今天蜕变学习网小编整理了河北航天信息设计专业大学 任建业讲师简介，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
任建业讲师简介
美国PDP企业人力诊断系统认证讲师/教练
美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲师
美国富兰克林柯维公司认证讲师
时代光华《名师在线》特聘讲师
清华大学继续教育学院特聘讲师
南开大学EDP中心特聘讲师
任老师曾任职于国内最早的传媒集团“皓辰机构”及中华培训网、中国HR俱乐部、铭鉴中国管理研究院十多年，2003年以来致力于管理培训事业，任老师为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业管理辅导与职业咨询服务。帮助企业解决人力资源系统症结问题，改善人才管理思路提升整体绩效。赢得了良好的职业口碑。
研究领域：
金字塔原理的表达、写作与呈现（2008年至今）；
PDP人才测评与中国企业人才管理实践（2005年至今）；
高绩效中层管理与中国管理实践（2003年至今）；
教练技术与引导技术管理实践（2009年至今）；
教育心理学（1995年至今）。
二、 [endif]经典课程：
《金字塔原理的商务写作技巧》、《结构化表达与呈现技巧》、《结构化公文写作技巧》、《PDP塑造品牌领导力》、《PDP人格特质解析》、《PDP自我认知与加速成长》、《TTT内训师课程开发技巧》、《TTT内训师呈现与控场技巧》、《TTT微课开发与设计》、《高效能人士的七个习惯》、《高效领导者五项修炼》、《高效管理者核心五任务》、《职业人士沟通技能提升训练》、《职业生涯规划实战训练》、《问题分析与解决》、《目标与计划管理》、《时间管理技巧》、《高效会议管理》
三、 [endif]授课风格：
任老师实战经验丰富，授课专业、活泼、幽默，启发性强。注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完任老师的课后，能将学习到的知识快速与实际工作结合，解决了工作中困惑多年的问题，学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。
四、 [endif]服务客户：
IT通信：
广东移动、浙江移动、陕西移动、中国移动资阳公司、中国联通濮阳公司、中国电信绵阳公司、航天信息股份、神州数码、科大讯飞、文思创新、中软集团、亚信科技、软通动力、中软融鑫、北斗星通、中国铁塔集团、大唐电信集团、广联达软件、清华同方、新意科技
金融行业：
工商银行贵州分行、工商银行北京分行、工商银行大连分行、建设银行陕西分行、建设银行江苏分行、招商银行总部、中信银行、邮政储蓄辽宁分行、邮政储蓄湖南分行、番禺农商行、平安银行山东公司、民生银行信用卡中心、光大银行、北京银行、新华基金、汇达资产管理
保险行业：
平安保险山东公司、平安保险浙江公司、新华人寿江苏公司、中国人寿保险集团、中国人保四川公司、太平洋保险辽宁公司、信诚人寿保险、泰康保险、阳光保险
能源行业：
大唐集团、华能集团、中广核、中核经济研究院、新奥集团、华成燃气、中国石化、中国节能、中交投资、大庆油田、大港油田、胜利油田、山东东明石化集团、天津中海油服务集团、武汉葛洲坝集团、北京京能集团、中石化长城润滑油、旭阳焦化、大港电厂、马头电厂、龙滩电厂
电力行业：
华北电网、甘肃电力、天津电力、贵州电力、国家电网北方服务中心、华北电力山东公司、国家电网泰安公司、国家电网湖南电力、国家电网宝鸡公司、国家电网蒙东公司
*行业：
兵器工业总公司、河北钢铁宣钢集团、温州华锋集团、山东潍柴集团、中国船舶集团、航天一院、航天三院、航天五院、三一重工、重庆国际复合材料、温州华峰集团
地产行业：
金融街控股集团、远洋地产、招商地产、万科沈阳公司、绿地江西事业部、世纪金源集团、东升科技园、伟星地产、碧桂园安徽公司、天津滨海新区管委会、合肥高新技术开发区管委会
汽车行业：
一汽解放、北京现代汽车、北京奔驰汽车、北汽鹏龙股份、重庆宗申集团、国机智俊汽车、北汽集团海纳川公司、天津赛贝斯集团、上海亚东汽车配件、长城华冠、林德叉车
医药行业：
华润医药集团、济民可信药业、双鹤药业、京卫医药集团、奇正藏药集团、吴太集团、诺康生物制药、天方药业、修正药业、以岭药业、亿仁投资集团、翼展医疗集团、东方医院投资集团
烟草行业：
山东烟草、云南烟草、贵州烟草、天津烟草、湖南烟草、保定卷烟厂、遵义卷烟厂
零售行业：
国美电器、迪信通、派普科技、居然之家、山东银座家居、北京城乡贸易集团
快消行业：
蒙牛集团、伊利集团、中国劲酒、顶津集团、双汇集团、思念食品、好丽友食品
文化教育：
南开大学、清华大学、首都经贸大学、南京师范大学商学院、新东方、学而思、人大网校
五、 [endif]客户评价：
听了任老师的课程，让我受益匪浅，任老师语言逻辑性强、思路清晰、通古博今、语言生动、易于接受，不仅具有逻辑性而且课程内容非常具有实用性，为我们日后在企业管理中提供了很实用的工具和方法，使所学到的知识真正地落地生根。
—新奥集团商学院执行院长 刘宝民
学完《金字塔原理的思维表达与呈现》果然不同，感觉写材料已经掌握了任老师教的东西了，最近写了几个材料给大领导，有序言、有背景、有结论，总、分、总结构等等，领导看了都是一次通过，不用像以前一样经常返工了，好开心！
—中国移动浙江省公司财务经理 潘伟明
我曾经听过许多关于思维及写作方面的课程，这次课是我所有投资中最值得的培训，解决了我们许多困惑，道理很深刻，方法也很实用！更关键的是任老师能将金字塔原理与我国的实际情况完美结合、中西合璧，给我一种茅塞顿开的感觉。
—辽宁邮政体改办主任 李静
任老师的课全面系统，对我们内训师来说真是一顿“丰盛的大餐”，任老师授课专业、活泼、幽默，启发性强，能够调动学员的积极性，老师讲课的热情渗透着对工作与生活的热情。每次上课都会让人有眼界大开的感觉，讲课的风格非常明显，活泼而不失严谨。十分佩服老师的口才、自信敏锐、知识渊博。作为学员，我会充分运用所学知识对照自己的工作实际，为我所用。
--中国人寿保险四川分公司 范亚辉
任老师从九个大方面讲解了《TTT-培训课程开发与设计》，精美地呈现在我们面前，任老师在授课过程中毫无保留地把自己在授课中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓异彩纷呈。任老师在讲解中理论联系实际，从抽象到具体，从整体到局部，层层递进，令人叹服。培训方法多样化科学化，如小组讨论、案例分析、角色扮演、头脑风暴、辅导点评等，让我印象最深的是“内容回顾”授课方法，简洁分明，重点知识、朗朗上口，加深印象，比较容易掌握，使我对重点内容清晰明了，印象深刻不会忘记。
--中国移动河南公司 闫晓明
忠于事业，守时重诺。在这一点上，此次授课的任老师为我们大家做了最好的榜样，我们是国企员工，这次培训也只是一个提升班，面对参差不齐的学员，任老师对每位学员都认真负责，不让任何一人掉队，这一点非常值得我们大家学习，再一点就是老师每次上课前都要比学员早到，这也是我们大家最好的示范。
--山东潍柴集团 张晓璐
任老师针对我们公司的新晋经理研发的职业素养与沟通技巧的课程，到现在已经有10期（历时5个月），通过这个课程的学习，我们的工程师明显的改变是：和客户的沟通很职业，不再抱怨，甚至可以把现场需要公司其他部门协调的事情都做的很到位。
—神州数码运维技术总监：侯晓东
《高效能人士的七个习惯》两天的培训结束，课堂活泼严谨，任老师课讲得真心不错！这次培训让我懂得了自身的不足之处在哪里！学会用积极的心态面对问题，学会思考人生的追求并设定目标，学会做事的轻重缓急，了解要成功还要共赢及换位思考！感恩我生命中的贵人！
—河南东方医院投资管理集团科主任 丁艳丽
任老师的课程可操作性非常强，在潜移默化中将管理的经验和方法讲得很到位。今天的课程给我很大启发，同时教会我使用标准化的管理工具，在轻松的氛围中提高了自己的能力。
—中广核铀业人力资源总经理 卿虎
任老师的课程风趣、幽默，而且开放式教学，他可以根据学员在课程开始前提出的问题灵活调整课程的内容，让我受益匪浅。课程含金量100%，互动性、操作性、实践性均很强。开发人的潜能，突破瓶颈，改变管理的思想，提升企业的效率！
—中外运空运股份人力资源总经理 张晨梅
任老师的培训课程太超值了。不但使我和管理团队更深刻全面地认识自己，也教会我们在沟通、激励及搭班子方面的实用技能，在自我管理及领导力提升方面为我们指明了修炼的方向。我们要比别人跑的更快，我们的团队就要比别的团队成长的更快！
—华美集团公司总经理 刘立龙
ttt企业培训师怎么样?
一 TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师有什么不一样两个那个含金量高呢
两个都是企业培训师的课程，不过一个是国家的认证，一个好像是美国训练师协会的吧，就像楼上说的，一个是国家的，一个是自己说的。
二 TTT培训与人力资源的关系
看来这位朋友是一个新手！我简单告诉你吧！
TTT培训与人力资源的关系呢说直白点是密不可分的！那先看看什么是TTT，TTT英文
短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领
域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能
培训师的培训技能训练课程。TTT培训通用含义；TTT (Training The Trainer) 课程最早源于美国，为
世界500强企业中高层职业经理人修炼公共感召力的必修课程。它具有全程互动、全程体验的显著特点，
它结合了成人教育心理学、行为学、神经科学等多种学科，使学员在整个课程中通过认识自我、分析自
我、重塑自我形象、同化、巩固几个阶段之后，塑造一个可以在任何场合、任何时间有效展示自己的专
业人士。
TTT与人力资源的关系：培训师培训呢是现在企业发展的必须课程，是企业的良好发展必备工具之一
，总归呢是提高企业的业绩为目的，对于内部培训师和中高层领导进行专业的培训，让他们在企业中扮
演多个角色；老师、教练、师傅、企业医生、企业顾问等，全面的提高员工和领导的整体素质、个人修
养及能力，为客户服务，大大的提升企业的竞争实力和业绩，巩固企业文化，让企业有个一更好的发展
！
总之，TTT课程是未来几年的最热门的企业课程，晟德智业是最专业的、最权威的TTT课程的培训机构
，长期致力于世界500强企业的培训师培养，理念升级，等级考核并为企业打造培训师系统！晟德智业除
了给企业做内训TTT课程，也对外开设有针对想提高公众演讲、口才、控场能力、想走培训师道路的人力
资源工作朋友参加《人力资源系统培训师特训营》实战班！
三 TTT是什么意思
1、意思：是国际职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。
2、TTT释义：TTT还是另外一个词的缩写，即教师培训计划(Training the Teacher Trainers)是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。
拓展资料：
TTT(企业内训师)的升级版本是PTT(职业培训师)，升级后，主要有三个方面发生了改变:
1、受众范围。TTT主要是为企业自身服务，培训范围也只限于是在职企业的内部人员;升级为PTT后，则可以为所有社会对象服务，可以给所有企业和社会学员做知识培训。举个例子，如果你想成为一名企业内训师，然后去参加相关的课程培训，那么给你讲课的老师就是一名职业培训师，比如讲授TTT课程的刘子熙老师，自身就是一名职业培训师，他是在成为PTT认证培训师后，才开始开办讲授TTT课程。
2、成长速度。在努力程度相同的情况下，TTT的成长主要取决于企业领导的认可程度，PTT则取决于所有的企业客户和学员,TTT没有相关的课程推广人员和推广机构，PTT则有。二者相比，TTT的收入浮动较小，但成长速度慢，PTT的收入浮动较大，但成长速度快。
3、课程内容。由于TTT的关系属于所就职的企业，所进行的课程开发与培训内容都得受公司领导管理，而且课程主要是针对自己企业的状况而开发，所以有着很强的针对性和保密性，一般不允许随意向外泄露，严重的会被追究法律责任;而PTT则比较自由，所以相对而言，课程开发和培训内容就显得较为广阔，即可针对企业的培训需求开设专门的课程，又可针对某个行业和受众范围开设相关的课程，知识版权属于自身掌管。
四 如何成为一个好的企业内部培训师
1。考一个理论课程为主的国家认证企业培训师证书
2。确定自己要培训的课程类型多收集相关的书籍及课程视频
3。根据自己单位需求和自己风格*课件及课程提纲
4。多练多讲多总结，不断修改加精课程流程内容
个人看法，仅供参考，也在学习中
五 ttt培训是什么
HSE的TTT课程培训：帮助企业内训师来搭建所需的HSE知识架构并完善所需的HSE知识和技能，将掌握的HSE知识和培训技巧有机融合，满足企业内部真实的HSE培训需求。培训包含面授课程和线上课程，满足企业线下和线上的需求，赛为公司提供全程指导，协助内训师开发企业自己的课程库，满足企业具体培训需求。
六 为什么企业需要TTT培训
企业发展到现在这个阶段，市场变化无穷，竞争优势难以巩固，从资源掌控、人脉经营到公平的市场竞争发展中，企业家越来越形成共识：人才团队是企业实现战略目标的基础。但是问题是如何才能拥有符合完成企业经营目标的团队呢？外部猎头空降大虾到企业是一种方式，但更多企业认为更可行的方法是企业自我培养。然后在培养自己的人才团队的过程中，企业又遇到一个核心问题：如何让进入企业的员工成长为企业所需的人才？大多数企业家都相信培训不是万能的，但是要员工自我满足工作标准甚至成为卓越的人才，没有培训也是万万不可能的。这些年的培训行业发展就是基于这样的市场背景，然而对于企业家来说有提出了一个更现实的问题：我承认培训很重要，但是如何用较低的成本实现培训目标呢？如果都是通过外部机构职业讲师的方式培训，一来讲师是有水平的，课程也是不错的，但是却未必真正了解企业实际经营的现状和问题；二来这样的模式成本对于企业来说实在是太高了，因为培训部门不是直接产生业绩的，而是花掉利润中播出的经费的。
基于这样的情境，企业家开始接受“企业培训还是要靠自己人”，让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上。这个方向肯定是对的，在实践过程中，阻隔这条路径的巨石就是目前内部的培训师不具备培训领域的专业技能！TTT培训就是基于解决这个问题而开发的课程。
七 寻找青岛做TTT企业内训师培训最专业的张玉讲师的简介资料
张 玉 讲 师 ? 中国著名培训师 ? TTT企业培训师训练导师 ? PTT职业培训师训练导师 ? 卓越员工心态培训专家 ? 国家级高级企业培训师 ? 山东大学工商管理硕士MBA ? 国家级高级人力资源管理师 ? 中国海洋大学职业发展培训师 ? 赫曼斯（中国）咨询特邀培训师 ? 中华讲师 *** 聘培训讲师 ? 淘课网签约培训师 ? 华人500强讲师 ? 多家企业高级咨询顾问 ? 数百家企业战略咨询顾问 张玉讲师简历 张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。
张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。
出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，企业执行力实战培训，顾问式*实战培训，企业中高层管理技能提升培训，员工职业化素质与职业素养的研究。
在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。
同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。
并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。
培训特色： 讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻； 以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高； “练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。
通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。
主讲课程及擅长领域： 《TTT企业培训师培训(初阶)》 《TTT企业培训师培训(进阶)》 《TTT企业培训师培训（高阶）》 《PTT职业培训师专业训练》 《企业真正执行力塑造》 《赢在执行-塑造企业强大执行团队》 《实战执行力-打造真正的执行团队》 《企业执行力训练营》 《团队建设与高效执行力培训》 《顾问式*实战培训》 《卓越*的五项修炼》 《实战*九法-打造强大*团队》 《员工职业化与职业素质训练》 《中高层管理技能提升系列课程》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《员工阳光心态与员工自动自发工作》 《员工基础素质与职场素质系列培训》 《员工职业心态与职业规划》 《从优秀员工到卓越员工》 注：1、带 为张玉老师重点推荐品牌课程。
2、张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题 近期部分受益企业： 韩国现代 瑞恩集团 新东方 中国海洋大学 青啤地产 招商证券 金锣集团 高士线业（英资） 临矿集团 海信集团 中外运 新恒基 哈尔滨和润 蓝丰生化上市企业 中粮集团 百 度 21世纪 松下电工（日资） 桑诺珂制衣 施耐德万高（天津）电气设备 三恩集团 天成书业 联想集团 嘉星晶电 山东大学 正大集团 凯悦置业 首和金海制药 三龙城建房产开发 红牛集团山东机构 正航食品 开拓集团 跨世体育 元鼎高合金 中石油山东公司 HR伴侣 东升药业 基鸿装饰 茂源金属集团 泰能集团 国美电器 石油大学 澳氏企业 新东洋机电 浦铁钢材 荣置地 大鳄传媒 朗进集团 新桥投资管理集团 帅潮实业 山东机场 亚麦房地产 航天信息科技 东一胶带（韩资） … … 培训所涉及行业： 地产，能源，化工，商场，机械，服务，药业，通讯，航空等等. 张玉老师著作以及出版： 《如何做一名优秀培训师》管理学家杂志 《培训师的六项修炼》 培训界杂志 《企业培训商学院的建设思路》 山东出版社 《80,90后员工的自我管理》 中信出版社 《TTT企业内训师导读》 经理人杂志 《中高层管理的九项技能》 企业家管理日志 部分管理实践案例： 1． 某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问 （固定资产20亿，年*15亿，其中出口10个亿以上） 2． 宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问 3． 北京某电器有限公司（12000人）管理咨询项目顾问 4． 河北某化工有限公司（年营业额近3亿）绩效考核体系顾问 5． 威海机械厂（港资）管理咨询项目首席顾问 6． 某著名模具有限公司（台资）计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人，有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验 7． 青岛某著名地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一，负责企业培训体系建设，规划建立企业大学 8． 山东某商业企业300多名企业内训师培训计划，并协助该企业建立培训体系和自己的课程体系。
9． 深圳某集团执行力体系建设战略顾问，协助推行企业执行力体系和组织执行力体系，并担任该企业常年执行力顾问。
10． 湖北某钢铁企业人力资源战略咨询顾问，并连续3年被聘该企业职业培训讲师讲授企业执行力与人力资源战略。
11． 。
更多张玉老师管理咨询案例请联系张玉老师助理。
部分企业内训案例： 1. 江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化集团《员工职业素养与职业化塑造》培训2天，《问题分析与决策》培训2天 2. 中石油山东公司全省客户经理《有效沟通技巧》，《中高层管理的九大核心技能》2天 3. 青建集团新员工《新进员工职业化培训》2天 4. 利群集团全部企业培训师200多人《TTT企业培训师培训初阶，中阶》共计6天培训 5. 新东方青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天 6. 日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天 7. 赫曼斯（中国）咨询人力资源管理系列培训课程《培训与开发》共计100天 8. 瑞恩集团中高层领导干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天 9. 某连锁化妆品企业培训师《TTT企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天 10. 海信集团企业中层干部《高效企业执行力》，《阳光与积极心态建设》共计2天 11. 威海某渔具企业企业内部培训师训练《TTT企业培训师培训课程》共计3天 12. 临沂金锣集团各个事业部人力资源经理《人力资源管理之培训体系建设》共计2天 13. 兖矿集团高级经理《商务礼仪与职业素养》培训1天 14. 北京某银行企业内部培训师《TTT企业培训师培训中阶课程》2天 15. 青岛某知名地产企业《中高层管理的九大核心技能》培训2天 16. 韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天 17. 菏泽某矿务局《企业管理的基本思路》培训2天 18. 金奥传媒企业*人员180人《卓越*的五项修炼》培训2天 19. 青啤地产高级项目经理《商务谈判与商务礼仪》培训2天 20. 中国海洋大学大学生《职业生涯与职业规划》培训1天 21. 中国石油大学大学生《如何快速就业和定位》培训1天 22. 中粮集团花生制品公司《高级商务礼仪培训》1天 23. 天成书业300多*总监《实战顾问式*培训》1天 24. 网络公司《8090后员工实战管理》1天 25. 开拓集团《企业实战执行力与沟通力培训》2天 26. 石油大学某港口企业《实战执行力-打造真正的执行团队培训》2天 27. 山东某连锁餐饮企业《TTT企业内训师初阶和TTT企业内训师进阶》课程15期，每期80人。
28. 深圳某集团《TTT企业内训师实战培训》3天 29. 宁波某机械企业《员工职业化与职业素养训练》2天 30. 北京某化工企业《企业执行力团队建设培训》3天 31. 广东某美容连锁企业《TTT企业内训师培训实训》5天 32. 四川某建筑企业《赢在执行-打造强大执行团队培训》3天 33. 河北某电力企业《员工阳光心态与自动自发工作团队培训》3天 34. 开创集团《实战中高层管理技能提升培训》2天 35. 天津某金属股份企业《实战管理技能八步法培训》3天 36. 武汉某能源石油企业《非人力资源经理的人力资源管理培训》2天 37. 上海某商业企业《TTT企业内部培训师特训营》8期，每期4天，每期100人 38. 青岛某高科技企业《卓越员工的五项修炼》培训4天 39. 山东某服装企业管理层《战略管理与员工辅导》培训7天 40. 湖北某钢厂《实战管理技能的九大核心培训》5天 41. 。
更多企业培训案例请联系张玉老师助理。
部分客户评价： 内容很有实践性，帮助我解决了很多日常工作中出现的棘手问题，我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值。
－－金奥传媒 宋总 具有较强的操作性、实用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、可靠、生动。
－－海信HR 马经理 实用性较强，用大量生动案例进行讲解，贴合企业实际，讲解内容易理解、消化。
－－现代汽车集团 王经理 张玉老师课程具有很强的实用性，对我们企业的营销队伍管理与团队整体提升非常有帮助。
－－瑞恩集团 李总 实践性非常强，让我能够很容易的运用到我的企业管理工作中，尤其是对我的营销团队建设。
－－青啤地产 王总 理论与实践联系的很好，一点不显空洞，对我的工作帮助很大。
－－新东方 王经理 张玉老师TTT企业内训师培训课程很有实战性，张老师为我们企业培养的300多名培训师为我们企业的发展起到了巨大的推动作用。
---著名连锁企业 孙董事长 张老师的执行力课程让我们体会到了到底什么是真正的执行力，张老师的管理思想是管理实践的再现。
--某化工集团 梅总裁 张玉老师的课程实战又精彩，一个培训师的培训无非要内容实战，方法灵活，课堂气氛活跃，在张老师的课程中都做到了。
--某国际化妆企业 董总 张玉老师的训练课程确实让我们感受到了培训是一项系统工程，通过培训确实能够创造巨大的效益。
--某制药集团 李副总
河北地质大学有财经类专业吗?其社会认可度高吗? - ...
第一问的答案是：河北地质大学是有财经类专业的。
这与人们对地质类大学的理解有些不同。河北地质大学的财经类专业设置如图1所示。
图1 河北地质大学财经类专业目录
第二问：河北地质大学财经类专业的社会认可度还是很高的。
社会认可度，就是大众对某一件事物、某一个人的接受程度。河北地质大学财经类专业的认可度其实就是公众对此类专业的评价如何。具体一点就是相关企业对毕业于河北地质大学财经类专业学生的接纳程度。实际中更直观地就体现在校园招聘中企业的招聘需求，还有毕业生到企业中的工作表现。
企业对毕业生的认可度，多半还是源于学校科学的培养方案。今年6月上旬，管理学院还专门邀请了河北科技大学经管学院副院长瞿英教授、河北拓朴华章旅游规划设计有限公司总经理杨萌、河北腾软信息技术有限公司总经理王建颖等校外专家，共同探讨新版人才培养方案（图2为第一组论证情况）。
图2第一组论证
毕业生的专业技能是一个毕业生立足于这个社会的根本。为提升学生的学术能力，学院也组织开展一些学术活动。图3所示的是学院去年邀请航天信息股份有限公司财务共享中心主任举行的一次线上讲座。这次讲座以“信息化、数字化和智能化融合下会计行业的未来”。
图3 学术讲座情况
学院制定详细周密的培养计划，配合这个学校浓浓的学术氛围。全体学生的共同努力，管理学院不断地向社会输送更多更优质的人才。河北地质大学虽是普通类院校，但是仍然得到了大众的认可。
石家庄有哪些做系统集成,网络工程的公司
河北省 华泰贝通网络科技有限公司 二级
河北省 唐山微尔电子股份有限公司 三级
河北省 河北汉佳电子科技有限公司 二级
河北省 河北天宇通信有限公司 三级
河北省 黔西南州通用办公设备有限公司 四级
河北省 河北远东哈里斯通信有限公司 三级
河北省 保定金迪地下管线探测工程有限公司 四级
河北省 河北省电子信息技术研究院 三级
河北省 石家庄开发区蓝地数字技术有限公司 四级
河北省 泰豪软件股份有限公司 一级
河北省 秦皇岛晨砻信息科技有限公司 四级
河北省 石家庄祥玉电子有限公司 四级
河北省 保定市天河电子技术有限公司 三级
河北省 石化盈科信息技术有限责任公司 一级
河北省 河北新远方科技有限公司 三级
河北省 河北华烨冀科信息技术有限责任公司 四级
河北省 河北天俱时自动化科技有限公司 三级
河北省 河北龙信科技有限公司 二级
河北省 邯郸市蓝龙电子科技工程有限公司 三级
河北省 河北三明科技有限公司 三级
河北省 石家庄市三联电子有限公司 三级
河北省 河北恒华信息技术有限公司 四级
河北省 石家庄希望计算机有限公司 四级
河北省 河北信通网络信息技术有限公司 二级
河北省 海湾消防网络有限公司 三级
河北省 石家庄融商伟业电子有限公司 四级
河北省 河北三佳电子有限公司 二级
河北省 承德市新龙电子有限责任公司 三级
河北省 河北昊天诚泰科技有限公司 三级
河北省 河北天翼科贸发展有限公司 三级
河北省 河北中信联信息技术有限公司 三级
河北省 石家庄开发区星弘达计算机有限公司 三级
河北省 石家庄欣诚数码电子有限公司 三级
河北省 河北世窗信息技术有限公司 四级
河北省 包头市新纪元信息技术有限责任公司 四级
河北省 河北航天信息有限公司 三级
河北省 河北电信设计咨询有限公司 二级
河北省 河北瑞风科技有限公司 二级
河北省 河北新禾科技有限公司 二级
河北省 廊坊开发区中油龙慧自动化工程有限公司 二级
河北省 石家庄泛安科技开发有限公司 二级
河北省 河北普瑞电子有限公司 一级
河北省 秦皇岛开发区天润计算机技术开发有限公司 三级
河北省 海南兆纬信息产业有限公司 三级
河北省 张家口市建达电子科技有限公司 四级
河北省 石家庄博士林科技开发有限公司 二级
河北省 河北全通通信有限公司 一级
河北省 石家庄市中讯科技有限公司 三级
河北省 石家庄开发区龙信科技发展有限公司 三级
河北省 河北网讯数码科技有限公司 三级
河北省 河北瑞普通信技术有限公司 三级
河北省 河北省电力建设第一工程公司 四级
河北省 河北诺特通信技术有限公司 三级
河北省 石家庄科林自动化有限公司 三级
河北省 河北思捷电子有限公司 三级
河北省 秦皇岛市泰信系统工程有限公司 三级
河北省 秦皇岛燕大燕软信息系统有限公司 三级
河北省 石家庄赛阳网络技术有限公司 四级
河北省 湛江万安景阳信息系统集成有限公司 三级
河北省 河北工业大学科技开发中心 四级
河北省 河北石龙数码科技有限公司 四级
河北省 河北旭达亿源科技有限公司 二级
河北省 河北万方中天科技有限公司 一级
河北省 蓝英通华（北京）技术有限公司 三级
河北省 石家庄市华正电子有限公司 三级
河北省 河北时金科技开发有限公司 三级
河北省 河北理工大学智能仪器厂 三级
河北省 合肥中讯科技发展有限责任公司 四级
中国军事企业
中国航天科工集团公司 网址： www.casic.com.cn
中国航空工业第一集团公司 网址： www.avic1.com.cn
中国航空工业第二集团公司 网址： www.avic2.com.cn
中国船舶工业集团公司 网址： www.cssc.net.cn
中国船舶重工集团公司 网址： www.csic.com.cn
中国兵器工业集团公司 网址： www.cngc.com.cn
中国兵器装备集团公司 网址： www.chinasouth.com.cn
中国核工业集团公司 网址： www.cnnc.com.cn
中国核工业建设集团公司 网址： www.cnecc.com
中国电子科技集团公司 网址： www.cetc.com.cn
中国十大军工集团的形成：
七、八十年代*中几个部门：核工业部、航天工业部、兵器工业部等，也曾经叫过五机部、七机部等，这就是中国现在十大军工集团公司的前身。后来在改革开放的过程中为了转变*职能，把这些部门改为公司，即：中国核工业总公司、中国航天工业总公司、中国航空工业总公司、中国船舶工业总公司、中国兵器工业总公司，这就是原来的五大军工集团。1997年为了引入内部竞争机制，这五大军工集团均一分为二，形成了军工十大集团公司。
中国核工业集团公司是在原中国核工业总公司部分企事单位基础上组建的特大型国有企业,是国家授权投资的机构,按国家控股公司运行方式运行，由中央管理。公司拥有完整的核科技工业体系，由246个工业企业、公司、科研设计院所和事业单位组成，主要承担核动力、核材料、核电、核燃料、乏燃料和放射性废物的处理与处置、轴矿勘察采冶、核仪器设备、同位素、核技术应用等核能及相关领域的科研开发、建设与生产经营。
中国核工业建设集团公司是在原中国核工业总公司部分企事业单位的基础上组建而成的集科研设计、工程建设、金融贸易为一体的特大型国有企业，由中央管理。
中国航天科技集团公司是在原中国航天工业总公司所属的部分企事业单位的基础上组建成立的国有特大型企业，是国家授权的投资机构，由中央管理。公司主要研制、生产、经营航天运载器、航天器、各类战略战术导弹以及卫星地面应用系统等各类航天产品；专营国际商业卫星发射服务；开发、生产、经营机械、电子、化工、通讯、交通、计算机、医疗、环保等多种民用产品。
中国航天机电集团公司是在原中国航天工业总公司所属部分企业单位的基础上组建的国有特大型企业，是国家授权的投资机构，按国家控股公司方式运行，由中央管理。公司主营各类导弹武器系统及其他航天产品，兼营机械、电子、化工、通讯、计算机及其应用、卫星应用、交通运输设计、医疗器械及建筑等多种民用产品。
中国航空工业第一集团公司是在原中国航天工业总公司所属部分企事业单位基础上组建的特大型国有企业，拥有103家企事业单位。集团公司主要承担军、民用飞机和相关的发动机、机载设备、武器火控系统以及各种民用产品的开发、生产、*和售后服务。
中国航空工业第二集团公司是在原中国航空工业总公司所属部分企业事业单位基础上组建的特大型国有企业，拥有79家企事业单位。其经营范围包括：所投资企业的相关国有资产和国有股权；国内外投融资和其他金融业务；军、民用航空器和相关发动机、零配件；纺织、制药、医疗、环保设备及其他非航空产品等。
中国船舶工业集团公司是在原中国船舶工业总公司所属部分企业事业单位基础上组建的由中央管理的特大型国有企业，是国家授权投资机构，有61家成员单位。为我国海军提供现代化装备是中船集团公司的神圣使命，为我国航运提供船舶和船舶出口是中船集团公司的主要业务。
中国船舶重工集团公司是由中央管理的特大型国有企业，是国家授权投资机构，有99家企事业成员单位。中船重工拥有我国最大的造、修船基地和雄厚的科技开发力量，可承担包括30万吨大型船舶在内的各种民有船舶和大型水面、水下战斗舰艇、各种军辅船舶、水中兵器及相关配套设备的研究、设计、建造和修理任务。
中国兵器工业集团公司是在原中国兵器工业总公司所属部分企事业单位基础上组建的特大型国有企业，是国家授权投资机构，按国家控股公司方式运行。公司拥有成员单位133家，承担坦克装甲车辆、火炮、导弹、炮弹等军品的研制、生产任务，同时开发民品，在机械、化工、光电特别是重型汽车、工程机械、动务传动、精细化工等领域具有雄厚的技术实力和开发、*能力。
中国兵器装备集团公司（对外名称中国南方工业集团公司）是在原中国兵器工业总公司所属部分企业事业单位基础上组建的特大型国有企业、是国家授权机构和资产经营主体。集团公司拥有包括长安汽车有限责任公司、嘉陵集团有限责任集团公司在内76个成员单位。目前，公司已初步形成了“军民结合，以车为主，全面发展”的格局，以火炮系统、轻武器及其他单兵武器系统、*等产品为主的军品科研生产体系，是我国国防建设的重要力量，在*民上已形成了以汽车、摩托车及其零部件为代表的支柱民品体系。
中国航天科技集团公司是具有自主知识产权、主业突出、核心竞争力强的国有特大型企业集团。 拥有8个大型科研生产联合体,包括：
中国运载火箭技术研究院
航天动力技术研究院
中国空间技术研究院
航天推进技术研究院
四川航天技术研究院
上海航天技术研究院
中国航天时代电子公司
航天空气动力技术研究院
另外还有长城工业总公司、中国航天工程咨询中心以及若干个直属研究所、工厂、公司等。140多个企事业单位分布在全国各地。集团公司共有员工10万余人，已培育形成了以重点学科领域带头人为代表的科技队伍、以优秀企业家为代表的经营管理队伍和以能工巧匠为代表的产业工人队伍。有中国科学院和中国工程院院士32名。
中国航天科工集团公司是国有特大型独资企业，由中央直接管理。集团公司内设4个事业部，拥有6个大型研究院，共计180多个企事业成员单位，近l0万名职工中，各类专业技术人员占40%。
集团公司以导弹武器系统为基业，以军民两用信息技术、卫星与卫星应用、能源与环保以及成套设备为主业。创建46年来，先后为国家提供了大量不同类型、性能先进的导弹武器系统，极大地提高了我国国防实力和部队装备水平；以成功发射"航天清华一号"卫星为标志，集团公司在微小卫星、固体运载火箭领域取得了长足进展；各类性能优良的航天产品成为在长征运载火箭、载人航天工程中不可替代的重要组成部分；以航天金税、金卡和金盾等为代表的高科技产品，对推动经济建设、提高人民生活质量发挥出了巨大的作用。
中国航天科工集团下属单位：
中国航天科工防御技术研究院
沈阳航天新乐有限责任公司
中国航天科工飞航技术研究院
国营风华机械厂
中国航天科工动力技术研究院
南京晨光集团有限责任公司
中国航天建筑设计研究院
国营新兴仪器厂
北京机电工程总体设计部
柳州长虹机器*公司
中国航天科工集团○六一基地
航天科工磁电有限公司
中国航天科工集团066基地
云南航天工业总公司
湖南航天管理局
南京电子设备研究所
沈阳航天新光集团有限公司
昆明航天疗养院
航天信息股份有限公司
大连航天疗养院
南京航天管理干部学院
航天机电财务有限责任公司
河南航天工业总公司
北京培训中心
机关服务中心
航天科工深圳集团有限公司
航天清华卫星技术有限公司
北京无线电测量研究所
航天科工集团公司
北京航天测控技术开发公司
华创天元实业发展有限责任公司
中国航天华晨汽车工业有限公司
天通计算机应用技术中心
中国航天系统工程公司
航天华宇礼品中心
航天固体运载火箭有限公司
廊坊航源机电设备有限公司
航天科工机电设备有限公司
航天中汇股份有限公司
华迪计算机公司
中国航天物资中心
上海浦东开发中心
航天信息股份有限公司
深圳航天微电机公司
中国长城工业总公司
航天奥康电动车技术有限公司
湖南航天长宇机电总厂
湖南航天诚远精密机械有限公司
湖南航天教育集团
云南航天华羚科技有限公司
云南航天静烈科技有限公司
北京航天长峰股份有限公司弘华环保设备分公司
北京航天长峰股份有限公司弘华制药机械分公司
北京光达光电新技术公司
北京天阶科技工业公司
湖南航天珠江塑钢门窗有限公司
湖南泰山机械厂
深圳绿之缘电器科技有限公司
云南航天神州汽车有限公司
沈阳航天凯撒管业
沈阳新乐化油器公司
沈阳新新集团家电公司
北京航天数控系统有限公司
沈阳新阳汽车改装厂
沈阳新阳速冻设备*公司
中国航天工业供销总公司
云南航天电器有限公司
沈阳航天新光集团有限公司
深圳麦克维尔空调有限公司
北京航天康讯科技有限公司
深圳市新阳电子机械有限公司
深圳市圳峰工业有限公司
贵州航天地面设备*有限公司
贵州航天电器股份有限公司
贵州航天凯宏科技有限责任公司
贵州航天凯南科技有限责任公司
贵州航天纳米科技有限责任公司
贵州航天天科机电*有限责任公司
贵州航天乌江机电设备有限责任公司
贵州凯星液力传动机械有限公司
贵州林泉微电机有限公司
国营红光机械厂
国营群建机械厂
群英铸造厂
遵义江南航天紧固件有限公司
遵义江南航天橡胶制品有限公司
遵义梅岭铅酸电池有限责任公司
遵义梅岭锌空电池有限责任公司
航天科工哈尔滨风华有限公司
北京长峰工业有限公司
三八九厂
六O一所
红岗机械厂
北京航天科智科技有限公司
北京天宇机房设备厂
北京航天时空科技有限公司
北京航天长峰股份有限公司医疗器械分公司
北京长峰新康科技有限公司
北京科瑞思特电子有限公司
北京长峰科威光电技术有限公司
早期中国航天企业分类：
航天一院:运载火箭技术研究院
航天二院:地空导弹研究院(长峰集团)
航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团)
航天四院:航天化学动力研究院(固体)西安
航天五院:空间技术研究院
航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古)
航天七院:航天建筑设计研究院
航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局)
航天九院:航天基础电子技术研究院
航天十院:航天时代仪器公司（北京）
中国航天科技集团下属五个研究院，两个基地：
中国运载火箭研究院（第一研究院）
中国空间技术研究院（第五研究院）
上海航天技术研究院（第八研究院）
航天化学动力技术研究院（第四研究院）
中国航天电子基础技术研究院
四川航天工业总公司（062基地）
西安航天科技工业总公司（067基地）
中国长城工业总公司（持股50%）
中国运载火箭技术研究院 ( 航天科技集团公司第一研究院 )
北京市丰台区东高地，下属13个所，6个厂
一部 导弹、火箭总体
11所 燃烧，燃料，液体火箭发动机
12所 导航，控制
13所 导航，精密仪器，传感器
14所 导弹再入飞行器设计
15所 兵器发射，低温加注
18所 航天伺服系统，CAD
19所 导弹及运载火箭技术情报和档案
702所 结构强度与环境工程研究、试验
703所 金属，复合材料，材料及工艺，特种焊接
102所 测试计量技术及仪器
704所 航天跟踪，测量
200厂 航天飞行器和导弹控制系统电子设备，北京海淀区永定路50号
211厂 运载火箭研制、生产总装，北京市丰台区东高地
811厂（长征航天控制工程公司）伺服控制产品、智能机电、液压控制及计算机应用技术
中国空间技术研究院 ( 中国航天科技集团公司第五研究院 )
北京市中关村南大街31号，下设12个研究所、2个工厂
501，北京空间飞行器总体设计部，北京市海淀区知春路82号
502，北京控制工程研究所，姿态及轨道控制系统，北京市海淀区中关村南三街16号
503，北京卫星信息工程研究所，北京市海淀区知春路61号
504，西安空间无线电技术研究所
508，北京空间机电研究所
510，兰州物理研究所
511，北京卫星环境工程研究所
512，北京空间科技信息研究所
514，北京东方计量测试研究所
513，山东航天电子技术研究所
513，山西航天机电设备研究所
515，汕头电子技术研究所
529，北京卫星*厂
539，上海科学仪器厂
上海航天技术研究院(航天八院) 下属16个研究所、13家工厂、10家公司和1家上市公司
漕溪路222号航天大厦
八部，
509所，
800所，
801所，
802所，
803所，
804所，
805所，
806所，
807所，
808所，
809所，
812所，
中国航天科技集团公司第九研究院 北京市丰台区四营门北路2号院
电子元器件、电子设备、专用计算机及计算机测控系统
九院的下属单位共有四个，分别座落在北京、西安、杭州、桂林等四个风景名胜地区。
航天十院
主要从事各类导航仪器、制导设备、惯性系统与仪表、光电产品、电机电器、精密仪器仪 表以及计算机软硬件产品与技术的开发、*与*业务。
北京市海淀区阜成路8号（西三环航天桥）
下属3个企业和多个民品公司
航天化学动力技术研究院（第四研究院）
固体火箭发动机研究、设计、试制、生产和各种试验拥有6个研究所，5个工厂及其它生产、生活配套单位 总部位于西安市东郊
41所，
42所（航天化学动力总公司），襄樊市春园路1号
43所，复合材料，西安市
44所，传感器及配套仪表的研制生产，西安市
47所，
401所，
7414厂，
7416厂，
7422厂，
701所，空气动力，丰台云岗
707所，信息咨询研究中心，北京市东城区和平里滨河路1号
708所，航天标准化、质量与可靠性理论、政策、工程应用的研究和咨询机构，北京市西城区月坛北小街2号
710所，是计算机应用技术和系统工程，北京海淀阜成路14号
中国航天科工集团公司，拥有4个大型研究院，8个大型科研生产基地、7个直属大型企业和若干直属研究所、外贸公司、投资公司、控股与参股公司等。
拥有3个大型研究院：
一、中国长峰机电技术研究设计院（第二研究院）
二、中国海鹰机电技术研究院（第三研究院）
三、中国河西化工机械公司（第六研究院）
四、中国航天建筑设计研究院（第七研究院）
五、河南航天工业总公司
六、云南航天工业总公司
七、中国江南航天工业集团公司（061基地）
八、中国三江航天工业集团公司（066基地）
九、湖南航天管理局（068基地）
十、自动化测量控制技术公司
十一、中国航天工业供销总公司
十二、直属单位
中国长城工业总公司
中国长峰机电技术研究设计院（航天二院）
下属1个工程总体设计部，10个专业研究所，9个技工贸结合的公司，1所学校，1所职工医院，员工1.3万人。
北京新风机械厂
北京长峰机械动力厂
北京新立机械厂
北京电子工程总体研究所
北京控制与电子技术研究所
北京无线电测量研究所
北京遥感设备研究所
北京无线电计量测试研究所
北京计算机应用和仿真技术研究所
北京机械设备研究所
北京环境特性研究所
北京电子文献服务中心
西安长峰机电研究所
北京计算机技术及应用研究所
北京仿真中心
北京市新立技工学校
中国航天科工集团二院教育培训中心
中国航天科工集团中心医院
北京市海淀区永定路街道办事处
北京长峰工业公司
北京航天机床数控系统集团公司
北京精华工业公司
山西航天工业发展总公司
17所，
23所，
204所，
706所，
第三研究院
主要从事岸舰飞航导弹研究
三部，
北京天方新技术开发公司
31所，北京市丰台区云岗
33所，
35所，
304所，
310所，
8257所，天津市河北区黄纬路69号
8359所，北京市海淀区五棵松路61号
中国河西化工机械公司（第六研究院）
固体火箭发动机，内蒙古，下属三所两厂
513，山西航天机电设备研究所 应为518所
二院的单位列表中有重复的.比如北京控制与电子技术研究所就是17所
706所就是北京计算机技术及应用研究所
23所就是北京电子工程总体研究所
203所就是北京无线电计量测试研究所
25所就是北京遥感设备研究所
207所就是北京无线电测量研究所
一院18所和811长已经合并组建了新的长控公司
701,702,703,704,706,708等研究所和7414等四院的厂都是后来航天体制改为七机部的时候
新组建的,呼号都是以七开头.现在701已经组建了科技集团的航天十一院,706归属二院
771,772等原先九院的单位到了航天时代电子公司
备注：
1、开始说的航天一院至十院指的是原先航天科技和航天科工分家之前的设置，但是那个时候还没有航天时代电子公司，原先十院应该是中国航天导航技术研究院，航天时代电子公司是后来科技和科工分家之后，航天科技集团把十院（导航研究院），九院（基础电子技术研究院）和一院的13所等等合并之后组成的。
2、航天科技的下属单位应该有6个，除了北京的一院，西安的四院，北京的五院，上海的八院外，还有原先的九院（基础电子技术研究员）和十院（导航技术研究院）都是。后来航天科技把他们整合为航天时代电子。
3、现在航天科技集团又把067改为科技集团自己的六院，也是在西安。还把062（四川航天技术研究院）改为科技集团自己的七院。又把一院下属的701（空气动力技术研究所）和其它几个机构整合为自己的十一院，也是整个航天十一院。
4、航天科技和科工分家之后，都在自己进行机构和体制调整，航天科技集团实行的是母子公司制。科工实行的是事业部制。
5、老六院和老七院归属了航天科工，但是航天科技集团成立了自己新的六院七院，增加了十 一院，和整合了航天时代电子，形成了一院，四院，五院，六院，七院，八院，十一院和航天时代这一系列呼号，但是航天科技把二院三院的呼号空出来留给科工集团不用。航天科工成立了四个事业部，实行的是事业部制把一院五院的呼号空出来留给科技集团不用。
中国航天研究机构
11所 陕西动力机械设计研究所（六院）/北京航天动力研究所（一院）
12所 北京航天自动控制研究所（一院）
13所 北京控制仪器研究所（十院）
14所 北京特殊机电研究所（一院）
15所 北京特种工程机械研究所（一院）
16所 西安（六院）
17所北京控制与电子技术研究所（一院）
18所 北京精密机电控制设备研究所（一院）
19所 北京航天信息情报研究所（一院）
101所 北京航天试验技术研究所（一院）
102所 北京航天计量测试技术研究所（一院）
165所 陕西动力试验技术研究所（六院）
23所 北京无线电测量研究所（二院）
25所 北京遥感设备研究所（二院）
203所 北京无线电计量测试研究所（二院）
204所 北京计算机应用和仿真技术研究所（二院）
206所 北京机械设备研究所（二院）
207所 北京环境特性研究所（二院）
208所 北京电子文献服务中心（二院）
210所 西安长峰机电研究所（二院）
31所 北京动力机械研究所（三院）
33所 北京自动化控制设备研究所（三院）
35所 北京华航无线电测量研究所（三院）
303所 北京振兴计量测试研究所（三院）
304所 北京京航计算通讯研究所（三院）
306所 北京特种材料及应用研究所（三院）
310所 北京海鹰科技情报研究所（三院）
41所 陕西动力机械研究所（四院）
42所 湖北红星化学研究所。襄樊（四院）
43所 西安航天复合材料研究所（四院）
44所 陕西电器研究所（四院）
46所 内蒙古合成化工研究所（六院）
47所 陕西向阳化工机械公司科技信息研究所。蓝田（四院）
401所 西安航天动力测控技术研究所（四院）
502所 北京控制工程研究所（五院）
503所 北京卫星信息工程研究所（五院）
504所 西安空间无线电技术研究所（五院）
508所 北京空间机电研究所（五院）
509所 上海卫星工程研究所（五院）
510所 兰州物理研究所（五院）
511所 北京卫星环境工程研究所（五院）
512所 北京空间科技信息研究所（五院）
513所 山东航天电子技术研究所（五院）
514所 北京东方计量测试研究所（五院）
515所 汕头电子技术研究所（五院）
518所 山西航天机电设备研究所（五院）
529厂 北京卫星*厂（五院）
539厂 上海科学仪器厂（五院）
601所 内蒙动力机械测试所（六院）
701所 北京空气动力研究所（直属）
702所 北京环境强度研究所（一院）
703所 北京航天材料与工艺研究所（一院）
704所 北京遥测技术研究所（十院）
706所 北京计算机技术及应用研究所（二院）
707所 航天科技情报研究所
708所 中国航天标准化研究所
710所 北京信息与控制研究所
771所 西安微电子技术研究所（九院）
772所 北京微电子技术研究所（九院）
801所 （八院）
802所 上海无线电设备研究所（八院）
803所 （八院）
804所 上海航天电子通讯设备研究所（八院）
807所 （八院）
808所 上海精密计量测试研究所（八院）
811所 （八院）
812所 （八院）
813所 （八院）
814所 新光电讯厂（八院）
以上，就是蜕变学习网小编给大家带来的河北航天信息设计专业大学 任建业讲师简介全部内容，希望对大家有所帮助！
免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
本文标题：河北航天信息设计专业大学 任建业讲师简介
wap地址： https://m.tbqqq.com/zixun/339625.html
