今天，蜕变学习小编为关注大学专业的同学们准备了益阳专业职业学校招聘信息，下面一起来看一下吧。
2019湖南益阳桃江县考聘教师公告【184人】
经县委机构编制委员会研究同意，2019年桃江县面向社会公开考聘中小学全额事业编制教师184名(其中定向桃江玉潭学校15名)，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：
(一)招聘计划及岗位设置(见附件)
(二)报名条件
1.基本条件
(1)遵守宪法和法律。
(2)拥护中国*的领导，思想素质好，热爱教师职业，认真贯彻党的教育方针，恪守教师职业道德，有良好的品行。
(3)年龄在1984年6月30日(含6月30日)以后出生的，身体素质符合岗位要求。
(4)报考语文职位的须具有二级甲等普通话等级证书，报考其他职位的须具有二级乙等普通话等级证书。
2.具体条件
(1)初中教育：报考公办学校的须具有本科及以上毕业证，报考民办学校玉潭学校的须具有全日制本科及以上毕业证(应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名);具有相应专业初中及以上教师资格证或教育行政部门出具的教师资格证受理凭证。
(2)小学教育：取得全日制大专及以上毕业证(应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名);取得小学及以上层次教师资格证或教育行政部门出具的教师资格证受理凭证。
3.不予报名情形
具有下列情形之一的，不得报名：
(1)本县机关事业单位全额拨款在编人员;
(2)在读全日制研究生(2019年应届毕业生除外);
(3)曾受过刑事处罚的;
逗冲(4)曾被开除公职的;
(5)违反计划生育政策的;
(6)涉嫌违法正在接受审查、调查尚未作出结论的;
(7)尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受审查、调查的;
(8)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
(三)招聘程序
1.报名
(1)报名时间：2019年6月20至22日
(2)报名地点：桃江县教育局五楼中会议室。
(3)报名方式：现场报名。
(4)报名要求及开考比例:
A.报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期半年以上);②有效身份证原件及复印件;③教师资格证山蔽歼或教育行政部门出具的教师资格证受理凭证、普通话等级证书原件及复印件;④本人近期同底免冠1寸照片2张。
B.2019年应届毕业生尚未取得教师资格证、毕业证的须提供：①教育行政部门出具的教师资格证受理凭证;②《普通话等级证书》;③加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表;④“中国高等教育学生信息网”打印的个人《学籍在线验证报告》;⑤本人近期同底免冠1寸照片2张。
C.报考人员填写并上交《桃江县教师招聘报名登记表》。信息必须完整并埋、真实、准确，每人限报考1个岗位。公办学校岗位按学科报名，不具体到校。民办学校所有岗位报名至学校具体岗位。
D.招聘人数与符合条件的报考人数比例应达到1∶3,方能开考。对报考人数不足的急需紧缺岗位，经县教师招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例。降低开考比例后仍达不到要求的，相应核减招聘计划直至取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。取消或核减的职位经县教师招聘工作领导小组研究，可调剂到报名人数较多的岗位。
2.考试及资格复审
考试分笔试和试教，总分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%，总成绩四舍五入保留到小数点后两位。总成绩相同的，笔试成绩高的列前。
(1)笔试(满分100分)
笔试时间和地点：另行通知(考试前一天，考生到桃江教育局人事股领取准考证)。
笔试形式：闭卷考试，不指定考试内容。
笔试成绩公布：桃江公众信息网。
(2)资格复审
根据招聘岗位数，以笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定资格复审对象。若最后一名多人成绩相同，则一并纳入复审范围。资格复审由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局组织实施。资格复审不合格的，取消资格，并按应聘同一岗位的考试成绩从高分到低分依次递补。2019届应届毕业生资格复审时须取得相应的毕业证、普通话等级证、教师资格证或教育行政部门出具的教师资格证受理凭证。
(3)试教(满分100分)
试教时间、地点另行通知。
试教对象：资格复审合格人员确定为试教对象。试教名单公示后，试教入围人员放弃试教资格的，试教名额不递补。参加试教的人员与职位数未达到1:2比例的，按实际人数参加试教，设定合格分数线。
试教方式：试教者通过抽签确定试教内容，并在规定时间、规定地点备课，当堂上课。备课时间30分钟，试教时间10分钟。评委当场评分、亮分。
3.体检
(1)根据考试总成绩，按拟招聘岗位数等额确定入围体检对象。若考生总成绩相同，以笔试成绩高的为入围体检对象;笔试成绩相同，以学历高的为入围体检对象。体检由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局共同组织实施。
(2)体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
(3)对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。
(4)不按规定时间、要求进行体检的，视为放弃体检。
4.考察
体检合格人员递交《桃江县招聘事业单位工作人员考察登记表》，由教育局组织人员进行考察。考察的重点是应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
5.聘用
考察结束后，考察合格者定为拟聘人员，在桃江县公众信息网公示名单，公示期为7个工作日。公示无异议，公办学校岗位拟聘人员根据考试总成绩从高分到低分由考生自主选岗。选岗结束后，所有拟聘人员必须在9月1日以前到岗，否则取消聘用资格。上岗适应工作的按相关规定办理聘用手续(所有考生办理手续前必须取得毕业证、教师资格证)。不能在规定期限内到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃。因怀孕暂不能进行妇科和X光等项目检查而未完成体检的考生，一同进行选岗，但需待孕期结束完成体检并由体检医院作出体检合格结论后，再按程序办理相关人事手续。
6.其他事项
(1)体检不合格、放弃体检、考察不合格或选岗后自动放弃造成招聘计划空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。每个环节递补不超过两次。若考生总成绩相同的，以笔试成绩高的为递补对象;笔试成绩也相同的，以学历高的为递补对象。
(2)本次招聘不收取报名费，体检费自理。
(3)待遇。享受国家、省、市、县政策规定的全额事业事业编制教师待遇。在乡村学校任教的，按政策享受乡镇工作补贴等待遇。
(4)服务期限。聘用人员在桃江服务期限不少于5年。招聘到乡镇任教的教师，须服务3年以上才能申请跨乡镇调动。
(5)应聘人员保持通讯畅通，并及时掌握桃江公众信息网上相关信息。因本人原因造成的影响，责任自负。
(6)应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试纪律。如有任何造假、欺骗行为，取消其考试、聘用资格。
三、其他事项
(一)本次招聘在县教师招聘领导小组的领导下，由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局共同组织实施，县纪委全程监督。
(二)少数民族考生的录用按县编委办相关会议纪要执行。
(三)未尽事宜，由桃江县2019年教师招聘工作领导小组研究决定。
桃江县公开招聘教师报名表.docx
桃江县考聘教师招聘计划及岗位设置.docx
*桃江县委组织部*桃江县委机构编制委员会办公室
桃江县人力资源和社会保障局桃江县教育局
2019年5月30日
2014年湖南工艺美术职业学院招聘公告
湖南工艺美术职业学院2014年公开招聘方案
湖南工艺美术职业学院是湖南省的完全艺术设计类全日制公办普通高等院校、全国100所国家示范(骨干)高职院校之一、国家教育部“人才培养工作水平”优秀学院，现有在校生6000余人，设有“四系两学院一祥激部”29个专业及专业方向。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)，结合学院实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下，学院成立招聘工作领导小组，小组办公室设学院组织人事处，具体负责组织招聘工作事宜，学院纪检部门全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则;
(三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具备应聘岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件及其他资格条件。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
五、招聘程序
(一)信息发布
通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工艺美术职业学院网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式和要求
1、报名时间：2014年5月5日—2014年5月7日17时止。
2、报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。每个应聘者只能报考一个职位。
现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请提供身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、职称证书、获奖证书及相关工作证明等材料原件及其复印件一式一份，直接到我院组织人事处报名(湖南省益阳市栖霞路135号)。
网上报名：请将填好的个人简历(含身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、职称证书、获奖败者证书及相关工作证明等材料扫描件)及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱hnmeida_zhaopin@163.com，在邮件标题中注明：毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位序号及名称。应聘者须在参加考试前携带原件到湖南工艺美术职业学院组织人事处进行核查。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。审查合格人员名单在学院网站予以公示。
(四)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3: 1比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。
2、考试方式：应聘专任教师岗位。采取面试、试谨枯袜教和专业动手能力测试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中试教占综合成绩的30%、专业动手能力测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。
试教、专业动手能力测试：符合资格审查条件的人员全部参加试教和专业动手能力测试。试教主要测评应聘者的学识水平和教育教学能力;专业动手能力测试，主要测评应聘者的专业功底和动手能力。
面试：根据应聘同一岗位试教和专业动手能力测试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
应聘其他岗位。采取笔试、面试方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。
笔试：资格审查合格的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、应聘岗位专业知识和写作能力。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
考试时间和地点另行通知。请通过网络报名的人员，在参加考试时须携带相关材料原件供核查。
所有岗位设置综合成绩合格分数线为70分，综合成绩达不到合格分数线的，取消聘用。
各环节考试成绩在湖南工艺美术职业学院网站予以公示。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。综合成绩相同的，应聘专任教师岗位的以动手能力测试成绩高者入选;应聘其他岗位的以笔试成绩高者入选。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其思想政治表现和实际工作能力，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察弃权或不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报湖南省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单，在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
咨询*：0737—4111975(学院组织人事处)
举报*：0737—4111793(学院纪检监察)
附：湖南工艺美术职业学院2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表.doc
湖南工艺美术职业学院
2014 年4月18日
湖南益阳市湖南城市学院2015年教师公开招聘启事 - ...
益阳市湖南城市学院 2015 年教师公开招聘启事
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和我校事业发展规划需要，我校面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，学校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。
三、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等；
四、招聘岗位、计划及要求（见附件 1 ）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南城市学院网站和其他相关网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
报名时间： 2015 年 2 月 2 日 —2015 年 3 月 20 日。
报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。
现场报名：请应聘者自行在湖南城市学院人事处网站下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位证（包括本科阶段的学历学位）和毕业研究生就业推荐表、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，于2015年3月18日-20日直接到我校人事处报名。
网上报名：请将填好的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱：hncursc@126.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘用人部门名称+应聘学科专业坦桥+应聘岗位等。应聘者为硕士研究生的，还需提供本科毕业学校的毕业证和学位证。每个应聘者只能报考一个职位。
（三）资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湖南城市学院网站人事处网页公示并以*方式通知参加考试。
（四）考试方法
⒈开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原则上取消该岗位招聘计划，对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。应聘岗位要求为教授或博士的不设置开考比例。
考试分批进行，具体时间将以*方式提前通知。
⒉考试方式
应聘教师岗位：采取试讲和面试的方式。按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的70%，面试占综合成绩的30%。
试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，主要考核应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。
面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的形象气质、语言表达让兆猛、应变能力、综合分析能力等。
应聘教辅岗位：采取笔试、操作测试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、操作测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。
操作测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定参加操作的人员，操作主要考察应聘人猜伍员应聘岗位的基本技能。
面试：参加操作测试人员全部参加,面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、相关专业知识及技能等。
应聘辅导员岗位：采取笔试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。
面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采用答题方式，主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、心理素质、分析问题和解决问题的能力、辅导员相关知识等。
应聘其他岗位：采取笔试和面试的方式，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容包括：时事政治、高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学等。
面试：根据应聘同一岗位成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员,面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、相关专业知识及技能等。
设置综合成绩合格分数线为75分，低于75分者不予聘用。
考试各环节成绩在学院网站人事处网页公示。
（五）体检与考察
根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想表现、心理素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，在复查中，如发现提供虚假信息，取消其入选资格。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校招聘工作领导小组研究确定拟录用人员，报学校党委审核，经审核合格的拟录用人员名单在学校网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘硕士研究生试用期为6个月，新聘博士研究生试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。
咨询*：0737-6353085；0737-6111010
监督*：0737-4628539；（院监察室）
湖南城市学院
2015年1月20日
附件：
1.2015年湖南城市学院公开招聘计划及要求一览表.xls
2.湖南城市学院2015年人才引进待遇.doc
3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
2022湖南省益阳市工业和信息化局所属事业单位选调公...
二、选调计划及报考条件
选调岗位名称、数量与资格条件详见《2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所要求的其他条件(见附件1)。
(1)学历学位樱裤激要求指报考前已取得的学历学位;
(2)专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，选调单位根据证明及相关材料集体研究认定。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、选调程序及要求
公开选调按以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→确定人选→公示→办理手续。
(一)发布公告
《2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员公告》通过益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局面向社会公开发布，公告时间为2022年5月18日至6月6日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(二)报名
1.报名方式：本次公开选调报名采用网上报名的方式;
2.报名网址及咨询*： http://bm.zfoline.net/Exam/23%5E91%5E2022-05-16/Login.do 。
0737-2765813(市工纯闷业和信息化局人事科);
3.报名时间：2022年6月7日9：00至6月10日17：00;
4.报名费用：不收取报名费;
5.报名要求。
(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致;
(2)报考人员登录专用报名平台，填写报考信息，生成《湖南省事业单位公开选调人员报名登记表》(见附件2);
(3)上传有关资料：所在单位或主管部门出具的《同意报考证明》(见附件3);本人身份证(正反双面)、学历学位证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”及岗位规定要求的相关证书(证件)等资料的电子扫描件;本人近期免冠正面彩色电子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，红色背景，文件小于30K，参考像素295*413)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。照片审核处理工具下载地址：点击下载;
(4)报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向选调单位咨询确认;
(5)报考人员报名结束后下载打印《湖南省事业单位公开选调人员报名登记表》并妥善保管，报名截止后报名系统不再提供下载和打印。
(三)资格审查
选调单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开选调全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行脊袜为处理规定》(人社部令第35号)，报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在选调工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
资格初审通过以后方可打印准考证，准考证打印时间另行通知。
(四)笔试、面试
选调职位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.笔试
笔试最低开考比例为1：5。达不到开考比例的，经市事业单位人事综合管理部门批准，核减相应岗位选调计划或降低开考比例。笔试成绩满分100分，笔试内容为公共基础知识、申论。
2.面试
按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人选。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向选调单位出具书面声明。面试采取结构化面试的方式进行。
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线65分(含65分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位选调计划。
(五)体检
按考生综合成绩，依选调岗位从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向选调单位出具书面声明，选调单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向选调单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。
(六)考察
重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消选调资格。
有体检或考察不合格者或放弃资格者(须出具书面意见)，根据选调同一岗位排名依次等额递补1次。
(七)确定人选
经市工业和信息化局党组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟选调人选，并将拟选调人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市事业单位人事综合管理部门审查。
(八)公示
经市事业单位人事综合管理部门审核后，在益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(九)办理手续
公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理选调相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，选调人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。
1.2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员职位表.docx
2.湖南省事业单位公开选调人员报名登记表.docx
3.同意报考证明.docx
4.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
以上就是蜕变学习小编为大家带来的益阳专业职业学校招聘信息，希望对大家有帮助，了解更多相关资讯请关注蜕变学习。
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本文标题：益阳专业职业学校招聘信息 2022湖南省益阳市工业和信息化局所属事业单位选调公...
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