益阳专业职业学校招聘教师湖南益阳市湖南城市学院2015年教师公开招聘启事

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哪里能看到2015益阳赫山区招聘中小学幼儿教师公告? ...

您好，中公教育为您服务。
2015益阳赫山区招聘中小学幼儿教师90名公告:
根据我区教师队伍现状和教育教学工作的需要，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位及人数
2015
年赫山区教育系统共招聘教师90名，均为全额拨款事业编制。其中中学物理教师3名，中学化学教师3名，中学生物教师3名，中学地理教师3名，小学语文教师
18名，小学数学教师15名，小学英语教师5名，小学音乐教师15名，小学体育教师10名，小学美术教师10名，幼儿教师5名。(具体岗位安排见附件)
各学科职位报名人数低于该学科招聘人数的3倍时，则调整该学科招聘人数，空余名额调整到报名比例最高的学科。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.热爱教育事业，具有良好品德和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适用岗位要求的身体条件及其他条件。
(二)年龄、学历和资质条件
1.中、小学教师条件
1988年1月1日以后出生，具有全日制大学本科及以上学历(具有硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1986年1月1日以后出生)，普通话二级乙等及以上(应聘语文学科的需二级甲等及以上)，有相应及以上层级教师资格证(不限学科)。
2.幼师条件
1988年1月1日以后出生，具有全日制大学专科幼教专业或大学本科以上学历，普通话二级甲等及以上，有相应及以上层级教师资格证。全日制幼教专业本科及以上学历的，年龄放宽至1986年1月1日以后出生。
(三)下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.违反计划生育的;
5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的非应届毕业生;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名及现场确认
报名采取网上报名的方式，应聘人员于2015年8月13日上午9：00至8月18日中午12：00(星期六、星期日除外)登陆益阳市人力资源考试网报名( http://www.yyrs.net.cn )，并打印报名表。
应聘人员只能选择一个学科职位报名。
本
次招聘考试不进行资格初审，应聘人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公
告，报考符合条件的职位。网上提交报名信息期间，应聘人员可以在网上修改自己的报考信息，也可以改报符合条件的其他职位。网上报名结束后，不得修改报名信
息和报考职位。
咨询*：0737-4400562，4444915。
(二)笔试
公开招聘采取笔试、试教的方式进行。笔试与试教成绩均按百分制计算，笔试成绩占60%，试教成绩占40%。
笔试时间定于2015年8月22日上午9：00-11：00，应聘人员请于8月20日上午9：00至8月21日下午18：00登陆益阳市人力资源考试网打印准考证(笔试地点见准考证)。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
中、小学教师笔试内容：相应学科湖南省现行教材小学至高中知识占60%，各对应学科的教材教法占20%，教育学、心理学知识各占10%。
幼师笔试内容：湖南省现行语文教材小学至高中知识占40%，保育保教知识占20%，幼儿教材教法占20%，幼儿教育学、心理学知识各占10%。
(三)资格审查
根
据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1：2的比例确定试教入围人员名单。试教前，入围人员必须进行资格审查。资格审查时须提供本人正式有效身份证、毕
业证(另提供国家高等教育学生信息网学历查询结果)、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件1套。资格审查地点设益阳市赫山区人力资源和社会保障局
事业单位人事管理股(益阳茶业市场F栋四楼)，时间另行通知。
(四)试教
资格审查合格的人员方能参加试教。试教内容为对应学科的湖南省现行中小学教材内容，试教时量为备课20分钟、上课15分钟。幼师试教内容为说、唱、弹、跳、画五项技能测试，测试时间为20分钟。参加试教人员须持本人正式有效身份证，试教时间和地点另行通知。
(五)体检
试教结束后，按综合成绩由高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，教材知识考分高者优先。体检标准按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。体检时间和地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
(七)公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
因
资格审查不合格或主动放弃资格审查、试教资格，导致该职位试教入围人数达不到招聘人数1:2的比例时，在应聘同职位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次
递补。在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中，按综合成绩由高分到低分依次等额递补。如综合成绩相同，笔试成绩高者优
先;笔试成绩相同的，教材知识考分高者优先。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。
四、聘用与管理
经公示无异议
的拟聘用人员，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不
合格的取消聘用。被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区农村学校工作5年以上，幼儿教师须在赫山区从事幼教工作15年以上。正式聘用人员按同学科职位的综
合成绩从高分到低分(成绩并列的，笔试成绩高的优先)自主选择附表中所列的工作岗位。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作全过程由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界予以监督。监督*：0737-4401673。
点击下载>>>
附件：《2015年赫山区招聘教师工作岗位安排表》
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
益阳市赫山区教育局
2015年8月6日
原标题：2015年益阳市赫山区公开招聘中小学幼儿教师的公告

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（ http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862 ）
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

湖南益阳市湖南城市学院2015年教师公开招聘启事 - ...

益阳市湖南城市学院 2015 年教师公开招聘启事

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和我校事业发展规划需要，我校面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，学校纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等；

四、招聘岗位、计划及要求（见附件 1 ）

五、招聘工作程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南城市学院网站和其他相关网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

报名时间： 2015 年 2 月 2 日 —2015 年 3 月 20 日。

报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。

现场报名：请应聘者自行在湖南城市学院人事处网站下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位证（包括本科阶段的学历学位）和毕业研究生就业推荐表、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，于2015年3月18日-20日直接到我校人事处报名。

网上报名：请将填好的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱：hncursc@126.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘用人部门名称+应聘学科专业坦桥+应聘岗位等。应聘者为硕士研究生的，还需提供本科毕业学校的毕业证和学位证。每个应聘者只能报考一个职位。

（三）资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湖南城市学院网站人事处网页公示并以*方式通知参加考试。

（四）考试方法

⒈开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原则上取消该岗位招聘计划，对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。应聘岗位要求为教授或博士的不设置开考比例。

考试分批进行，具体时间将以*方式提前通知。

⒉考试方式

应聘教师岗位：采取试讲和面试的方式。按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的70%，面试占综合成绩的30%。

试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，主要考核应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。

面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的形象气质、语言表达让兆猛、应变能力、综合分析能力等。

应聘教辅岗位：采取笔试、操作测试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、操作测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。

操作测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定参加操作的人员，操作主要考察应聘人猜伍员应聘岗位的基本技能。

面试：参加操作测试人员全部参加,面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、相关专业知识及技能等。

应聘辅导员岗位：采取笔试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。

面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采用答题方式，主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、心理素质、分析问题和解决问题的能力、辅导员相关知识等。

应聘其他岗位：采取笔试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。

面试：根据应聘同一岗位成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员,面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、相关专业知识及技能等。

设置综合成绩合格分数线为75分，低于75分者不予聘用。

考试各环节成绩在学院网站人事处网页公示。

（五）体检与考察

根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想表现、心理素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，在复查中，如发现提供虚假信息，取消其入选资格。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经学校招聘工作领导小组研究确定拟录用人员，报学校党委审核，经审核合格的拟录用人员名单在学校网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘硕士研究生试用期为6个月，新聘博士研究生试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。

咨询*：0737-6353085；0737-6111010

监督*：0737-4628539；（院监察室）

湖南城市学院

2015年1月20日

附件：

1.2015年湖南城市学院公开招聘计划及要求一览表.xls

2.湖南城市学院2015年人才引进待遇.doc

3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

2021湖南益阳市沅江市初、高中教师人才引进公告【50...

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进职位及人数

本次引进全额事业编制初、高中教师共50名，具体引进职位及相关要求(详见附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正。

2.取得所报考岗位要求的学历(2021届全日制普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名)。

3.专业要求(详见附件1))。

4.应聘对象年龄30周岁以下即1990年6月30日以后出生。

(二)具体条件

1.高中教师岗位

(1)应聘沅江一中须全日制一本及以上师范类院校专业毕业生;应聘沅江三中、琼湖书院、沅江二中、沅江四中须全日制二本及以上院校师范类专业毕业生;应聘职业中专信息教师须全日制本科及以上院校毕业生。全日制研究生只须本科院校为师范类。

(2)具有高中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的科目与应聘职位一致。(应聘职业中专信息教师型旦山须在聘用后三年内获得对应教师资格证，否则由教育局予以解聘)。

2.初中教师岗位

(1)应聘对象须全日制本科毕业生。

(2)具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的科目与应聘职位一致。

3.教师资格证

职位要求具备教师资格证，但报考者暂时无教师资格证的，需提供中小学教师资格考试合格证明的原件和复印件，且书面在2021年12月30日以前提供报考职位所要求的教师资格证。

4.不得报考的情形

沅江市机关事业单位在编在岗人员、特岗服务期内教师。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校全日制在读非2021届毕业学生(在读全日制研究生不能以本科学历报考)。

四、引进程序

按发布公告、报名、资格审查、面试、签约、体检与考核等程序进行。

(一)发布公告

通过沅江市人力资源和社会保障局网站、沅江市教育局网站发布引进公告。

(二)报名

1.报名时间及地点：迟汪上午9：00—下午17：00

(1)应届毕业生

第一组：4月19日在湖南师范大学、4月20日湖南科技大学。

第二组：4月19日在衡阳师范学院。

第三组：4月19日在天水师范学院、4月20日在陇东学院。

(2)应届卜中和往届毕业生

4月19日至20日在沅江市教育局人事股。

2.报名需提供材料

(1)2021年沅江市初、高中教师人才引进报名表(粘贴近期免冠寸照3张)、诚信考试书((详见附件2、附件3)。

(2)往届毕业生需提供本人身份证、教师资格证、学历证书的原件和复印件、以及“学信网”打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)应届毕业生需提供身份证、学生证原件和复印件、毕业生就业推荐表，且书面在2021年7月31日以前提供学历证书。

每人只能选报一个职位，多报者无效。

(三)资格审查。审查引进对象所提供的资料，确定是否符合职位要求资格。如个别紧缺科目无人报名，则根据现场报名情况扩大招生院校范围进行报名。资格审查贯穿教师人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。

(四)面试。资格审查合格人员进入面试，每个职位的招聘计划数与报名人数的比例不低于1：2。个别紧缺科目达不到面试比例的，经教育局申报，招考领导小组批准方可降低比例，但面试成绩不得低于75分，否则不能聘用。

面试时间、地点及公告另行网上发布通知。

(五)签约。现场签订就业协议书，待体检及考核合格后签订正式聘用协议(协议一式三份，教师引进对象与所毕业院校、招聘单位各1份)。

(六)体检与考核。签约对象由沅江市人力资源和社会保障局指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。

根据体检结果，等额确定考察人选并组织考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

五、聘用管理及相关待遇

1.签订正式聘用协议(协议一式三份，直聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份)，向就读院校或单位发出档案提取通知单。

2.签约对象须于2021年7月30日前将个人档案送交沅江市教育局，未按时的视为放弃。

3.应届毕业生须缴纳3000元履约保证金(按时报到没有违约现象将在2021年10月底予以无息退还)，未按时缴纳保证金的视为放弃签约。

4.往届毕业生须上交毕业证和教师资格证原件，否则视为放弃签约。

5.按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。

6.聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年(含试用期)。

7.被聘用为我市正式教师后，办理相关人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。

8.凡符合“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”相关优惠政策的人员，可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。

六、纪律监督

本次现场招聘接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关的违纪人员由市纪检监察部门严肃处理。

本次招聘所有公示及面试、体检、考核等通知均在沅江市人力资源和社会保障局网站 http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSRSJ/index.htm 和沅江市教育局网站 http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSJYJ/index.htm 公布，不再另行通知，请考生及时关注。

七、特别提示

实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试书(详见附件3)的要求，诚信参加引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试环节后，在体检、考察、拟引进聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入沅江市机关事业单位人才引进与公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考沅江市机关事业单位公开招聘与人才引进职位。

八、本次人才引进由沅江市人力资源和社会保障局、沅江市教育局负责解释。

咨询*：(0737)2734870(沅江市教育局人事股)

联系QQ群：768552269

监督*：(0737)2857991(沅江市纪委)

1-2021年沅江市初高中教师人才引进职位表.xls

2-2021年沅江市初高中教师引进报名表.docx

3-诚信考试书.docx

*沅江市委机构编制委员会办公室

沅江市人力资源和社会保障局沅江市教育局

2021年4月2日

益阳中职学校有哪些

益阳中职学校有益阳医学高等专科学校、益阳职业技术学院和益阳师范学校等。

1、益阳医学高等专科学校

益阳医学高等专科学校是湖南省唯一的医学高等专科学校，创办于1950年，位于湖南省益阳市，拥有多个实验室和实训场所，开设了临床医学、口腔医学、中医学、护理学、药学、医学检验技术、医学影像技术等专业。

2、益阳职业技术学院

益阳职业技术学院是益阳市人民*主办的一所全日制普通高等专科学校，创建于1950年，位于湖南省益阳市，拥有全日制在校学生近6000人，教职员工400余人。学校开设了农业类、机械类、电子类、计算机类、艺术类等多个专业。

3、益阳师范学校

益阳师范学校是湖南省益阳市的一所师范学校，创办于1958年，位于湖南省益阳市，拥有全日制在校学生6000余人，教职员工400余人。学校以培养小学和幼儿园教师为主要目标，开设了小学教育、学前教育、搭纳薯音乐教育、美术教育、英语教育等多个专业。

益阳中职学校的招生优势：

1、专业设置优势

益阳中职学校开设了多个专业，如医学类、技术类、农业类、机械类、电子类、计算机类、艺术类等，适应了当前社会对不同领域人才的需求。同时，益阳中职学校注重教学质量和课程设置，部分专业还与国内外知名企业和高校合作，实现了课程与产业的紧密结合，为学生提供了更好的就业前景和发展机会。

2、茄哗教学质量优势

益阳中职学校注重教学质量和教学方法的改革，拥有一支高素质的教师队伍，采用了多种教学方法，如情景模拟、案例分析、课堂讨论等，使学生能够更好地理解和掌握知识，提高实际操作能力。同时，学校还积极推行学分制和多知者元化评价机制，鼓励学生自主选择课程和学习方式，提高学习效果和自主能力。

3、就业前景优势

益阳中职学校注重学生就业指导和就业推荐工作，与学生和用人单位建立了良好的合作关系，开展了多种形式的就业服务活动，如校园招聘会、职业规划讲座、实习机会等，为学生提供了更多的就业机会和选择。同时，益阳中职学校还积极推广“工学结合”、“校企合作”等人才培养模式，让学生在学习过程中获得更多的实践经验和职业素养，提高了学生的就业竞争力。