他们开口说的第一句话。

更有甚者,都毕业工作10年了,还是不知道自己适合什么工作,接着又开始做MBTI性格测试,但仍然一头雾水,不知道自己适合什么工作。

再说,学校里的专业每年也都在更新和淘汰,学校里那些陈旧的理论知识,早就过时了,在你就业的单位完全不适用,你又何必对所谓的“专业对口”耿耿于怀呢?

另外,专业是大学里设置的主要科目,英文名叫做Major,工作却是具体的岗位,这俩完全不同的东西,如何对口呢?

经常听 应届生 说“我要改行!”,早干嘛去了?!

而且,你是学生,你只能换专业,你都还没工作,哪来的行业?

应届生就没有改行这一说,只有 文科生 去做理科生更适合的`工作,这才勉强叫做改行。

所以,专业并不是工作。

性格=工作?

西方的MBTI等职业性格测试,在欧美也许有用,根据个人的性格特性,推算出适合的岗位,再去求职。

这是扯淡,学生都没进入社会,都没工作过,不知道社会和职场是啥样,如何做职业规划?

什么工作适合我呢?

那么,这长达40年的 职业生涯 ,如何发展呢?我该做啥工作呢?什么才是适合我的工作?

我们每个人可以自己挑选下自己身边40-50岁之间事业比较成功的亲友,多找几个,比方说找10个这样的人。你仔细观察一下,你会发现事业成功的人都有着共同的特征。

这些共同特征,我把它概括为关系,资历和学历。

自己到底适合什么职业3

如何判断哪些工作最为适合自己呢?

我这里有三个建议:

一、以性格为基础,寻找向往职业

首先应该搞清楚,自己的优势是什么,到底适合什么样的工作。

你需要从职业规划的角度认识自己,主要任务是找到自己内心向往的职业方向,可以从性格、兴趣、价值观、需求等方面探索,寻找自己职业取向与价值取向的一致性。

举个例子:

你擅长与人沟通,能够有效帮助他人,那么市场*类、商务谈判类的工作就比较适合你;你性格安静沉稳,擅长逻辑思维,那么文案、财务方面的工作于你,可能就是天作之合。

这还只是单方面从性格来举例分析,我的意思就是:适合自己的工作才是好工作。

另外,喜欢和不喜欢做的工作,最后能获取的成就是截然不同的。当然在现实求职过程中,能找到100%喜欢的工作的几率实际很低,因此只要有80%的匹配度,那么这个工作就非常值得你一试。

对于自我性格优势的分析,你可以借助专业测试来辅助判断,微信搜索:新职语,提供了专业的九型人格职业测评,可以给出具体的优劣势报告和推荐职业,还可以直接找老师免费咨询测评结果,有理有据。

你也可以结合上面的测试结果,和他人的评价做一份自评表,内容包括:自己的优缺点、个人技能、性格属性、推荐岗位和职业,以此来选择到适合自己的职业。

二、应届生:明确职业方向是否需要专业对口

对于应届生来说,你必须要思考一个问题:是否要从事与本专业对口的工作?

针对专业是否必须对口问题,我想客观的说一句:并非一定是本专业才能在职场里游刃有余,非专业人士也可以在非专业领域有极好的发展。

我说这话的意思是,如果你确实非常不喜欢你的专业,那么你可以尝试往别的方向发展,并不是鼓励大家都脱离本专业去另寻天地!

1、自己是否愿意从事与自身专业相对口的行业

如果你愿意从事需要一定专业度的行业(比如医学、法学以及理工科类的相关对口专业),且自身对这个行业有兴趣的,那么选择在本行业内稳定发展,会比更换领域来的成就更快更大,并且你大学几年拥有的专业基础,就是一块敲门砖,能让你更快入职。

如果对自己的专业没有兴趣的,那也不必强求。你可以根据我说的第一大点,来选择自己喜欢且认为合适的行业,再进行攻读深造或者应聘相关行业的助力、实习生,然后凭借专业和经验,实现转行。

2、自己的专业是否有很严格的择业限制

这点可能不是很好理解,意思是你大学的专业就业方向是不是非常窄,举个例子,如果你是医学生,那么你能从事的行业就只有医疗方向。不过,这些专业的就业方向很窄,就意味着这些行业的人才存在暂缺,甚至稀少的情况,薪资水平往往较高。

又比如文学类,那适配的行业简直不要太多!针对于这类无严苛择业限制的专业,其实我觉得行业问题并不大,关键在于岗位。像行政、*、管理类的岗位实际都不会去卡专业,只不过*会要求口才、交流能力,管理类会卡学历。

3、为什么你身边的一些人,跨界也不会差到哪里去

我认为这并不是专业知识的原因,发现自己这个专业似乎不太行的时候,有的人选择坚守,让自己麻木,假装看不到这种迷茫带来的痛苦;有的人早早想清楚,提前学习新的知识,为未来择业做好准备,说到底还是执行力的问题。

在这里我们不讨论谁好谁坏,你只需要问自己这样一个问题:你认为大学四年,你的核心竞争力是你的专业知识吗?

如果是,那我支持你选择你专业性强的职业继续发展奋斗;如果不是,那是不是该及时止损呢?毕竟及时止损是成年人最该学会的技能。

三、在职人员:如何判断你的职业是否和你相匹配

已经入职的老司机,其实也会存在迷茫焦虑,甚至会因为迷茫焦虑而感到痛苦,如果你已经出现了这三种负面情绪,那么你需要考虑一下几个问题:

1、现在工作了一段时间后,有没有看到自己希望成为的人?

2、现在的领域是否能看见自己未来,并且有自己想要发展的方向?

3、5年后,你会在哪里,扮演着什么样的角色,有着怎么样的位置?

你的职业到底与你是否相匹配,想通这三个问题就已经能解决一半了。

如果自己都找不到答案,甚至预见不了5年后的自己所处的位置、获取的成就,那么很可能,这份工作不适合你。

也许一开始它适合,但对于目前的你来说,它已经承载不了你对未来的期许了。

当然这种情况的发生,在这个高速运转的时代里是极为正常的,你需要及时调整自己的状态,重新做出正确的判断和选择,宝贵的人生,经不起一丝一毫的浪费。

其次明确好工作的定义,我认为的好工作=自身高能力+自身意愿度+商业价值+个人成长值。

还有,现在除了校招(现在校招HR也会优先选择有实习经历的应届生),公司HR招人都会偏向选择有工作经验的求职者,毕竟可以省掉许多不必要的时间成本和培训成本,能直接接手工作。

因此要相信自己,丰富的工作经验永远是你的优势

为什么很多企业都是面试造火箭,入职拧螺丝? - 百度...

我认为造成“面试造火箭,入职拧螺丝”这种情况的有三点原因:

1、     公司需要利用为应聘者提供优质的发展平台这个承诺去吸引优秀的人才为其工作,创造价值。但是实际中这种机遇是非常难得的,大多数应聘者能接触到的都是平凡的工作。

2、     即使可以为优秀的应聘者提供优质的发展平台,难得的机遇,但是这个机遇也是需要等待的,不太好遇到。

3、     另外,正因为机遇难得,所以才需要通过长时间拧螺丝的工作对应聘者能力予以考验,看看他是否能够利用机遇造出火箭。

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