今天蜕变学习网小编整理了摄影专业大学教师招聘信息 浙江理工大学科技与艺术学院(杭州)2012年12月公开招...，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
大学生职业生涯人物访谈报告范文3000字
大学生 职业生涯 人物访谈报告范文3000字
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青岛黄海学院教师待遇怎么样?
1.硕士实行结构性薪酬待遇。博士实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬，注重成果导向，入职可享受副高级待遇；高层次人才和特殊人才“一人一议”；被青岛西海岸新区认定的高层次人才，享受*30-100万的生活补贴；
2.应届毕业生享受青岛市和西海岸新区的研究生住房补贴：博士研究生每人每年1.8万元、紧缺专业博士研究生每人每年2.16万元、硕士研究生为每人每年1.2万元，连续发放3年；
3.根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法，业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励；
4.博士学位者，学校提供免费90-120㎡公寓一套，学校为单身教师免费提供单身宿舍，入职人才均可享受学校人才公寓政策；
5.符合西海岸新区人才引进新政的，5年内购*新区商品房，安家费按照博士每人15万元、硕士每人10万元一次性给予发放；
6.协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置；
7.按国家规定缴纳“五险一金”，享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检等福利待遇；
8.学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。
二、招聘职位
★1 护理与健康学院—招聘岗位★
01
招聘专业：护理学
招聘人数：4人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
02
招聘专业：口腔医学
招聘人数：3-4人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
03
招聘专业：病理生理学或病理学
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
04
招聘专业：病原微生物
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有良好的专业知识水平，具有实验能力，能胜任该课程的教学及科研工作。
★ 2学前教育学院—招聘岗位★
01
招聘岗位：学科带头人
招聘人数：1人（以团队形式加入优先考虑）
学历要求：应具有研究生及以上学历或硕士学位，具有正高专业技术职务，学术水平和业绩突出或有海外留学或海外访学（1年以上）经历者学历学位条件可适当放宽
具体条件：从事教学、科研工作；主持或作为主要成员(前三位)承担省部级以上重点科学研究与教学研究项目，或主持或作为主要成员(前三位)参与省部级以上重点实验室、研究中心等重点建设项目；把握本学科发展方向，组织新研究方向以及创新团队，在2-3年内能组织并带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果，提升本学科整体水平和影响力；协同学校引进本学科杰出人才，培养青年教师，做好本学科学术梯队和教学团队建设；年龄一般不超过55周岁。
02
招聘岗位：教师
招聘专业：学前教育专业、学前教育专业早期教育方向、妇幼保健专业、心理学专业儿童心理方向等
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：本科和研究生专业均为学前教育(研究生修业年限为3年)优先；有高校学前教育或早期教育专业从教经验人员优先考虑；高级职称人员、幼儿园的园长和业务园长可以专职或*形式入职（学历条件可放宽）。
★3 智能*学院—招聘岗位★
01
招聘专业：机械设计*及其自动化
招聘人数：2人（科研1人，竞赛指导1人）
学历要求：科研带头人博士以上，竞赛指导老师博士、硕士研究生
具体条件：科研带头人要求有机械设计领域内的科研成果，并在其它高校或者单位有着带领科研团队的经验，能够在现有师资队伍中建设好新的科研团队，并带领团队在该领域内取得较高成绩。竞赛指导老师有着带领学生参加科技竞赛经验，应届生要求在校期间参加过较多竞赛，有丰富的竞赛经验。
02
招聘专业：电气工程及其自动化
招聘人数：1人
学历要求：学科带头人/博士
具体条件：电力电子与电力传动控制、电力系统及其自动化或新能源发电与并网技术研究方向，具有教学、科研等专业建设能力，能开展本专业深度的校企合作。
03
招聘专业：机器人工程或相关专业
招聘人数：1人
学历要求：学科带头人/博士
具体条件：系统控制、机器人技术相关研究方向，能开展本专业深度的校企合作，进行教学、科研平台建设。
04
招聘专业：电子信息工程
招聘人数：1人
学历要求：硕士/博士
具体条件：本硕均为电子信息类专业，专业知识扎实，有较强的科研能力和丰富的学科竞赛经验，研究方向：嵌入式开发、电子设计自动化、数字图像处理等。硕士要求男性，有较强的科研能力或具有丰富的学科竞赛经验。
05
招聘专业：车辆工程
招聘人数：3人
学历要求：学科带头人博士及以上；专任教师硕士、博士研究生
具体条件：学科带头人：本硕博均为车辆工程专业，具有较强汽车设计或新能源汽车方面的科研能力，具有一定的车辆工程专业建设能力。专任教师：本硕均为车辆工程专业，具有扎实的专业理论知识，能够胜任车辆工程专业核心课程的教学工作，熟悉ANSYS-Workbench、MATLAB、ADAMS等仿真软件，能够胜任新能源汽车技术专业方向的部分课程。
06
招聘专业：船舶与海洋工程
招聘人数：2人
学历要求：科研带头人、博士
具体条件：要求本硕博均为船舶与海洋工程相关专业，具有较强的船舶流体力学、结构力学或海洋平台浮体等方向的科研能力，能够带领现有师资团队进行船舶与海洋工程学科建设。
★4 国际商学院—招聘岗位★
01
招聘专业：国际商务(国际商务、企业管理、工商企业管理)
招聘人数：2人
学历要求：博士
具体条件：要求有企业工作相关经验，并能够入校后带领团队完成专业建设，校企合作等专业建设具体内容。要求全职。
02
招聘专业：电子商务
招聘人数：1人
学历要求：博士
具体条件：要求有电子商务或相关相关专业的经验，并能够入校后带领团队推动专业建设，校企合作等专业建设具体内容。并能带领专业教师在教改、科研以及信息化教学改革等方面有所提升。要求全职。
03
招聘专业：空乘
招聘人数：3人
学历要求：本科及以上学历。有从业经验的可适当放宽。
具体条件：空乘相关专业毕业，或者拥有多年从业经验。有一定的教学能力。
04
招聘专业：国际经济与贸易
招聘人数：1人
学历要求：博士研究生（能双语授课、国外留学优先）
具体条件：国际经济与贸易研究方向的博士作为本专业带头人。另外需要海外留学国贸类专业研究生承担专业课双语授课。
★5大数据学院—招聘岗位★
01
招聘专业：计算机科学与技术（计算机网络、网络安全）
招聘人数：1人
学历要求：博士研究生
具体条件：具有良好的专业知识水平，能够胜任网络安全类课程的教学工作，具有网络安全大赛经验或者网络安全实践经验者优先。
02
招聘专业：大数据技术与分析方向（计算机、统计学相关专业，数据分析与数据挖掘方向）
招聘人数：3人
学历要求：博士、硕士研究生
具体条件：熟练掌握R、Python语言中的一种，及SQL语言； 掌握常用的机器学习算法；熟悉hadoop、spark等大数据处理平台；了解数据可视化技术、云计算技术等；能胜任大数据类课程的教学工作；在相关领域的刊物或会议上发表过高水平论文者，具有承担/参与重大科研项目的经验、有实际项目管理经验者优先考虑。
03
招聘专业：人工智能
招聘人数：2人
学历要求：信息类学科背景硕士及其以上学历；
具体条件：能够熟练使用C/C++、Python编程；掌握计算机视觉和图像处理的深度学习算法；具备图像识别理解、人脸检测识别、目标检测和跟踪、增强现实、图像质量评价、图像分割增强等方面的教科研能力；具有图像分类、物体检测和分割、视频分析等相关领域科研经历者优先。
04
招聘专业：虚拟现实
招聘人数：2人
学历要求：信息类学科背景硕士及其以上学历；
具体条件：具有至少1年以上Unity开发经验。熟悉Unity渲染、物理、资源管理、性能分析等模块，对Untiy组件系统有深入研究。 理解.Net框架，并精通C在Unity相关项目中的开发。具有比较完整的VR、AR、多媒体互动软件的开发经验者优先。
★6 建筑工程学院—招聘岗位★
01
招聘专业：管理科学与工程（工程造价方向）
招聘人数：1人（专业带头人）
具体条件：具有实践经验丰富的高层次专业人才或副教授以上职称，需有工程造价领域内的科研成果，熟知行业动态，有较高的专业造诣，并在其它高校或者单位有着带领科研团队的经验，组建和带领团队在本专业领域取得较高成绩；
02
招聘专业：管理科学与工程（工程管理方向）
招聘人数：1人（专业带头人）
具体条件：副教授及以上职称，国际工程项目管理方向。需有工程项目管理领域内的科研成果，并在其它高校或者单位有带科研团队的经验，能在现有师资队伍中建设新的科研团队，并带领该团队在本专业领域取得较高成绩；
03
招聘专业：土木工程
招聘人数：1人（专业带头人）
具体条件：结构工程方向，具有副教授以上职称，研究领域为结构抗震或智能建造方向。需有土木工程领域内的科研成果，熟知行业发展动态，国内外工程发展现状、发展趋势，能对建筑领域发展趋做出判断，并在其它高校或者单位有带科研团队的经验，能在现有师资队伍中建设新的科研团队，并带领该团队在本专业领域取得较高成绩；
★7 财经学院—招聘岗位★
01
招聘专业：经济统计学
招聘人数：1人
学历要求：博士或知名高校硕士或副高以上职称
具体条件：本科、研究生阶段为数学、统计学和大数据专业者优先；有教学经验或教科研成果者优先；指导数学建模经验丰富者优先。
02
招聘专业：财务管理
招聘人数：2人
学历要求：博士研究生或副高级及以上职称
具体条件：本科硕士阶段为会计或财务管理专业，博士为经济管理类专业，懂信息化者优先，接受工商管理类专业知名退休教授。
★ 8 艺术学院—招聘岗位★
01
招聘专业：数字媒体艺术（游戏方向）
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：本科毕业于211/985或31所独立艺术院校优先，海外学缘高校从业经验人才优先。能胜任游戏美术方向（原画/三维人物、场景、造型）、虚拟现实方向（VR/AR）课程授课及实践应用操作（三方向之一即可），面试需提供个人作品集。
02
招聘专业：动漫*技术（三维、后期特效方向）
招聘人数：2人
学历要求：博士、硕士研究生，有动画公司工作经验的学历可放宽至本科。
具体条件：三维动画（MAYA方向）、动画特效模块高端人才2名，男女不限、必须具有实际项目*经验。后期特效（精通NUKE、AE、houdini等后期特效软件）2名、男女不限、必须具有实际项目*经验，面试需提供个人作品集。
03
招聘专业：影视摄影与*
招聘人数：2人（影视特效2人）
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：具有丰富的影视后期*经验，熟练掌握影视后期软件，如PR、Edius、3DMAX、MAYA、AE、Audition等软件的应用操作，面试需提供个人作品集。
04
招聘专业：艺术设计（视觉传达）
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1、本科专业必须为平面设计、视觉传达设计相关专业；
2、有相关设计公司经验或科研能力者优先考虑；
3、熟练掌握Ai、photoshop等设计软件，面试需提供个人作品集。
05
招聘专业：环境设计
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1、本科专业必须为环境设计相关专业；
2、有相关设计公司经验或科研能力者优先考虑；
3、熟练掌握3dmax，cad，sketchup等设计软件，面试需提供个人作品集。
06
招聘专业：绘画
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1、本科专业必须为插画专业；
2、有相关设计公司经验或科研能力者优先考虑；
3、面试需提供个人作品集。
07
招聘专业：播音与主持
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
具体条件：
1 本科专业必须为播音与主持专业；
2 有相关的播音与主持专业工作经历或科研能力者优先考虑；
3 拥有较强的录音配音 、广播电视播音与主持能力。
★ 9 马克思主义学院—招聘岗位★
01
招聘专业：思想政治教育、*党史、中国近现代史、马克思主义中国化、马克思主义基本原理及相关专业
招聘人数：4人
学历要求：博士、硕士研究生
具体条件：*党员，年龄45周岁以下，本硕专业均为思想政治教育、马克思主义中国化、*党史、中国近现代史及相关专业。
★10 通识教育学院—招聘岗位★
01
招聘专业：学科带头人
招聘人数：2人
职称要求：副高级及以上职称
具体条件：多年从事公共英语教学、并已担任过博士及硕士生指导教师；独立主持并完成省市级以上科研或教改课题项目；独立发表核心期刊以上论文多篇、出版多部主编教材或专著；身体健康，年龄在45-65岁。
02
招聘专业：英语课教师
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上学历
具体条件：应往届英语类专业博士或硕士研究生学历；有过高校公共英语教学经历的教师或讲师优先；能承担高校英语教学及科研任务；身体健康，年龄在25-45岁。
★ 11 行政工作—招聘岗位★
01
招聘岗位：管理岗、行政岗
招聘专业：汉语言文学、文秘、数学、计算机类相关专业、会计学、财务管理、大数据统计学
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生，优秀毕业生可放宽至本科学历，*党员、省级及以上荣誉称号获得者优先
三、招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
3.岗位所需的其他条件（详见招聘岗位说明）；
4.985、211和“双一流”建设高校毕业生优先；
5.“世界500强”企业工作经验者优先。
有下列情形之一的，不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.经*人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的。
大学生职业生涯人物访谈报告范文3000字1
被访人：xx
姓名：xx
性别：男
教育背景：北京大学本科生xx
学位：法学、经济学 双学位 学士
现工作单位和工作职务：xx公司投资分析师
访谈时间：20xx年x月x日
访谈方式：QQ访谈
被访人简介：
20xx年以 宁夏省 理科第二名的成绩考入 北京大学元培学院 ，主修 法学专业 ，并选修经济学，获得法学学士和经济学双学士学位；
20xx年正式加入上海三盛宏业投资（集团）有限公司资金计划部，从事 资本运作 。
访问过程：（以下访问人简称“我”，被访人简称“李”）
我：李师兄你好，很高兴你理解我的采访。
李：客气了，举手之劳而已。
我：那，师兄，我们开始吧。
李：好的。
我：你此刻从事的职业具体名称是什么？对此刻的工作条件和工薪待遇满意吗？觉得和自我的专业是否对口呢？
李：我所在的部门是一个综合性的部门，主要的业务分为资金计划和资本运作，前者主要负责集团内资金的调拨，以提高资金的使用效率，而资本运作就是我们所说的狭义的金融，以项目的形式对外做投融资合作。
这份工作对于我的专业来说契合度十分高，因为它不仅仅需要综合的金融知识，同时对于法律的理解有必须要求，我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行，在每一个节点上避免可能带来的法律风险。
我：你是如何找到这份工作的呢？
李：我是从大四上学期开始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各个行业，最终在咨询、*、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。
最初是经过学校招聘信息了解到三盛，然后经过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录取，是一个双向选择的过程。
我：你认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验？
李：就像前面所说的，基本的经济学和法学的原理和知识是必备的，但更多实务的操作需要再具体的工作中不断积累。
我：你在刚刚参加工作的时候有没有工作方面的培训？对工作有实际意义上的帮忙吗？李：参加过一个叫BeBeyond的求职培训，这是一个系统化的培训，从认识自我开始，求职本事的培养以及步入职场之后的一些情景都有覆盖，经过培训对于自我的认识和求职本事的提升尤其是简历的撰写都有不一样程度的提高，而对于工作来说也有很大的帮忙，因为工作是对一个人综合素质的考验，这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能，提升每个人的本事，所以是有意义的。
我：你在大学是否对自我的职业生涯做过规划？这份工作是否是自我梦想中的呢？
李：有过计划，但始终在不断调整，尤其在继续求学和走出学校工作的选择上结合自身的情景研究了很多因素，我认为一个明确但不具体的计划是十分重要的，明确是对于大的方向来说，而不具体职责给自我更多根据实际情景作出调整和转变的空间
我：学长是学过双学位的，那么，对于我们来说，是不是学了双学位，就业的压力就会小很多呢？
李：看行业。不能一概而论，就像金融业，懂点法律还是十分必要的，其他行业我也不是很了解，但并不是学了双学位就业的压力就会小，找工作最看重的还是个人的综合素质。
我：你认为在你的大学生涯中学到的最重要的东西是什么？
李：谦虚和自信，当然还有逻辑以及知识。
我：你平时是怎样培养自我的个人品质、性格和本事的？你认为在大学期间培养怎样这些对工作来说是最重要的？
李：经过不断的自我反省，以及不断的和周围同学教师的沟通交流，还有就是运动，我十分喜欢篮球。
大学期间做好学生的主角，不要太刻意培养针对工作培养本事，培养好自我做学生的本事。
我：学长是怎样看待本科后考研，工作，出国三者的关系呢？或者说，我们选择哪一个会更有利于经后的发展？
李：这个是最没有确定答案的问题。读研、工作、出国都是一笔经验，无有优劣之分，只要你相信自我的选择，并坚持走下去，必须有让你满意的结果。
我：你觉得像我们大二的学生，想要在未来有一个好的工作，需要注意一些什么呢？
李：学好知识，学会做人，当你把工作定位于事业的`时候，你就明白知识和做人二者是成就你事业的两大支柱。
我：在大学的时候，你最早的一份实习是什么时候？在哪个领域？你觉得对你以后从学生的主角转换成一个社会人，快速适应工作有没有帮忙？
李：法院实习。属于司法领域，工作的关键是在于交流，信息获得的越完全，你的工作就能做的越好，所以任何实习都是提升你与人尤其是社会人交流本事的一个机会，对快速适应工作很有帮忙，同时有助于好的工作习惯的培养，让你在初期的工作中能少走一点弯路，少费一点功夫。
我：从大学生向 工薪阶层 的过渡，学长认为怎样能做到最好？
李：记住两个字：勤奋。
浙江理工大学科技与艺术学院(杭州)2012年12月公开招...
一、招聘计划及应聘条件
序号
岗位名称
人数
主要职责
应聘基本条件
1
党政办公室宣传干事
1
1.学院综合性的文字材料起草工作；
2.围绕学院中心工作开展信息相关工作；
3.校园重大活动的氛围布置、新闻摄影、宣传报道工作；
4.学院学生记者队伍的教育和管理；
5.校园文明管理的监督和规范；
6.学院重大突发事件应急处理方面的常规工作；
7.领导交办的其他工作。
1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称；
2.工作积极主动、服务意识强、善于处理人际关系；
3.具有较强的计算机应用能力、文字和语言表达能力、综合协调能力等；
4.新闻、中文、文秘等专业可优先考虑；
5.*党员，年龄35周岁以下。
2
组织人事部人事干事
1
1.编外用工的审批和经费预算；
2.编外用工管理和制度建设；
3.指导有关部门合理、合法开展灵活用工；
4.协助相关用工部门处理劳动纠纷；
5.与派遣公司合作洽谈事务；
6.编外用工各类薪酬发放的审核。
7.领导交办的其他工作。
1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称；
2.爱岗敬业、工作责任心强，有较强服务意识、奉献精神和团队合作精神；
3.具有较强的计算机应用能力、文字和语言表达能力、综合协调能力等；
4.原则上须持有会计上岗证；
5.*党员，年龄35周岁以下。
3
学工部
辅导员
若干
1.学生思想教育和管理工作；
2.学风建设和班集体建设；
3.奖、惩、助、贷等学生事务管理工作；
4.领导交办的其他工作。
1.具有硕士研究生及以上学历学位；
2.*党员，具有正确的政治方向，责任心强，热爱学生，廉洁自律，乐于奉献；
3.大学或硕士期间担任过主要学生干部，勇于开拓创新，具有较强的组织活动能力和语言、文字表达能力；
4.年龄30周岁以下。
4
总务部总务管理兼工会干事
1
1.学院班车的管理工作；
2.学院行政办公家具和师生宿舍、教室等公共家具的计划、配置与家具固定资产管理；
3.维修配件以及资产的物流管理工作；
4.学院重大活动的后勤保障工作；
5.学院工会的相关工作。
1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称；
2.需满足岗位业务要求，并具备相应管理经验；
3.年龄35周岁以下。
5
保卫
办公室
消防管理
1
1.做好消防管理的各项工作；
2.学院消防文档资料建设，按规定及时更新、更换消防器材；
3.院内消防安全培训及演练指导工作，协助各部门开展消防安全教育工作，查改消防安全隐患；
4.指导校卫队的消防工作和义务消防队伍、消防安全志愿者队伍的工作；
5.完成领导交办的其他工作。
1.具有本科及以上学历学位；
2.有较强的管理能力，敬业奉献、责任心强、思路清晰、办事干练，身体健康、适应保卫工作之需要；
3.能参加保卫办日常值班和节假日、寒暑假及夜间值班；
4.有相关专业背景或相关法律、安全、保卫工作经验；
5.*党员，年龄35周岁以下。
6
图书馆阅览室管理
1
1.图书的上架、排架、巡架；
2.公共阅览区报纸的更换；
3.读者咨询服务；
4.阅览室公共环境管理，损坏物品的报修；
5.二至四楼寄包柜管理，并能处理出现的日常故障；
6.领导安排的其他工作。
1.具有本科及以上学历学位；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳、有奉献精神，有较强的服
务意识和团队合作精神；
3.能胜任夜班、节假日和寒暑假期间开放值班工
作；
4.熟悉图书馆业务；
5.年龄35周岁以下。
7
后勤
服务部
综合监管
1
餐饮、公寓设施及后勤管理工作的督导监控，包括：
1.健全本部门综合治理安全组织，完善规章制度及措施；
2.协助各部门做好投诉接待工作、反馈师生意见工作；
3.督促饮食中心进行员工卫生防疫知识的培训，做好每周监管报告并通报相关部门及领导；
4.参与餐饮货物采价及验收工作，对有关饮食、卫生、住宿、水电、动力、设备、运输、消防等进行专项检查或不定期检查；
5.本部门消防设施和消防器材的维护；
6.领导交办的其他工作。
1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称；
2.爱岗敬业，正直诚实，客观公正，具有较强的大局观念、责任意识和原则性；
3.有较好的语言表达、书面表达能力和管理、协调和问题应急处理能力；
4.熟悉有关法律法规、相关行业标准和部门各项规章制度；
5.年龄40周岁以下。
8
外国语系行政兼教学秘书
1
1.协助系主任、专业负责人做好专业建设、学科建设、毕业论文、毕业生、英语专业四八级考试、教学检查、外教、宣传报道等工作的组织、管理和开展工作；
2.教师工作量的计算工作；
3.领导交办的其他工作等
1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称；
2.具有较好的计算机操作、文字表达能力和协调能力，有相关工作经验者优先考虑；
3.具备较高的政治思想素质，爱岗敬业、团结协作，工作责任心强、细致耐心，有奉献精神；
4.英语水平能力要求与外教交流无障碍；
5.年龄35周岁以下。
9
建筑系教学兼行政秘书
1
1.协助系办公室主任做好各项行政管理工作；
2.协助系主任、专业负责人做好系教学资料的收集整理工作，教学任务的下达、落实、安排工作，外聘教师的管理和教学服务工作，教师的实践教学协助工作，教师的日常教学事务工作，教师工作量的计算工作等；
3.领导交办的其他工作。
1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称；
2.具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和协调能力；
3.具有较高的思想道德素质，爱岗敬业、团结协作，工作责任心强、细致耐心，有奉献精神；
4.年龄35周岁以下。
二、招聘时间：从2012年12月10日开始接受报名，招满即止。
三、岗位性质及相关待遇
自主招聘人员的聘用形式按照学院相应政策执行，其中辅导员直接与浙江理工大学科技与艺术学院签订合同，行政管理人员先以杭州江南人才服务有限公司派遣方式聘用，待符合学院相应要求经学院考核合格后可与学院直接签订合同。自主招聘人员的经济待遇学院依据上级有关政策及本单位相关规定执行。
四、应聘报名
根据岗位的任职条件，有意应聘者由本人如实填写《浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表》发至kyrs_zstu@126.com（邮件主题请注明应聘XX岗位），并将纸质稿连同相关材料送（寄）达浙江理工大学科技与艺术学院组织人事部。相关材料包括本人简历（含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想），学历和学位证书复印件，主要的论文、论著、科研及获奖证书复印件。应届毕业生另需提供在校学习成绩单、英语和计算机水平证书等复印件；国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明。
五、联系方式
联系地址：浙江省杭州市文一西路960号浙江理工大学科技与艺术学院组织人事部（图书馆502室，邮编311121）
联系人：胡老师
联系*：0571-85857045；0571-85857041
E-mail：kyrs_zstu@126.com
学院网站： http://www.ky.zstu.edu.cn
附件：《应聘人员报名登记表》
浙江理工大学科技与艺术学院
2012年12月10日
http://www.ky.zstu.edu.cn /bulletin/2012/1212/article_344.html
...航空航天大学关于发布2011年管理服务岗位招聘信...
根据《北京航空航天大学非教师人员公开招聘办法》（北航人字［2006］72号）、《北京航空航天大学关于加强各类人员招聘工作的指导意见》（北航人字［2009］28号）有关精神，结合各单位上报的2011年管理岗招聘计划，决定进行相关管理岗位的招聘。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
详见《北京航空航天大学2011年管理服务岗位招聘一览表》。
二、招聘条件
（一）本次管理岗招聘的人员应满足下列条件之一：
1、纳入国家派遣计划的2011年应届硕士（含）以上毕业生；原则上从本科、研究生毕业院校为“211工程”“985工程”大学的优秀毕业生中选拔。具有博士学位的应聘人员年龄应在32岁以下；硕士学位的应聘人员年龄在28岁以下。
2、具有校内应聘资格的人员。
三、注意事项
1、为加强管理人员队伍的建设，学校将加大管理干部培养选拔的力度。
2、学校鼓励各机关部处从学校现有管理干部队伍中选拔；鼓励有院系工作经验的管理人员在原学院同意的基础上申报机关岗位，逐步形成学校机关管理人员从学院选拔的工作机制。
3、此次应聘到校机关工作的管理岗人员，如没有学院的工作经验，原则上入校后要安排到基层单位挂职锻炼。
4、各用人单位在招聘过程中应结合我校工科优势突出的背景及本单位人员结构的实际情况，关注应聘人员的学缘结构、专业方向；学校将从总体上、宏观上调控人员的结构比例情况。
四、时间节点
1、报名截止时间为2010年12月23日下午5点前；
2、笔试、面试及其它事宜另行通知。
五、应聘材料及要求
1、每个应聘者限申报一个管理服务岗位。每个岗位的应聘人数原则上不少于3人，此岗位才可以启动公开招聘。如果有的岗位报名人数不满足要求，不能启动此岗位的招聘程序，将提前告知应聘者调整志愿。
2、按照填表说明填写《北京航空航天大学非教师人员聘任申请审批表》，并将已获得的学历、学位证书与申请表装订在一起。
3、《北京航空航天大学非教师人员聘任申请审批表》可在北航人事处网站 http://rsc.buaa.edu.cn 在“下载中心”栏中下载；
4、京内毕业生将应聘材料递交到北京航空航天大学人事处（办公楼427室）；京外高校应届毕业生可通过邮寄方式递交。
邮寄地址：北京市海淀区学院路37号北京航空航天大学人事处
邮编：100191
五、联系方式及咨询
E-mail:rsc@buaa.edu.cn
北京航空航天大学人事处
二O一O年十二月十三日
北京航空航天大学2011年管理服务岗位招聘一览表
序号 单位 岗位名称 需求人数 应聘条件(年龄、学历、专业要求）
1 纪委办 纪检员、监察员 1 1．年龄28岁以下； gaoxiaojob.com
2、硕士研究生以上学历，纪检监察工作相关专业；
3、身体健康，品德优秀；
4．工作认真负责、有较强的敬业精神和服务意识，工作需要时能加班；
5、具有较强的人际沟通能力和协作精神；
6、具有较高的公文写作能力。
2 发展规划处 规划管理岗 2 具有一定管理经验、工作一年以上的校内在职人员。
3 宣传部 新闻中心电视编导/记者 1 新闻或新媒体艺术设计等相关专业背景，硕士研究生学历；熟悉党的方针政策，具有良好的政治思想素质和职业道德；电视编导及拍摄业务能力强，熟练使用相关非线性我软件；有较强的宣传报道业务水平，文字写作能力较好；责任心强，具有良好的沟通和组织协调能力。
4 学生处 理想信念教育岗 1 28岁以下，硕士研究生以上，*党员
5 学生综合服务管理岗 1 28岁以下，硕士研究生以上，*党员
6 爱国主义教育岗 1 28岁以下，硕士研究生以上，*党员
7 综合管理岗 1 28岁以下，硕士研究生以上，*党员
8 保卫处 保卫干事 1 28岁以下，研究生学历，党员
9 保密处 技术管理岗 1 28岁以下，硕士，信息类专业
10 综合管理岗 1 28岁以下，硕士，管理类专业
11 研究生院 管理处思政管理岗 1 1、身体健康、坚持原则，作风正派，责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 来源：gaoxiaojob.com
2、硕士及以上学历，28岁以下，*党员，曾担任校或学院研究生会正、副主席职位，吃苦耐劳，适应经常加班的工作。
12 教务处 现代教育技术中心 1 1、28岁以下，硕士及以上学历，具有良好的职业道德和敬业精神；
2、现已掌握知识和技能要求：《教育学》《教育技术学》《心理学》《色彩学》《电子电路》《电声技术》《摄影技术》《摄像技术》《Internet网络及其应用》及《PowerPoint》、录像我(非编设备使用)、《Photoshop》使用、网络管理。
13 实践教学运行 2 1、28岁以下，硕士及以上学历，身体健康，责任感强，具有良好的沟通能力、协作精神和服务意识；
来源：高校人才网
2、熟悉计算机操作，精通office等各类办公软件，有较好的书写能力；有相应工作经验者优先考虑。
14 人事处 人事管理岗 1 28岁以下，硕士及以上学历，*党员，工科相关专业；能够吃苦耐劳，责任感强，有较好的写作能力。
15 人事信息管理岗 1 28岁以下，硕士及以上学历，*党员，计算机相关专业；能够吃苦耐劳，责任感强，有较好的写作能力。
16 人才服务岗 1 28岁以下，硕士及以上学历，*党员，工科或管理相关专业；能够吃苦耐劳，责任感强，有较好的写作能力。
17 财务处 会计业务岗 2 1、列入国家“985工程”或“211工程”建设的财经类大学硕士以上学历应届毕业生，会计、财务管理等相关专业；
来源：高校人才网
2、本科阶段为列入国家“985工程”或“211工程”建设的大学会计、财务管理、审计等专业毕业；
3、熟练操作office等办公软件。
18 信息管理岗 1 1、列入国家“985工程”或“211工程”建设的大学硕士以上学历应届毕业生，计算机相关专业；
2、具有一定的数据库使用、管理经验；
3、熟悉Windows及UNIX相关操作系统；
4、具有数据库软件、网站开发经验；
5、熟悉计算机硬件、网络相关技术。
19 审计处 财务审计 1 应届研究生，会计、财务管理或审计专业
20 工程审计 1 应届研究生，电气工程专业或工程管理
21 国际交流合作处 国际交流管理岗位 3 硕士（含）以上学历；年龄28岁以下；熟练掌握英语，口语流利；具有工科背景、国外学习工作一年以上经历者优先。
22 招生就业处 信息管理岗 1 28周岁以下、*党员、北航应届硕士毕业生、英语6级、管理或相关专业，熟练使用各种数据库管理系统，有相关实习工作经验者优先
23 实验室及设备管理处 实验室管理岗 2 28岁以下，硕士及以上，理工科专业背景。
24 后勤管理处 能源管理岗 1 28岁以下，硕士及以上学历，工科专业，党员，有办公室工作经历者优先。
25 网络信息中心 信息资源管理 2 硕士研究生及以上学历，计算机相关专业
26 档案馆 档案管理岗 1 1、*党员，年龄28岁以下;
来源：高校人才网
2、硕士及以上学历，英语基础好;
3、身体健康，品德优秀，责任心强、服务意识强，踏实、细心;
4、计算机应用能力强，熟练掌握日常应用软件和网络信息系统的使用。
27 图书馆 情报研究岗 1 1、应届博士学位,32岁以下，图书情报及相关专业；
2、获得校内应聘资格的人员。
28 电子阅览室管理与咨询岗 1 1、应届硕士及以上,理、工科及相关专业,计算机领域优先，28岁以下；
来源：gaoxiaojob.com
2、获得校内应聘资格的人员。
29 阅览室管理与咨询岗 1 1、应届硕士及以上学位,理、工科及相关专业,28岁以下；2、获得校内应聘资格的人员。
30 国家实验室筹建办公室 业务管理秘书 1 1、2011年应届硕士（含）以上毕业生； 来源：gaoxiaojob.com
2、具有较强的团队精神，组织能力和协调能力；
3、具有外事访问接待和国际交流工作经验，英语表达能力好
31 电子学院 党政管理服务岗 2 28岁以下，硕士以上，具有相关半脱产管理工作经验的优先
32 自动化学院 自动化学院党务秘书 1 应届硕士，年龄28周岁以下，具有一定的写作能力和团队意识，沟通能力强
33 航空学院 本科教学秘书 1 1.研究生学历、硕士学位，含应届硕士毕业生；2.年龄一般在28周岁以下；3.道德高尚，品行端正，作风严谨，工作务实，爱岗敬业。有较强的语言表达和沟通能力，以及较强的计算机操作能力；4.责任心及团队意识强。有航空航天背景者优先考虑。
34 中法工程师学院 党务及行政秘书 1 28岁以下，硕士及以上学历，党员，了解党的各类知识。具有较强的文字写作能力、口头表达能力、组织协调能力、沟通能力。有党的工作及学生工作经验。
35 材料学院 专职辅导员 1 硕士以上学历学位，（博士学位32岁以下；硕士学位28岁以下）具有辅导员经历者优先
36 电子学院 专职辅导员 1 28岁以下、硕士以上，党员、本科阶段为工科专业背景，具有半脱产工作经验或教育管理专业优先
37 交通学院 专职辅导员 1 应届硕士毕业生，工科相关专业，有辅导员经历优先
38 宇航学院 专职辅导员 1 硕士研究生以上学历，*党员；本科硕士专业为211工程院校；思想政治教育，教育学、社会学、管理学或心理学等相关专业，有工作经验者优
39 飞行学院 专职辅导员 2 *党员；政治立场坚定、德才兼备、奉献精神强；关心热爱学生和学生工作；具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力强；有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需求；年龄在28岁以下，硕士以上学历，具有学生工作经历，了解飞行学院准军事化管理特点。
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大学生职业生涯人物访谈报告范文3000字2
有人说，教师是辛勤的园丁，培育着学生茁壮成长;有人说，教师是灵魂的工程师，塑造着人类的高尚心灵。教师是严冬里的炭火，给人以温暖，教师是雾海中的航标灯，指引人前进。教师如园丁，为祖国山川添秀色;教师如春雨，神州大地尽芳菲。教师是神圣的，光荣的，伟大的。我从小都梦想着成为一名教师，随着年龄的增长，我的目标日益明确，就是以后成为一名 高校教师 。
为了更好的了解高校教师这个职业，明确自我努力的方向和资料，我访谈了政法学院的教师。
一、目标职业生涯人物简介
刘xx，女，副教授，46岁，毕业于北京大学，现任 太原理工大学 政法学院副院长。刘教师一向致力于政治理论课的教学与研究工作，长期从事大学本科教学工作，曾编著多部政治理论书籍和教材，授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。
二、访谈过程简介
1、时间：201**年11月21日
2、地点：政法学院副院长办公室
3、方式：应对面访谈
4、过程概述：我向教师说明了来意之后，开始了访谈。按照事先设计好的访谈问题，我们开始了交流，主要围绕着刘教师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高校教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的资料展开访谈。刘教师热情而耐心的解答着我的疑问，访谈过程顺利而愉快。
三、访谈心得
经过与刘教师的交流，我了解到了从事高校教师所需要的基本素质，深化了对高校教师职业的认识，更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。下头我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自我就业和将来职业发展的帮忙几个方面来谈谈访谈体会。
1、访谈经验总结
此次访谈十分顺利，比较成功。源自于几个方面：(1)正确的选择了对象。本人就读于政法学院，刘教师以往带过我们的课，再加上经过学院活动等方式使得我和刘教师之间有相互的了解，这比选择一个陌生的教师访谈要顺利。加上刘教师平易近人、和蔼可亲，和她交流，我不感觉拘谨和紧张。(2)时间安排合理。在访谈前，我就和刘教师预约了时间，因为大学教师一般都比较忙，必须要协商好时间，有利于访谈的连续性和操作性。(3)事先准备到位。在去访谈刘教师之前，我设计好了访谈问题，并找上协助我摄影的同学，保证了访谈的连贯性。(4)访谈方式选择恰当。在访谈期间，我和刘教师更多的是一种生活式的闲聊，这样既结合事先准备的访谈问题，又能在自然中延伸话题，比起那种形式的采访更有利于交流。当然，在访谈中也存在些问题，如设计的问题太过于宏观，访谈中对高校教师的具体工作资料挖掘不够等。
2、对目标职业的分析
经过访谈，首先，我了解到了此刻很多有点名气的高校对招聘的教师的要求越来越高，单从学历水平来看，起初是本科，之后是硕士，此刻太原理工大学对外来的教师要求是博士文凭。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等要求，可见，从事高校教师越来越不是件简单的事情。
其次，高校教师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲，教师是供大于求的，高校教师的岗位竞争日益激烈，这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。
最终，从事高校教师应当具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外，正如刘教师讲的，高校教师应当具备爱心、耐心、职责感、奉献精神和业务本事。而爱心是首要的，因为教师作为一份不一样于很多职业的特殊职业，在于教师的崇高和奉献，没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位，也是很难有所作为的。相反，会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。
3、自身的认识变化
在和刘教师交流过后，我感到自我的一些认识有所深化。一是更加坚定了选择高校教师作为未来自我的职业的信心。正如刘教师所讲的那样：高校教师是崇高的，是一种荣耀，实现了社会价值与自我价值的有机统一。二是高校教师并不是一份能够带来权力金钱的职业，从事高校教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际，打开*，看见众多的学生祝福信息是最大的幸福。三是作为一名高校教师也不是件容易的事情，除了走上岗位的困难，还有走上岗位后的成长的痛苦。
4、对自我就业和将来职业发展的帮忙
经过此次访谈，我学习到了很多东西。在访谈中，刘教师指出我的规划不够具体，应当要想到职业道路上的各种困难，做好应对挫折的准备，要提出具体的应对措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后将从以下几方面努力，不断提高自我：
(1)努力学好专业知识。作为一名大学生，学习是天职，并且我以后打算从事高校行政管理教师职业，更加要求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间，努力学习，取得优异的成绩。
(2)进取投身实践。在读书期间，除了基本的学习之外，我将进取参加各类学校之内和之外的活动，全面提升自我，因为从事教师工作不仅仅需要有知识文化，还需要口才、组织等综合素质。
(3)努力做一名富有爱心、德才兼备的高校教师。想要成为一名高校教师，首先必须要有一颗博爱之心，要有优良的品德，所谓德高为师，身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质，到达成为教师的基本条件。身为一名教师，必须要不断提高自身的业务本事，还要用发展变化的观点，与时俱进，不断关注每一届学生的变化情景，同时不断更新自我的知识储备，养成终身学习的习惯。
经过此次生涯人物访谈，让我了解到了更多的关于高校教师职业的信息，让我明白了成为一名高校教师所需具备的本事和条件，也让我认识到了自身的不足，将有助于我及时制订合理的职业规划，为将来职业目标的实现打下基础。千里之行，始于足下，把握今日，成就未来。我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，只要我勤奋努力，朝着目标一步一步前进，职业目标终究会实现。
以上，就是蜕变学习网小编给大家带来的摄影专业大学教师招聘信息 浙江理工大学科技与艺术学院(杭州)2012年12月公开招...全部内容，希望对大家有所帮助！
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本文标题：摄影专业大学教师招聘信息 浙江理工大学科技与艺术学院(杭州)2012年12月公开招...
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