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新疆医科大学专业护士招聘信息 2023年新疆医科大学第三附属医院高层次人才专项引进...

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新疆医科大学专业护士招聘信息 2023年新疆医科大学第三附属医院高层次人才专项引进...

其他信息:

有护理专业的大学主要包括中南大学、中国人民*第二军医大学、北京协和医学院、首都医科大学、四川大学、北京大学、上海交通大学、山东大学、南京医科大学、南京中医药大学、浙江大学、山东大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、复旦大学、华中科技大学、中山大学、南方医科大学、中国医科大学、吉林大学、武汉大学、重庆医科大学、西安交通大学、第四军医大学、天津中医药大学、山西医科大学、苏州大学、浙江中医药大学、安徽医科大学、郑州大学、广西医科大学、华北理工大学、大连医科大学、温州医科大学、广州医科大学、青岛大学、延边大学、杭州师范大学、福建中医药大学、南昌大学、成都中医药大学、新疆医科大学。

护理学专业培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能,能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。其主干课程有人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、病因学、药物治疗学、诊断学基础、护理学基础、急重症护理、内外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学等。

材料补充:

一、中南大学的学校简介:

中南大学由原湖南医科大学、长沙铁道学院与中南工业大学于2000年4月合并组建而成。原中南工业大学的前身为创建于1952年的中南矿冶学院,原长沙铁道学院的前身为创建于1953年的中南土木建筑学院,两校的主体学科最早溯源于1903年创办的湖南高等实业学堂的矿科和路科。原湖南医科大学的前身为1914年创建的湘雅医学专门学校,是中国创办最早的西医高等学校之一。

二、中国人民*第二军医大学的学校简介:

中国人民*第二军医大学创建于1949年9月,当时称华东军区人民医学院,主要由华东医务干部学校、第三野战军卫生部医学院、*原国防医学院部分留大陆人员和从地方招聘的专家教授组成。1950年10月,更名为上海军医大学。1951年7月9日,由中央军委正式命名为中国人民*第二军医大学。2017年6月29日,更名为中国人民*海军军医大学,并对外保留第二军医大学校名。

三、北京协和医院的学校简介:

北京协和医学院的前身是美英基督教教会于1906年共同创办的协和医学堂。1912年,改称协和医学校。1917年,成立北京协和医学院。1919年,改名北京协和医科大学。1929年,更名私立北平协和医学院。1951年1月,学校由中央人民*教育部和卫生部接管,且改名为中国协和医学院。历经传承与发展,学校先后更名为中国医科大学、中国首都医科大学和中国协和医科大学。2006年定名北京协和医学院。

四、首都医科大学的学校简介:

首都医科大学建于1960年,原名北京第二医学院;1985年,更名为首都医学院;1986年,确定为北京市重点院校;1994年,更名为首都医科大学;2001年2月12日,北京联合大学中医药学院、北京医学高等专科学校和北京职工医学院并入学校。

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新疆医科大学专业护士招聘信息 2023年新疆医科大学第三附属医院高层次人才专项引进...

2023年新疆医科大学第三附属医院高层次人才专项引进...



新疆医科大学专业护士招聘信息 2023年新疆医科大学第三附属医院高层次人才专项引进...
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)文件精神,现面向社会开展2023年高层次人才专项引进工作,引进人员18名,现公告如下:
一、单位简介
新疆医科大学附属肿瘤医院成立于1989年;1993年批准为新疆*尔自治区肿瘤防治研究所院所合一。
2004年批准为新疆医科大学第三临床医学院及新疆*尔自治区肿瘤防治中心。
新疆医科大学附属肿瘤医院是自治区癌症中心,是中山大学肿瘤防治中心新疆中心,是中山大学孙逸仙纪念医院逸仙乳腺肿瘤医院新疆医院,是新疆唯一一所集医疗、教学、科研和防治于一体的三级甲等肿瘤专科医院。
历经30余年的建设,现拥有人社部博士后科研工作站、国家级住院医师规范化培训基地(含10个专业基地)、教育部省部共建重点实验室、科技部新疆肿瘤学国际合作研究中心、新疆肿瘤学重点实验室、中国医学科学院(院外)肿瘤免疫与放疗研究重点实验室、国家药物临床试验机构。
拥有国家临床医学(肿瘤学)博士学位授权点,肿瘤学硕士学位授权点,是自治区肿瘤学重点学科,承办麻醉学、医学影像学、医学检验技术、医学影像技术等本科专业。
医学检验技术、麻醉学专业获批国家级一流本科专业建设点,医学影像学专业获自治区级一流本科专业建设点;医院荣获“全国五一劳动奖状”,拥有国家级肿瘤学、妇科临床重点专科建设单位,1个国家级临床医学工程研究基地,11个自治区级临床重点专科建设项目,5个自治区级专业质量控制中心,1个自治区级专业护士培训基地。
二、引才对象及条件
(一)引才对象
取得博士研究生学历、学位人员或副高级职称及以上人员。
(二)引才条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱医疗事业,有理想信念、职业道德、仁爱之心。
3.适应岗位要求的身体条件,有志扎根边疆,服务新疆的医学事业发展。
4.具备引才岗位所公布的学历学位,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。
5.原则上具备岗位所需的专业知识、国家级执业资格证书、住院医师规范化培训合格证和工作能力,其中医师岗具有中级职称资格可免规范化培训合格证。
如博士毕业无规范化培训合格证,医院优先推荐进行规培。
6.应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄:45周岁及以下指1977年2月15日(含)以后出生的人员。
7.2023年毕业生须在2023年12月31日前取得毕业证学位证,未按期取得毕业证学位证,取消聘用资格。
8.下列人员不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;
(2)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
(3)本年度已考取国家统招研究生人员,正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;
(4)通过“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
(5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘岗位和人数及待遇和政策支持
新疆医科大学第三附属医院(新疆*尔自治区肿瘤医院)2023年高层次人才专项招聘共计18人,均为专业技术岗位(具体需求见附件1)。
(一)薪酬待遇
若符合医院相应人才引进条件,给予科研配套经费20万元-50万元,年薪30万元-50万元,安家费40万元-60万元并提供周转房一套。
(二)人才政策
自治区“天山领军”“天山雪松”“天山青年”“天山英才”“天池博士”等各类高层次人才项目,为青年人才茁壮成长提供了全方位配套政策支持。
(三)职称晋升
已具有高级专业技术职务且经审核认定符合要求的,按现有专业技术职务聘用;无高级专业技术职务的,来院工作满一年,按照《新疆医科大学关于建立引进高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道》执行。
(四)实验室、办公室配备
为人才配备专门的实验室或工作室。
(五)其他政策
医院在引进人才的配偶工作、子女入学等方面予以全面支持。
医院长期开展柔性或全职人才引进领军人才、杰出人才、学科及学术带头人、团队英才等,并招收博士后研究人员,薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。
有意者2023年全年均可投递简历。
四、引才原则
新疆医科大学第三附属医院(新疆*尔自治区肿瘤医院)高层次人才专项引进工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考核的方式,确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布引才信息
在新疆医科大学(/ www.xjzlyy.com )网站发布引进公告、公布引进职位、资格条件及引进程序。
六、引才方式及程序
(一)报名
1、报名时间及方式
本公告2023年全年有效。
报名包括网上报名和报名资格现场审核两个环节。
网上报名环节应聘人员须将报名所需资料原件的彩色扫描件(PDF格式)按如下顺序排列,并打包压缩,将压缩包名称修改为“拟报考岗位编码-应聘人员姓名-联系*”,如:“B03037-张三-联系*”,发送至指定邮箱(xjzlyyrlzy@163.com):
(1)《新疆医科大学第三附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件2)扫描版(PDF格式)。
“应聘者所在单位意见”一栏,由居住地所在社区出具思想表现材料。
(2)《新疆医科大学第三附属医院高层次人才申报表》(附件3)扫描版(PDF格式)及主要业绩成果材料(电子版)。
(3)身份证扫描版(PDF格式)。
(4)初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描版(PDF格式),学位在线验证报告(由学信网/ www.chsi.com.cn 自行查询打印);海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证扫描版(PDF格式)。
(5)执业资格证等相关证件扫描版(PDF格式)。
报名资格现场审核将在面试报到时进行,届时请应聘人员携带纸质版报名材料进行现场审核。
2、注意事项
报名材料必须真实、准确、详实,凡提供虚假资料或医院在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况的,一经查实,立即取消报名及聘用资格。
(二)资格审查
按相关规定和岗位要求,医院对应聘人员网上报名相关材料、任职资格基本条件进行审查。
资格审查合格人员名单及是否进入考核环节将在新疆医科大学第三附属医院网站(/ www.xjzlyy.com )进行公告。
(四)体检
医院组织进入体检环节人员在三级甲等医院进行体检。
费用由应聘人员自理。
未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。
体检不合格者不进入下一环节。
应聘人员对体检结果有异议申请复查的,须自被告知体检结果3-5日内,由医院另选三级甲等医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。
如应聘人员体检不合格或放弃应聘,经医院批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补或取消此岗位的招聘计划。
(五)考察
1、将对引进人员进行全面审查考核。
着重考核引进人员思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
2、引进人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。
由医院按相关规定和岗位要求对引进人员相关材料、资质等基本条件进行复审,具体时间、地点在新疆医科大学第三附属医院官网公告。
(六)确定拟引进人员
根据岗位用人计划和要求,对合格的拟引进人员提交医院党委会研究,研究通过后报新疆医科大学审批。
(七)公示
经新疆医科大学审批同意后,将拟引进人员名单在新疆医科大学及新疆医科大学第三附属医院官方网站公示,公示期为七个工作日。
公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。
(八)办理引进手续
公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响引进的人员,按相关规定办理引进手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予引进;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓引进,待查实后再决定是否引进。
引进者在规定时间到新疆医科大学第三附属医院人力资源部报到,逾期未报到者,视为放弃。
七、咨询方式
联系人:范老师 郭老师 联系*:0991-7968118(人力资源部人事科)
八、招聘纪律和监督
新疆医科大学第三附属医院(新疆*尔自治区肿瘤医院)严格履行招聘组织纪律,按照新疆医科大学招聘管理规定和实施细则,认真开展招聘工作,全程接受新疆医科大学及新疆医科大学第三附属医院纪检委的监督。
监督*:0991-7968097
九、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项将在新疆医科大学及新疆医科大学第三附属医院官网公告,应聘者需及时关注。
(二)应聘者必须提交准确、畅通的联系*,以防错过相关考试时间安排和重要提示信息。
(三)本次应聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。
新疆医科大学第三附属医院
(新疆*尔自治区肿瘤医院)
2023年2月15日
附件1:新疆医科大学各附属单位2023年面向社会引进编制外高层次人才岗位设置一览表.pdf
附件2:新疆医科大学第三附属医院(新疆*尔自治区肿瘤医院)公开招聘事业单位工作人员考察表.docx
附件3:新疆医科大学第三附属医院(新疆*尔自治区肿瘤医院)高层次人才申报表.docx
附件4:2012年普通高等学校本科专业目录.doc
附件5:2013年研究生招生专业、学科代码册.doc

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新医大一附院昌吉分院护士待遇怎么样



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很好。
新医大一附院昌吉分院的待遇包括平均工资、加班工资、基本工资、绩效工资、税前税后工资、年终奖、奖金补助提成等。虽然工作累,但是待遇非常好。
新疆医科大学第一附属医院昌吉分院,隶属于新疆医科大学第一附属医院。2020年11月20日,被中央文明委评为第六届全国文明单位。

院校专业:

基本学制:四年 | 招生对象: | 学历:中专 | 专业代码:101101

培养目标

培养目标

培养目标:本专业培养具备较系统的护理学及相关的医学和人文社会科学知识,具有基本的 临床护理能力、初步的教学能力、管理能力、科研能力以及终身学习能力和良好的职业素养,能在 各类医疗卫生保健机构从事护理工作的应用型专业人才。

培养要求:本专业学生主要学习护理学及相关的医学和人文社会科学的基本理论、基本知识 和基本技能,接受临床护理及护理科研等方面的基本训练,具备为护理对象提供整体护理的基本 能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握与护理学相关的自然科学、人文社会科学、基础医学与临床医学的基本理论和基本 知识;

2.掌握护理学专业的基本理论、基本知识和基本技能;

3.掌握常见病及多发病的防治及护理原则;

4.具有应用护理程序为护理对象实施整体护理的基本能力;

5.具有初步配合急危重症患者的抢救和应急处理突发事件的能力;

6.具有与护理对象和相关专业人员有效沟通与合作的能力;

7.熟悉防治传染病以及突发公共卫生事件的基本知识;

8.熟悉不同人群卫生保健及健康促进的相关知识和方法;

9.了解国家卫生工作的基本方针、政策和法规;

10.了解护理学科的发展动态及趋势;

11.了解中医护理的基本知识及基本方法;

12.具有创新思维及评判性思维能力,树立终身学习、不断进行自我完善和推动专业发展的 理念;

13.具有初步的教学能力、管理能力及科研能力;

14.具有人道主义精神以及为人类健康服务的奉献精神;

15.具有尊重他人、严谨求实的工作态度及符合职业道德标准的职业行为;

16.树立依法执业的法律观念,具有在执业活动中保护护理对象和自身合法权益的意识和 能力。

主干学科:基础医学、护理学、人文社会学。

核心课程:人体解剖学、病理生理学、药理学、病原生物学、健康评估、护理学基础、内科护理 学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、精神科护理学、社区护理学及护理伦理学等。

主要实践性教学环节:包括一定量的教学实践(临床见习)以及不少于40周的毕业实习,以 确保学生获得足够的护理实践技能训练。实习科室包括内科、外科(含手术室)、妇产科、儿科、 急诊科、精神科等临床科室及社区卫生保健机构。此外,安排一定时间的科研训练以培养学生基 本的科研能力。毕业论文可以采取个案报告、综述、科研论文等多种形式。

在学习期间,还应安排一定量的其他社会实践活动,以培养学生的综合素质。

主要专业实验:包括基础医学实验和护理学专业技能实践两部分,主要有人体形态与机能实 验(包括解剖、生理、病理生理、药理、免疫等)、基础护理学技能实践、健康评估技能实践以及内 科、外科、妇产科、儿科、急救、精神科和社区护理等专科护理技能实践。

修业年限:四年。

授予学位:理学学士。

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《人体解剖学》、《生理学》、《医学伦理学》、《药物治疗学》、《诊断学基础》、《护理学基础》、《急重症护理》、《内外科护理学》、《妇儿科护理学》、《精神护理学》

专业(技能)方向

专业(技能)方向

医疗机构:护士、护工; 家政类企业:保健医师、家庭护士、月嫂。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

发展前景: 根据卫生部的统计,到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策,因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

对应职业(岗位)

对应职业(岗位)

刚刚初中毕业选个什么专业好呢?

初中毕业后想学习专业要根据自己的个人爱好和兴趣来进行选择,以及考虑好将来的发展。
初中毕业后选择学习的专业和技术其实是有很多的,比如现在的高铁乘务专业发展就是很不错的。近几年高铁乘务专业发展飞快,铁路技术也在不断的完善,对于铁路服务方面是需求大量的人才。高铁乘务专业更适合女生去学习,而且发展前景也是比较好的。
因为高铁的快速发展使高铁类的人才紧缺,而且高铁快捷便利也是很多人出行的第一选择,所以高铁专业成为了人们的出行重要的工具,所以学习高铁专业前景是非常可观的。
同样学前教育专业也是很多初中毕业生会选择学习的专业,随着我国的人口逐渐的增长,幼儿入园率也在不断的增长,在幼儿教育方面缺口逐渐增大。而且现在的家长都是非常重视儿童的教育,幼师行业也是十分紧缺人才。学习学前教育将来可以从事幼师行业或者是学前教育的行政人员。

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